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工作内容: 1、负责平台的推广、招商工作; 2、负责市场信息的收集及分析; 3、负责招商谈判和招商协议的签订; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、形象气质佳,热爱销售,愿意挑战高薪; 2、反应敏捷、能承受一定的工作压力,有责任心者优先; 3、了解招商运作和招商谈判, 思路清晰,良好的语言表达能力,良好的学习习惯,良好的客户服务意识、客户开发及挖掘能力; 4、一年以上销售类工作经验。 薪酬福利待遇: 1、底薪3000-5000。 2、业绩提成:提成高达20%;以日KPI制度模式 周PK制度模式(每周五周总结会发放) 周轮值储备主管奖 底薪提成均采用月薪制模式。 3、奖金组成:个人奖金 团队奖金、新人突破奖、月度冠军评优奖、年度冠/亚/季军评优奖等。 4、免费培训提升机会:行业大咖云集,提升业务水平。从基础培训、专业技能培训、业务职能培训、精英特训,丰富你的专业水平。 5、其他福利:享有国家重要法定节假日福利,以及公司、团队举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动,如:户外拓展、烧烤、爬山、KTV,聚餐等。 6、公司活动:国内外旅游、月度生日会、节假日活动等。 7、晋升机制:机会均等、公平竞争,惟人才是举,不惟学历,不惟资历。 8、破格提拔:对于非常之才、特殊之才则破格提拔。 9、晋升流程:入门招商顾问—储备干部—招商主管(初级管理)—招商经理(中级管理)—资深招商经理(高级管理)—招商总监(候选合伙人) 10、上班时间:9:00-18:30,午休一个半小时,周末双休,国家法定节假日放假。 面试地点:中大科技园,高新技术企业孵化基地(中大地铁B出口)
1、负责现场求租客户的接待与洽谈工作;2、负责搜集客户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、梳理、反馈、数据统计、分析;3、负责进行客户拜访及客户引进,完成每月招商部下达的招商任务;4、配合招商运营部做好各项招商运营方案的落实工作,并做好招商客户的交接工作;5、商业机要管理;包括:市场调查成果的整理、建档、管理;商家/品牌成果的整理、建档、管理;进驻商家及其品牌资源等资料的整理、建档、管理等;6、完成上级交办的其他任务。任职资格1、20-35岁;2、专科以上学历,工商管理、市场营销或房地产相关专业优先;3、具有丰富的商业定位经验,出色的商业规划和招商运营能力;4、具有良好的商业分析能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,招商渠道丰富;5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、团队管理和人际交往能力;6、具有市场拓展、品牌服装公司拓展或督导、招商工作经验2年以上者优先。 职能类别:招商/租赁/租售
工作职责:1、负责公司产品在所在区域的销售和售后工作;2、负责所在区域代理商开发与维护,协助代理商开发目标医院;3、负责市场信息的收集与反馈。任职资格:1、医学、药学类专科及以上学历,1年以上工作经验;2、具有良好的沟通能力、学术推广能力、执行力; 3、对所辖区域医药市场熟悉,了解市场特点,有一定客户资源者优先考虑。 职能类别:医药招商 关键字:J10031
岗位职责:(一)岗位职责1.公司提供的电话资源,以电话、微信、拜访等方式联系沟通客户;2.预约客户到店考察项目,定期回访,及时反馈客户问题;3.负责公司的餐饮项目的招商加盟工作,对各项业务的洽谈、签约工作;4.负责做好客户与后端营运部门的工作交接;5.领导交待的其他工作。(二)岗位要求:1.有电销、销售经验优先,担任连锁加盟行业招商同等岗位经验。2.具备良好的沟通能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商加盟销售电销
1、协助招商经理的工作,负责根据公司的招商政策来进行招商及后勤支持工作,贯彻与执行公司招商政策;2、负责招商部门日常数据统计和 报表维护;3、负责招商部与其他部门的工作衔接;任职资格:1、大专及以上学历,可招收应届毕业生;2、具备良好的沟通表达能力,对美食有较高的热情和兴趣;3、具备良好抗压能力,有较强的团队组织能力及合作意识;4、熟练使用各类办公软件; 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:招商助理招商专员
工作职责:
1、电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行加盟流程沟通;
2、电话邀约意向客户来总部考察;
3、来访客户全程协助接待、做好沟通和服务;
4、签约客户的后续执行沟通服务。
职位要求:
1、中专及以上学历,年龄18~35岁;
2、有1年以上工作经验、有过相关工作经验者优先;
3、具有良好的沟通表达能力,具备较好的谈单技能与技巧;
4、思维逻辑强,抗压能力强。
包餐、不定时下午茶
