与今日招聘企业随时沟通
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1.熟练掌握中国茶知识、文化、冲泡技巧以及传统礼仪规,专业素质及能力较强; 2.向顾客介绍名茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.根据不同的客户能推销不同等级的茶叶,达成销售; 4.鉴别茶叶品质、能辨别生茶和熟茶,在冲泡时能把茶的色、香、味都发挥到完美的境界。 5.策划组织公司各类茶会茶事活动
职位福利:全勤奖、加班补助、包住、包一餐、试用期提前转正、员工食堂
职位亮点:可上云南产地学习
主要从事市场营销,社区组织开展业务工作,根据不同的人群推荐不同的元素的精挑产品。要求有良好的沟通交流能力,诚信为本,勤劳为力,责任为功,团队为家。
邀请你来挑战年薪10W
【需求品牌】
肯德基
职位:店铺经理(Head Coach)
人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
负责单个小/中型店铺的所有营运管理;
管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;
管理店铺的每日收入和薪资支出;
管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;
负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;
与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题;
提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。
要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach)
人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务;
店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责;
直接监督部门经理、员工和/或顾客服务;
制定商店活动的统计和叙述报告;
与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修;
协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。
要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
职位:组长(Lead Athlete)
人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展;
就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;
运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;
通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;
除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;
担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;
协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;
主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;
协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。
要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
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赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位描述:
1、负责唯品会店铺的日常运营管理,日常运营指标分析、活动策划、资源活动对接等
2、根据下发的月度目标,制定好销售节奏和店铺规划制作产品战略和活动规划,跟踪店铺数据,独立分析数据状况并做出有效对策,及时调整店铺的运营策略,实现目标达成
3、对活动进行复盘,并分析每日、周、月的运营监控数据,定期复盘店铺月度数据,分析店铺各项指标和问题,并提出优化建议,总结上报,
4、协调好各部门及小组内部对接工作,与商品、美工、生产等跨部门沟通,并不断提出优化建议和需求
5、负责与平台小二保持良好的沟通对接,及时掌握平台/活动报名信息,负责店铺日常活动提报
任职要求
1、具有两年及以上唯品会平台运营经验,女装类目优先;
2、精通唯品会平台规则,爆品打法,熟悉唯品会活动玩法
3、对数据敏感,具有较强的数据分析能力和沟通协调能力,办公软件熟悉,Excel强,有基础的PPT制作能力。
4、操盘过或者负责过年GMV千万以上的店铺运营,有体系化运营的思路和生意规划的能力(很重要)
