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职责描述: 职责一:根据卡中心风险控制及策略需要,在确认客户信息安全及合规零风险的前提下,服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导,监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务; 职责二:根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作; 职责三:负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作; 职责四:跟进诉讼账户催收工作,完成民事诉讼和资产保全,协助落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区律师事务所合规作业; 职责五:完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.大学本科及以上; 2.金融、法律、会计、经济学等相关专业; 3.具有2年及以上金融行业工作经验,熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先; 4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识; 5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力,能熟练应用计算机; 6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
形象好气质佳,有较好的沟通和表达能力。有零售行业经验优先(3C数码经验最佳)
有较好的服务意识 有团队精神 热爱服饰销售 好学上进
便利店女收银员,30岁以下,8小时工作制,月休息4天,工作地址根据求职者住址就近分配,综合薪资3300-3500元。 申请必备资料:第二代有效身份证原件、一寸彩色照片2张。
岗位职责:1、开展各类采购的询价、比价、优质供应商饰选等前期工作;2、获取供应商和商品的首营资料,保证采购合法性,定期更新过期资料;3、进行采购谈判并完成合同签订工作:4、制定合理的采购计划,保证合理的库存天数,定期分析在库商品,对滞销或库存过大品种进行处理;5、合理安排采购请款工作;6、完成上级领导交办的其他任务。岗前要求:1、药学相关专业;2、吃苦耐劳、认真负责。 职能类别:采购员
职责描述: 职责一:根据卡中心风险控制及策略需要,在确认客户信息安全及合规零风险的前提下,服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导,监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务; 职责二:根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作; 职责三:负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作; 职责四:跟进诉讼账户催收工作,完成民事诉讼和资产保全,协助落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区律师事务所合规作业; 职责五:完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.大学本科及以上; 2.金融、法律、会计、经济学等相关专业; 3.具有2年及以上金融行业工作经验,熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先; 4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识; 5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力,能熟练应用计算机; 6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
任职要求:
一、本科及以上学历;优秀者可放宽学历;
二、五年以上购物中心招商工作经验,其中两年以上招商管理工作经验者优先。
具备较强的专业知识及经营管理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识。
三、思维缜密,具备优秀的创意策划能力;文笔优秀,表达能力强,具备一定的商务谈判技能
职责描述:
一、 招商规划
1、按照其所属商业项目业态规划与定位、品牌落位及租赁价格政策的制度执行;
2、参与其所属项目定位规划、装修标准、功能布局等优化工作,并提出合理化建议;
二、 及时招商进度报告
1、定期提交所属项目招商工作报告、招商分析报告、客户资料分析;
2、负责组织每周例会,向上级汇报每月、每周的招商统计及洽谈情况,并做好日常管理;
3、负责向上级汇报其所属项目招商有关的问题与重大事项并提出合理化建议;
三、 招商市调
1、定期负责调研同区域或同类型的市场招商的情况,并及时向上级汇报;
工作内容:
1,采购管理负责经审批的设备,材料,备品备件物资需求的归类整理,物资采购的询价,合同谈判及签订
:2.合同执行负责设备,材料,备品备件物资的采购合同付款,交货,监造,验收等执行工作,依据供货商进度结算表、施工表现及合同约定安排应付款,供货商合同外签定审核确认,控制管理,
3,售后服务管理:负责设备、材料备品备件物资的设备质量问题处理、库存物资及剩余设备材料的处置、现场技术服务等,做好各工程项目部的服务工作;
4.归档管理:负责采购合同文本、技术文件的归档管理,建立合同台账,
5.供应商管理:负责供应商及分包商的筛选、资质评审管理,建立供应商台账档案;
6.能熟练使用办公软件
任职要求:
1、大专以上学历;具有3年以上采购经历,有工程类采购,办公用品,电气五金配件采购经验者优先。
2、具有良好的团队合作精神和职业道德。
3、具有较强的责任心、执行力、沟通协调能力、谈判技巧、成本管控意识和保密意识。
福利待遇:
工作时间:8点30-12点 13点30-17点
中午包工作餐,入职缴纳5险1金,提供住宿,加班有加班费
工作职责: 1、负责售后客服团队的整体管理,指导客服工作,确保客服人员工作有序、顺畅进展; 2、负责客服组日常业务管理及相关数据的收集、统计、分析; 3、制定客户服务规范、流程和制度,优化客服流程,完善客户常见问题反馈及解决流程,提升客户满意度; 4、管理、监督、评估客服人员的日常工作以及服务质量。 核心能力: 1、拥有3年以上客服团队管理经验,能够快速上手,培训客服团队; 2、有处理售后问题的应变能力; 3、耐心细致、亲和力强,有较强的沟通能力,良好的语言表达能力。
岗位描述:
1、根据订单拣货、出库
2、检查商品的保质期
3、整理分类商品
4、参与盘点
任职资格:
1、45岁以下,有无经验均可
2、能吃苦耐劳,责任心强
3、会电脑操作,有仓管经验的考核期通过后可晋升仓管岗位
待遇:
4.2K,入职买社保,中午有工作餐,提供免费宿舍,做六休一,8小时工作制,不加班。
工作内容:
1、按公司标准,执行客户卖场日常生动化工作以及货龄管理工作。
2、根据公司指定线路,负责对销售区域内的客户进行日常拜访,以及生动化的执行工作,维持客情关系。
3、执行各项市场活动的广告品正确投放。
任职资格:
1、初中或以上学历,18-38岁;
2、勤奋耐劳、踏实上进;
3、服从上级安排;
4、有商场理货经验优先。
工作地点:按公司要求分配至市区各超市
1.协助进行地区营运管理,制定并达成区域目标;2.督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题;3.制定并跟进各地区业绩激励活动,跟进商场活动支持及效果;4.店铺实地带店。岗位要求:1.高中以上学历;2.两年以上成***装品牌,有终端业务督导管理经验或者三年以上店长管理经验者优先;3.活泼、开朗、目标感及执行力强,富有激情,感染力,带店能力强,做事细致有规划性,熟悉店铺日常管理及商场公共关系处理;4.思路清晰,有自己特有的营业模式和方法。*该岗位需珠海、中山两地出差。 年龄要求:28-35岁 职能类别:销售主管 关键字:高端女装带店督导销售主管
岗位职责:工作地点可选拱北万家,新香洲万家,凤凰北万家,前山万家,吉之岛
任职资格:20-45岁,限女性,有超市促销工作经验者优先
工作时间:早班8:00~16:00,晚班14:30~22:30(含45分钟吃饭时间)
注:有意者直接电话联系或投递简历,请勿站内发短信或手机发短信咨询,站内短信及手机短信一律不回复,谢谢各位求职者谅解!
岗位职责:工作地点可选拱北万家,新香洲万家,凤凰北万家,前山万家,吉之岛
任职资格:20-45岁,限女性,有超市促销工作经验者优先
工作时间:早班8:00~16:00,晚班14:30~22:30(含45分钟吃饭时间)
注:有意者直接电话联系或投递简历,请勿站内发短信或手机发短信咨询,站内短信及手机短信一律不回复,谢谢各位求职者谅解!
1、 负责家具零售,有学习心态,善于沟通,性格开朗;
2、 年龄在25-35岁,高中以上学历;
3、 有较强的亲和力,工作细心,气质佳,语言表达能力较强,具有良好的团队合作意识及客户服务意识;
4、 有相关销售经验者优先,待遇面议。.
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