岗位职责:1、依公司研发大楼的招商方案具体实施; 2、建立招商渠道并定期拜访中介及客户,维持良好关系,召集招商会议; 3、依公司年度、月度及周招商计划并实施,按计划完成招商考核目标;4、负责客户租赁合同的起草、修订、申报;5、协助租赁客户办理入驻手续,完成客户资料的档案建立;6、收集市场动态,提出合理化建议,及时调整招商策略。 任职资格:1、大专及以上学历,有兴趣从事写字楼、商业项目的招商策划、宣传、项目推介,可培养;有以上经验更佳;2、对光明、公明、龙华、宝安的写字楼及商业项目有深入了解;3、为人活泼、善于沟通,待人接物有经验,有良好的团队精神及职业操守。 年龄要求:20-30岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商渠道
1、公司简介
总部公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,成都分公司2022年2月开业,我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,公司800多人设有商务部和售后部,销售开拓的客户合作后由专业售后老师下店去帮助美容院提供整店运营,业绩提升,目前公司已帮扶上万家的美容院成功运营。
2、岗位介绍
公司提供精准的客户资源,不用外出,在公司通过电话和微信联联系客户,邀约全国各地美容院老板参加公司举办的美业总裁峰会(客户往返机票 三天酒店食宿公司承担),通过三天的会议促成合作签单,客户现场交钱签合同。
3、上手周期
入职后公司会有非常完善的邀约培训和谈判培训,7-15天即可上手。
4、薪资待遇
客户资源:公司提供精准客户资源
上班时间:9;00-18:00
休假时间:月休4天
上班底薪:6000元
客户单价:10万-20万
30%提成:开单提3万或者6万每单
签单率:签单率45%以上,开单不难。
我在公司入职已三年多时间,现在每月平均收入8-15万,真实可靠。
在我们公司稍微努努力月入3-5万,用心干5万以上,每月销冠可达10万以上。
5、晋升制度:
个人业绩累积达到50万-晋升为实习实监,增加3000底薪, 享受4%管理奖。
个人业绩累积达到80万-晋升为正式总监,增加10000底薪,享受6%管理奖。
做个人业绩和带团队可以同时进行,发展前景巨大,平台规模大,稳定挣钱。
6、要求:
1.五官端正,男女不限。
2.具备良好的沟通与应变能力。
3.有一定抗压能力,喜欢做销售工作。
4.做过电话销售,房地产,餐饮招商,课程顾问,贷款,金融,保险,美业行业的优先录用。
5.不包食宿
职位亮点:无试用期,30%高提成,好开单,平台稳定。
1、从事专业市场或商业招商5年以上;
2、有市场运营管理经验,熟悉深圳的专业市场,尤其布吉或罗湖区域市场;
3、能独立洽谈客户,市场调研统计客户信息,知晓客户办理合同签订手续;
4、工作认真负责,能吃苦耐劳,服从公司管理,交待工作要及时完成,要有团队协作精神,懂得基本的沟通技巧。
广州尚业控股有限公司(简称:尚业控股)创建于2011年,企业现有员工近200多人,是一家致力于项目策划招商及租赁代理、
消防安检报建及装修设计、公司注册登记及财税咨询、办公家具定制及设备租赁、运营管理项目及投资物业等综合性的商业管理公
司。公司以“为企业办公提供全方位一站式服务”为使命,秉着“以客户需求为导向,用扎实的专业素养、诚信待人、辛勤肯干的务实
态度用心的服务好每一位客户”为宗旨,努力发展成为中国最值得信赖的商业地产服务商。
尚业控股将不忘初心,牢记使命的负重前行,不断的自我成长、自我突破、自我完善,努力将自身打造成中国一流的全方位一
站式服务平台,为社会大众提供更优质、更贴心的专业性服务。
一、具有竞争力的薪酬体系(无责任底薪3000起 行业领先提出35%-75% 年度股份分红 奖金
岗位如下:
助理顾问---平均收入5000-8000(月)
物业顾问---平均收入6000-10000(月)
高级顾问---平均收入8000-15000(月)
客户经理---平均收入15000-25000(月)
营业经理---平均收入20000-50000(月)
区域经理---平均收入30000-80000(月)
二、凭能力、凭业绩说话,广阔、快速的晋升机制,每个岗位3个月晋升一次,一年内从助理顾问晋升为公司合伙人,成为公司合伙人(老板), 享有公司股份分红(7%-15%)
助理顾问---3个月可晋升物业顾问
物业顾问---3个月可晋升高级顾问
高级顾问---3个月可晋升客户经理
客户经理---3个月可晋升营业经理(此岗位开始可申请带领团队)
营业经理---24个月可晋升区域经理
区域经理---持有公司实名股份
三、享有五险待遇,业绩突出者还可获得公司现金奖、旅游大奖、实物奖励,还提供专业的岗前培训,让无行业经验新人快速成长为业内精英。
四、享有足够的私人休息时间,我们是单双周休息,每天9:30-18:45, 工作时间仅8小时,加班自由安排,国家节假日正常放假,无需加班加点。再也不用担心没时间陪伴家人或者放松自己。
五、每月还有集体户外活动、运动会、员工生日会
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询、回访,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户实地视察房产物业,了解客户需求,进行商务谈判,根据客户需求促成成交
3、完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作
4、主动持续开拓房源及客源资讯,积累建立客户关系网
职位要求
1)大专以上学历应届生;
2)对房产销售工作感兴趣,具备较强的事业心。
更多详情请致电:
