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职位职责:
1、负责带领现代街市运营团队,对街市现场的经营进行全面管理,完成街市制定的部门年度工作目标;
2、协助物业工程部门,全方位统筹街市设施设备管理、安全、消防管理、环境、绿化管理、外包供应商管理工作;
3、对接商户的进退场、装修工程、消防验收,以及日常经营秩序、租金缴纳、商户商品品质、服务、投诉处理等;
4、与相关政府管理部门工作对接。
职位要求:
1、高中及以上学历,5年以上工作经验,同等职位1年以上经验;
2、丰富的现代农贸市场现场管理经验,有知名标杆农贸市场管理经验优先;
3、熟悉农贸市场各项工作流程、法律法规;
4、沟通、协调能力强,工作严谨负责,具备良好的团队管理能力和现代先进街市的管理思路;
5、有一定的文字功底,会使用办公电脑软件,会听、会说粤语。
工作职责:负责主持公司海务方面各项管理工作。负责公司船舶安全管理体系维护工作。负责公司资质证书管理维护工作。负责船舶航行、航海仪器和图书资料的使用和配备的管理。负责与船舶通讯,掌握并通报每日船舶动态、海区海况及冷空气和台风预报。负责协调公司的应急演习和应急反应。负责船舶的特殊作业计划的审核及实施监督。参与海损、货损、污染、火灾爆炸、作业事故险情的调查、分析、处理、统计和上报;参与其他部门组织的事故险情调查、分析和处理。参与对甲板部船员的调动、业绩考核、奖惩,晋升和降级方案的讨论。参与对甲板部船员的适任考核。参加客户、海事部门和上级部门召开的安全会议并根据要求进行传达和落实。完成公司领导交办的其他工作。任职资格:航海类专业,具备有效的甲类散装液体危险品船船长证书。具有3年以上从事国际海上运输或者国际海上运输辅助性经营活动经历。具有较丰富的安全管理工作组织领导能力,熟悉ISMNSM规则和安全管理体系;熟悉国际公约、规则、规定及其修正案和我国政府主管机关的规范、规定,以及有关地区对船舶的特殊要求;熟悉船舶各类事故、险情的应急处理程序和办法;具有丰富的船舶管理经验和船长资历。有良好的组织协调能力;有良好的业务实施能力;有良好的语言文字能力;有良好的沟通能力;有良好的英文阅读能力;能熟练地使用计算机进行日常工作。办事果断,具有敬业精神;富创新精神;具全局观念;具有良好的团结协作精神。原则性强,廉洁自律,能够带头遵守公司的各项规章制度,贯彻执行公司重大决议;相融性好,爱岗敬业,工作作风严谨;品行端正,作风正派,处事公道。
任职要求:1.全日制本科学历,财务、会计相关专业;2.一年以上相关工作经验,能独立完成财务日常工作;3.具有良好的沟通表达能力,数据敏感度高,责任心强。备注:此岗位为单休制,不能接受者请勿投。 职能类别:会计师 关键字:会计财务
担任过连锁餐饮主管或区域组长职位,有较强的服务意识,善于处理顾客关系,懂得基础的员工管理,培训.
岗位职责:
1.顾客区统筹协调,日常工作追踪跟进;
2.顾客关系,员工培训,门店现场管理,顾客服务;
岗位要求:
1、担任过连锁餐饮品牌的的前厅经理,有能力统筹前厅日常工作;
2、能够协调好前厅,厨房的关系,做好产品问题的收集反馈;
3、懂得门店员工的基础管理,人员的晋升发展,员工保留;
4、善于维护顾客关系,解决顾客投诉;
5、担任过连锁餐饮主管或区域组长职位,有较强的服务意识,善于处理顾客关系,懂得基础的员工管理,培训。
工作内容:
负责公司财务基础工作,包括账务管理、发票管理、银行对账、税务申报、总账核算等。
主要职责:
- 负责公司财务报表的核对、汇总、编制等工作,确保财务报表的真实性、准确性和完整性;
- 管理和维护公司财务系统,协助完成财务软件的操作和维护;
- 对公司的各项财务支出和收入进行审核,确保合规性;
- 根据公司财务状况,制定合理的财务预算和管理计划,协助公司实现财务目标;
- 负责公司税务申报和缴纳工作,了解税务法规,确保公司税务风险的合规性;
-
职位要求:
- 大专以上学历,具有10年以上财务主办会计工作经验;
- 熟悉财务会计法规,具备较强的财务分析能力;
- 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等;
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务问题;
- 具有较强的抗压能力和责任心,能够保证财务工作的规范性和及时性。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
a) 担任过连锁中餐餐饮品牌的厨房经理,有基本的厨房管理经验
b) 有食品安全管理员资格证,懂得基本的食品安全管理知识
c) 有标准化产品操作,管理经验
d) 懂得盘点,成本核算概念,有能力做好门店的食材成本管控
主要职责:
1、代表省区管理区域市场工作,组织实施销售活动,完成销售计划;
2、经销商开发、市场开拓与业务谈判工作;
3、客户管理、业务跟踪及落实;
4、做好促销规划,对经销商市场费用的真实性负责;
5、市场监督管理,包括渠道管理、终端管理和价格管理等;
6、团队建设管理,包括区域内市场人员的面试、岗前培训和业务技巧培训等;
7、重点终端系统接洽、沟通及业务运作;
8、完成上级交付的临时性工作。
任职要求:
1、从事快速消费品行业3年以上,有经销商管理经验,有卖场谈判经验;曾在食品(冲调类产品优先)销售行业或知名快速消费品企业(如可乐、康师傅、蒙牛、伊利或统一等企业)工作过者优先;
2、有任城市经理级别2年以上的资历,并接受过本岗位相关业务知识的培训,具备区域经理的上岗条件,有城市经理或区域经理同类工作经验;
