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业务员。跑市场。9点到6点。3000-10000(底薪加提成)。
职责:1、负责健身俱乐部健身卡的销售与维护。 2、具备团队合作精神,能吃苦耐劳,善于沟通。 3、形象得体,阳光,有上进心。任职资格:有销售工作经验者优先,无经验者,公司有完整培训机制,能快速上岗。
薪酬待遇: 无责任底薪+提成(个人+区域)+奖金,收入上不封顶! 入职转正购买社保医保!每周天固定休息,定期参与内部培训,平台广阔晋升空间大! 岗位职责:公司主营汉堡原材料快消品,因区域扩展需要,需业务数名 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责区域内市场的开拓、客户的开发、及新客户前期进场谈判工作; 3、负责确认渠道客户的及时对账、催款; 任职资格: 1、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先, 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 3:口才能力好,形象佳,具有亲和力
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
5、业务范围:鳌江、东港等。
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金;
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位!
岗位职责:维护老客户,开发新客户; 任职资格:吃苦耐劳,认真负责,上进心强; 工作时间:白天 有意者添加微信:xt138889 联系方式 联系电话: 未填写 在线沟通: 工作地址: 揭阳揭西县分水村 ( 揭阳 - 揭西 ) 查看地图
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