工作内容: 负责公司的采购和供应链管理工作,制定公司的采购策略,优化采购流程,确保采购质量和供应效率,并与供应商进行有效的沟通和合作。 职位要求: - 大专以上学历,3年以上采购工作经验,持有C1以上驾照。 - 熟悉采购管理方法和供应链管理模式,具备一定的采购管理经验和技能。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与供应商和公司内部各部门进行沟通和合作。 - 有车灯行业或电子行业采购管理相关背景优先。
热情积极向上,形象大方得体
【岗位职责】
★负责顾客结算收款工作
★负责收入款的管理
★负责发票开具、礼品包装、失物管理、会员卡办理等工作
★接待和处理顾客的咨询及投诉
【薪资福利】
★ 时薪:18.1元/小时(法定节假日享三倍薪资)
★ 入职即购买工伤保险或雇主责任险
★ 表现优秀者享有年终奖
【任职要求】
★ 每周至少能提供3天上班时间,能接受轮班工作
★ 为人诚实,善于与人沟通,具备良好的服务意识
1. 岗位职责:
- 负责超市的日常经营和管理,确保达到公司设定的各项经营指标。
- 领导并协调团队,提供优质客户服务,维护店面形象。
- 监督商品的进货、陈列、库存管理、损耗控制等作业。
- 制定并执行促销计划,调整商品价格,提高销售额。
- 管理门店预算,控制成本,保证财务合规。
- 定期进行盘点,分析销售数据,提出商品引进和淘汰建议。
- 维护门店安全和卫生,确保消费者安全。
2. 任职要求:
- 教育程度:高中或以上学历,大专或以上学历者优先。
- 经验:1-3年以上零售业管理经验,有大型超市或连锁店管理经验者优先。
- 技能:良好的沟通技巧,团队领导能力,客户服务意识,熟练使用办公软件,具备一定的财务知识和数据分析能力。
3. 薪资福利:
- 薪资:面议,范围8000-12000元/月或更高。
- 福利:五险、食堂、宿舍、年终奖、培训等。
4. 上班时间:
轮班制,根据门店营业时间安排。
5. 上班地址:
超市门店所在地,武汉市东西湖区。
美吉特华南装饰成 诚聘精英 加入我们-梦想在这里起航 具有热情积极的工作态度,忠诚职守,品行端正。 招聘 导购员/电话销售/销售主管/销售经理 25名 薪资福利:4000---15000元/月 岗位职责:负责门店的产品介绍及销售,完成日常销售工作,日常接待客人,完成客户跟进付款,完成销售任务,热爱销售,积极主动,语言表达能力强,有较强的责任感,有无经验均可、【可接受应届生】。业务主管/业务经理需制定团队目标,带领团队完成目标计划,开拓市场,负责管理门店的日常运营。 招聘 团队经理/工程监理6名 薪资福利:4000---10000元/月 岗位职责:要求有二年以上建材行业相关工作经验,带领团队经验能力。 招聘 门店店长/室内设计师5名 薪资福利:6000---18000元/月 岗位职责:要求2年以上建材行业店长相关行业工作经验,室内设计师经验,【可接受设计专业应届生】 以上岗位一经录用均可享受以下优厚待遇 按岗定薪+各项补助+五险+绩效工资+年终奖金+其他福利
1.接待客户咨询,导购,针对产品进行推荐,并协助客户取放产品; 2.负责做好货物销售记录、盘点、账目核对等工作; 3.完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.维持店面卫生; 5.完成上级领导交办的其他任务。 1.年龄:18-45周岁; 2.学历:初中及以上; 3.工作经验:1年以上工作经验,有门店销售经验优先; 4. 其他:身体健康、品行端正、诚实,能吃苦耐劳、有团队合作精神。 (不包吃住) 5.8小时工作制
公司福利︰ 1. 每天工作8小时,每月4-5天休息日(休例一) 2. 试用期保底 3. 勤工奖 4. 介绍人奖金(高达¥2000) 5. 业绩提成 6. 手工 7. 膳食补贴 8. 年假5天 9. 婚假3天 10. 享法定带薪假期 11. 五险一金 12. 提供宿舍 13. 加班补钟 14. 个人达标奖金 15. 店铺达标奖金 16. 节日早放 17. 专业免费香港团队在职培训 18. 每月免费疗程 19. 赠送产品 包薪80,000-120,000 吸纳销售精英团队 职责说明: 1、负责美容院店铺运营; 2、协调美容院内人员关系; 3、拓展新客及老客维护,做好客情维护和管理; 4、协助完成营销计划、业绩销售、管理人员工作; 5、根据店铺实际情况对店铺人员进行不定期的培训; 6、定期收集客人的意见反馈和店铺人员的反馈; 7、店面日常管理。 职位要求: 1、 具有优秀的沟通能力、亲和力、管理及理解能力强及良好销售技巧; 2、 皮肤好、工作踏实、形象气质佳,具备良好素质素养; 3、 性格开朗,积极主动,热爱销售,具有良好的服务意识和团队精神; 4、 四年以上管理美容院行业工作经验; 5、 有大型美容院或链锁美容院工作经验优先考虑; 6、 能操广东话优先考虑。
工作内容: 主要在窗帘专卖店卖窗帘,做好导购跟单工作; 任职要求: 年龄: 1、18-40岁; 2、有相关工作的优先考虑
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
职位福利:全勤奖、定期团建、五险、绩效奖金、包住、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位亮点:公司业务逐渐扩大,岗位和晋升空间较多。
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