3、大专或以上文化程度,熟悉快消食品公司各项管理制度和相关业务程序,了解熟悉国家相关的法律法规(如食品安全法、合同法等);
4、掌握管理的基本知识和技能,具备良好的沟通和口头、书面表达能力,熟练掌握计算机及办公软件的操作;
5、具有高度的责任心,协调、组织能力,创新意识,具备良好的职业道德。
其他:
薪酬:月度工资=基本工资 岗位工资 绩效工资;季度奖金;年度奖金;
补贴:交通费 通讯费 餐费补助 差旅费等(均按公司及岗位标准),一经录用在工作地缴纳五险。
工作地:长治、晋城
工作职责:负责公司机务方面管理工作。对公司管理的船舶进行跟踪管理,负责机务应急处理指挥工作,必要时,报告副总经理或总经理。负责公司安全管理体系文件的维护工作。对本部门产生不符合按要求报告及实施纠正。负责船舶维护保养体系运行的审核、实施跟踪、检查。负责编制年度公司船舶大修理计划,对计划实施进行监控。负责船舶相关的物料和备件管理的检查和监督。负责检查、指导防污染、油类的管理等工作。参与对轮机部船员的调动、业绩考核、奖惩,晋升和降级方案的讨论。负责对轮机部船员的适任考核。负责机损事故险情的调查、分析、处理和报告,参与其他部门组织的事故险情调查、分析和处理。完成公司领导交办的其他工作。任职资格:轮机类专业,具备有效的甲类散装液体危险品船轮机长证书。具有3年以上从事国际海上运输或者国际海上运输辅助性经营活动经历。具有丰富的船舶管理、船舶建造管理知识,熟悉船舶设备管理规定;具有一定的安全管理工作组织领导能力,熟悉安全管理体系;熟悉有关国际公约、规则、规定及其修正案和我国政府主管机关、船级社的规范、规定,以及有关地区对船舶的特殊要求;具有丰富的船舶管理经验和轮机长资历。有良好的组织协调能力;有良好的业务实施能力;有良好的语言文字能力;有良好的沟通能力;有良好的英文阅读能力;能熟练地使用计算机进行日常工作。办事果断,具有敬业精神;富创新精神;具全局观念;具有良好的团结协作精神。原则性强,廉洁自律,能够带头遵守公司的各项规章制度,贯彻执行公司重大决议;相融性好,爱岗敬业,工作作风严谨;品行端正,作风正派,处事公道。
岗位职责:
1、负责阳江区域市场产品推广,结合公司的营销策略,策划及实施各种形式营销活动,提高产品销量;
2、开发新市场,积极开拓不同渠道终端网点客户,识别潜在客户,洽谈建立长期合作关系;
3、协助所负责区域经销商铺市,产品推广,体验营销,挖掘客户需求,提高终端动销率和复购率;
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,5年以上工作经验,有快消品市场销售经验;
2、沟通表达和交流强,具备亲和力;
3、具备抗压和思考能力,综合素质能力强。
职位职责:
1、配合制定招商方案,协助完成各项招商工作,完成年度招商计目标;
2、具备市场调研、预测和分析能力,积极开展市场调研,进行分析预测,出具业态可行性报告,提供有效的商业信息;
3、积极适时、有效开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详细的商户档案;
4、其它招商业务相关工作。
职位要求:
1、3-5年以上购物中心招商工作经验;
2、熟悉购物中心、城市综合体、商业街等商业项目的招商营运流程,有广泛的商户资源和社会资源(广佛资源最优);
3、工作业务能力强,有较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力,团队协作性强。
1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。
3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
要求:学历不限,一年以上同岗位经验,具有服务意识
工作职责:
1. 负责公司旗下京东、天猫店铺代运营对接,抖音、快手、自营微店管理,
2.负责产品推广、用户增长、用户留存、运营数据分析、产品优化等工作;
2. 制定和实施运营计划和策略,包括但不限于用户运营、内容运营、社交运营等;
3.分析用户需求和市场状况,为产品优化提供数据支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上网店、抖快店铺运营工作经验;
2. 具备扎实的运营理论知识和实践经验,熟悉大数据分析和用户行为分析,了解用户运营、内容运营和社交运营等方面的工作;
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,能够对数据进行清晰简洁的展示,对数据分析有较强的敏锐度;
4. 有逻辑思维、分析问题能力强,能够独立思考并快速解决问题,具备创新精神,能够不断推动运营工作的创新与优化。
主要职责
1、负责设备安装、调试、改造和验收。
2、负责设备日常维护和保养。
3、负责设备性能检测和故障排查维修。
4、负责制定执行设备管理计划,监控设备运行状况,并提出设备管理改进建议。
5、负责设备管理的流程优化,提高设备管理效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或机电类专业,10年以上设备管理经验。
2、熟悉设备机械原理、电力电路运行原理。
3、具有新项目筹建和设备安装施工经验。
4、具有机加工设备管理经验优先考虑。
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