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岗位职责:
1、手机软件的功能测试,根据测试用例执行测试,及时发现缺陷,使用工具进行缺陷管理并评估缺陷的影响;
2、编写、完善及维护测试用例, 确保测试用例的合理有效性;
3、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;
4、协助跟进测试项目进度,质量,风险,协助推动相关部门解决;
5、善于对工作进行总结,改进业务执行效率。
任职要求:
1、电子、通信、计算机、软件测试相关专业,2019届毕业优先;
2、了解使用软件黑盒测试方法及了解android基础知识,在校期间有java、python、c/c++等语言编程经验者优先;
3、具有耐心,执行力,风险危机意识,以及团队协助和抗压能力;
4、良好的沟通能力、学习能力和协调能力,具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力。
本科及以上学历,柬语专业
岗位职责:
1、协助开展工程策划前期工作;
2、撰写工程策划会议纪要;
3、协助开展工程检查资料汇总、整理;
4、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,不限专业;
2、思维清晰、细致、工作认真、责任心强、动手能力强;
3、具有较强的沟通协调能力。
办公地点:珠海市香洲区昌盛路155号华发股份
补贴:120-150元/天,餐补32元/天标准,下午茶8元/天标准
住宿:可提供住宿
【专业要求】
软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等计算机相关专业
【职位要求】
1、2024年7月左右正式毕业的本科应届毕业生,且能按时获得毕业证的.
2、通过大学英语四级考试
3、大学期间无挂科,面试时间点不能有尚未通过的学科;
4、接受出差;
5、愿意在企业内服务至少3年
6、主动负责、积极上进、自学能力强、抗压能力强
7、具备良好的沟通表达能力、良好的逻辑思维能力
8、具备团队协作精神,身体健康
【优先考虑条件】
1、有国家软考证书优先
2、考试成绩在整个专业排前50%,学分绩点在3.3(5分值)之上,2.64(4分值)之上;
【报到条件】能按时获得大学学位证 毕业证
一、岗位职责 1、负责景区规划、产品设计管理。 2、负责景区环境与卫生管理、旅游秩序、景区精神文明建设规划。 3、负责景区资源维护与保护监督管理(防火、防盗、防灾、治虫等)规划与建立。 4、负责景区安全管理、游客行为管理、旅游服务质量管理、景区旅游投诉制度建设。 5、负责对景区旅游经营者、景点导游人员和景点管理人员的管理开发。 6、完成公司领导交办的其它工作,配合公司各职能部室做好相关管理工作。 二、薪酬待遇:具体薪酬可面议 三、培养计划:储备人才培养,由公司经营班子担任导师 四、招聘条件:985或211重点院校应届毕业生,本科及以上学历;旅游管理、景区管理、市场营销或相近专业毕业。
岗位职责:
1、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
3、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。
4、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。
5、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
招聘要求:2023届应届毕业生
工作地点:广东省、海南省、海外等
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、定期体检
职位亮点:竞聘上岗 带薪年假 导师带徒
【工作内容】
1、协助部门人员完成分析岗位要求及招聘相关工作;
2、协助部门人员完成各项数据的汇总和分析;
3、协助部门人员完成员工关系相关事务;
4、协助完成部门的日常事务,领导交代的其他临时性工作。
【任职要求】
1、学历要求本科及以上,专业不限;
2、优秀的沟通和表达能力;
3、良好的职业道德和责任心;
4、学习能力强,具备良好的应变能力;
5、可尽快到岗,每周出勤5个工作日,持续至少3个月。
办公地点:珠海市香洲区昌盛路155号华发股份
补贴:120-150元/天,餐补32元/天标准,下午茶8元/天标准
住宿:可安排宿舍
职位要求
学历:2023届普通高校优秀本科毕业生
一、管理培训生的素质要求
1、事业心:具有远大的职业追求,愿意为之***暂时利益而全情投入,正确面对挫折;
2、领导力:在团队内、外具有影响力,能凝聚团队实现预定目标;
3、分析能力:良好的逻辑思维、概念思维,迅速理清复杂问题的能力;
4、快速学习能力:快速学习、使用知识的能力;
5、表达与说服能力:清晰阐述自己的观点,并达到交流效果的能力;
6、英语能力:CET-4在400分以上;
7、专业成绩平均75分以上,平均绩点不得低于2.8(78分);
8、有参加社会活动的经历;
9、服从分配,能够出差及驻外工作。
二、培养方向:市场营销
需求专业:专业不限,市场营销、工商管理等专业优先