联系人:林小姐
联系电话:***********(微信同号)
简历投递邮箱:
工作地点:
1、广州市天河区天河北路183号大都会广场1706(林和西A出口)
2、广州市海珠区琶洲中州中心南塔A座2301(琶洲地铁D出口)
3、广州天河区华夏路30号富力盈通大厦1113(体育西地铁G出口)
4、广州天河区珠江新城花城大道68号环球都会广场2505(猎德地铁A出口)
5、广州市天河区珠江新城华夏南路16号富力盈凯广场1607室(珠江新城C出口)
6、广州市番禺区南村万博万达广场B3栋2905-06单位(南村万博地铁B出口)
7、广州海珠区阅江西路283号环球梦大厦1204室
8、广州市天河区体育东路140号南方证券大厦2206室
职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、五险一金、节日福利
1、本科及以上学历,男女不限; 2、良好的沟通和协调能力; 3、英语口语流利,能独立完成外籍客户的洽谈; 4、具有良好的服务意识和富有团队精神; 5、具备策划能力、协调组织力强; 6、具有相关行业工作经验者优先。
职责描述: 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、做好客户接待登记、项目介绍工作; 3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务; 4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 5、收集辖区市场信息,并及时反馈; 6、记录客户信息,建立信息档案; 任职要求:任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。
职责描述:
1、负责跟进产业园年度招商计划,完成部门下达的招商任务;
2、负责优质招商合作资源,收集辖区市场信息,并及时汇总上报;
3、负责招商宣传活动,做好招商的策划、宣传和讲解工作;
4、独立完成客户洽谈,合同签订、回款及维护工作,做好招商服务;
5、建立园区内客户资料数据库,并对其进行维护管理;
6、完成上级交办的其他作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、工作经验:地产销售类相关工作经验;
3、头脑灵活,形象气质佳,具有出色的执行力和沟通协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、项目奖金
一、岗位职责:(无销售性质+带薪培训+核心老员工指导工作辅助创高业绩) 1.协助银行提醒信用卡客户处理个人信贷逾期账款; 2.通过电话、信函等方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处理逾期的; 3.银行提供用户,没有任何销售性质,无需找客户; 二、薪资待遇: 保底无责底薪(2700-4000)+工龄奖+高额业绩提成+奖金;每月综合薪资6千+ ,月休4-6天 三、工作优势: 1.舒适的办公环境; 2.银行提供客户资源,无需外出见客户,全程室内工作无需外出跑业务; 3.在职员工平均薪资7000+,上不封顶,底薪+提成轻松月入万元以上; 4.铁饭碗银行直接提供客户资源,公司各项部门全力配合我们创高业绩; 5.提供免费的入职培训; 【福利制度】:外出团建活动,聚餐,传统佳节心意礼品,下午茶,生日会等; 【购买社保】:(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险); 【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向, 伙伴 → 组长 → 主管 → 经理 四、岗位要求: 1.年龄18岁-35岁之间(男女不限); 2.学历不限,经验不限; 3.有上进心,有强烈的赚钱欲望; 4.不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心; 【上班时间】:8:30-12:00 1:30-6:00 地址:佛山市南海区桂城街道庆怡路7号海创大厦507室
岗位职责:
1.根据制定的招商计划和任务分解方案全力达成招商任务。
2.严格按照公司招商流程及工作制度要求开展招商工作。
3.关注市场动态,做好项目所在地周边市场调研,行业情况收集分析,并及时更新相关信息。
4.引入外部优势的招商资源,拓宽招商渠道,实现资源合理调配利用。
5.负责日常客户接待、项目讲解、租赁条款谈判等招商实施工作,做好客户资料登记。
6.办理已成交客户合同的签定、缴齐相关费用并交接给客服部门。
7.向上级汇报待签客户、已签未入场客户的情况,跟进有希望但尚未成交之客户。
8.协助招商主管处理日常工作,包括拟定各类报告、计划、纪要等。
9.定期回访客户,了解客户意见及需求,协助客户进场、装修、续租、退场工作。
10.及时了解租户的经营信息和经营动态,积极为其提供力所能及的帮助,与其建立良好的关系。
任职要求:
1.25-35周岁,高中(含)及以上学历。
2.2年以上行业类似岗位经验。
3.良好的职业道德操守,抗压力强,具有良好的团队合作精神。
4.良好的沟通谈判能力及出色的人际交往能力。
5.具有良好的服务意识和有较强的责任心、奉献精神。
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