三、应聘者应提交简历、身份证及各类资质复印件、各学年的学习成绩单(须由院系盖章确认)。
四、管理培训生的培养与发展
1、有资深人士作为职业导师,帮助实现由学生到职业人的角色转变、熟悉适应公司;
2、在六个月实习期内在公司各部门进行实习;
3、实习期结束后按专业方向定向分配至各专业岗位进行挂职在岗培养;
4、在职业发展各阶段进行系统培训;
5、具有优先晋升发展的机会。
工作地址:实习期间以在珠海总公司学习为主。
珠海公司地址:珠海市前山岱山路88号
技能要求: 综合素质,学习能力,管理能力 为支持公司全面发展,培养一批优秀的管理人员,如果你有梦想,有激情,欢迎您的加入。 发展空间:销售管培生—房产经纪人—储备管理层
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责基本财务的核对和开具各项票据及业务对接;
3、负责记账凭证的核对,装订保存及归档财务相关资料;
4、协助财务中心日常运营工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2、优秀的沟通和表达能力;
3、良好的职业道德和责任心;
4、学习能力强,具备良好的应变能力;
5、可尽快到岗,每周出勤5个工作日,持续至少3个月。
职责描述: 1.负责项目费用预算、合同流程发起及请款等工作; 2.审核乙方供应商入库资料,跟进对接供应商入库等事宜; 3.协助主策完成活动策划及执行,线上新媒体宣传等工作; 4.处理部门内部行政事务,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.每周至少实习 4天(不含周末),可连续实习 3 个月以上优先考虑; 2.沟通能力与统筹能力强,熟悉 office 软件,会使用 vue、ps 等软件更佳; 3.工作态度主动积极,有责心、抗压能力强,接受加班及周末节假日上班。 岗位福利: 50 强房企工作经历为你的职业发展加码助力; “ 职场老鸟”带你洞悉行业,一路乘风破浪; 还有专业的员工培训、丰富的企业文化活动、优厚的实习薪酬等着你。 招聘人数:1人
一、岗位职责 1、协助导师/部门负责人跟进公司园林景观、绿化绿植设计规划、管理等。 2、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈; 3、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响; 4、配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度; 5、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作; 6、负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款; 7、审核园林、绿化相关专业有关供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作; 8、监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈; 9、做好园林绿化项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。 10、完成部门经理交办其他工作。 二、薪酬待遇:具体薪酬可面议 三、培养计划:储备人才培养,由公司经营班子担任导师 四、招聘条件:985或211重点院校应届毕业生,本科及以上学历;园林及相关专业(园林规划设计、景观工程设计、城市园林、都市园艺、林业管理、环境艺术等)。计算机二级及以上,熟练运用CAD等绘图制图软件。
岗位职责:
1、针对实时价格、bom份额、物料标准价格、供应商份额、供应商份额进行数据确认和管理维护;
2、部门其他工作任务。
任职要求:
1、财务或管理相关专业,2019届应届毕业生优先;
2、熟悉掌握office等办公软件,尤其是excel;
3、数字敏感度高;
4、有较强沟通能力,逻辑思维较强。
一、岗位职责: 1.协助导师/部门负责人完成酒店管理前期规划工作; 2.协助导师/部门负责人编制酒店管理制度、业务规范; 3.协助导师/部门负责人做好行业调查; 4.协助导师/部门负责人编制酒店管理运作规划; 5.跟办导师/部门负责人做好酒店管理规划设计、个性化意见收集,编制意见书; 6.跟办领导交办的工作任务。 二、薪酬待遇:具体薪酬可面议 三、培养计划:储备人才培养,由公司经营班子担任导师 四、招聘条件:985或211重点院校应届毕业生,本科及以上学历;旅游管理、景区管理、市场营销或相近专业毕业。
一、岗位职责 1、企业中高层管理人才后备人才; 2、储备干部期间,熟悉了解公司战略规划、熟悉公司组织管理制度规范、掌握各部门职责范围、了解公司业务范围。 3、具体工作任务由导师直接安排。 二、薪酬待遇:具体薪酬可面议 三、培养计划:储备人才培养,由公司经营班子担任导师 四、招聘条件:985或211重点院校应届毕业生,本科及以上学历;工商管理相关专业(工商管理、法学、行政管理、人力资源管理等)。
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