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工作内容
1、负责药品在所属区域临床医院招商,上量,管理代理商等工作;
2、积极有效地收集市场相关信息,以更好地开拓相关负责区域市场;
3、负责区域内产品医保、物价、渠道等相关事宜;
4、建立并管理营销通路及渠道,负责制定区域销售计划、客户拜访、销售总结及跟踪监督。
资格要求 / 经验
1、市场营销、医学、药学相关专业大专或以上学历;
2、一年以上医药行业销售、招商工作经验,具有一定临床产品招商资源,有呼吸科,儿科,妇科招商资源背景优先考虑;
3、熟悉本区域市场、在当地有良好的队伍资源及网络资源,具备市场开发能力和维护能力;
4、有责任心和事业心,富有工作激情和热情,具备较强的抗压能力;
5、负责粤东业务
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利、领导nice、奖金
1、分析区域销售数据,提供经验指导,达成营业额销售目标;
2、巡视门店,检查和发现门店问题,并跟进改善;
3、门店促销活动计划、执行、总结指导跟进;
4、维护好加盟商的关系,及时解决加盟商遇到的问题,给加盟商提供经营指导;
5、负责本区域周、月、年度工作总结汇报。
任职要求:
1、大专以上毕业,有生鲜行业经验优先;
2、对行业的发展有足够认识,对市场的开拓足够了解,对产品和加盟商运营的销售充分的认识;
3、熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。
4、具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力。
盐步成长中心需要全职初高数学、物理督导
南庄成长中心需要初高数学督导,初高英语督导
岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责本学科学生的督导学习和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学生进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、员工享有免费的外语培训机会;
3、晋升通道:海翔教师—科组长—教学副主任—校区主任—督导经理—督导总监
招聘岗位:导购(1名) 薪资待遇:4000-不封顶 岗位要求:有服装或是有销售相关工作经验,年龄18-32岁 公司福利:社保补贴、达标激励、月休4天、加班费、全勤奖等 请直接投递简历,合适可致电!
岗位职责: 1.实施招商运营政策,年度招商及运营策划等活动方案。 2.布置和安排本部门各项工作有计划开展,分解招商经营指标,确保年度招商目标的达成。 3.协助部门负责人商场整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。 4.组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,参与商业业态定位及招商价格的制定。 5.组织招商运营资料及客户资料的管理、建档,拟定招商租赁文件及合同,进行招商现场管理、商户谈判洽谈、协议签订、督促回款工作,制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。 6.收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力、辅助和补充商家/品牌的组合方案。 7.负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 任职资格要求: 1.三年以上专业卖场/购物中心/百货商场招商营运管理经验。 2.有独到的商业理念和经营思维,熟悉各类商业模式及商业招商运营管理的要素和内容。 3.较强的现场营运督导和业务管理能力。 4.具备敏锐的市场洞察力和判断力,良好的营销理念和创新能力。 5.优秀的商务谈判、沟通协调、团队协作和团队管理能力。 6. 处事果断、严谨,有良好的个人修养和较强的自我约束能力。
职责描述: 1、负责管家的绩效考核,每月统计管家绩效数据,及时辅导绩差管家,帮助其提升; 2、负责管家的晋升管控,监控各战队管家晋升率,建立心管家、橙管家、悦管家人才池,根据区域管家岗位空缺情况组织绩优管家的晋升; 3、负责管家的培训赋能,根据总部要求定期组织管家的学习,并能日常管控过程中发现管家的普遍短板,有针对性的制定培训方案; 4、负责管家认证,组织开展管家认证工作,监控各项目管家认证情况,确保网格管家认证率为100%; 5、组织区域管家带教人认证,形成带教人库; 6、负责管家网格管理,根据集团网格划分标准划分各项目网格,确保网格划分的合理性,管家变动时跟进交接的情况,对客公示及宣传的情况,确保对客面的平稳过渡。 7、参与管家面试,新管家入职后,根据总部要求执行新管家的带教和关怀等动作,每月监控各项目管家离职率,对重点项目/管家人员不稳定的项目进行重点帮扶和管控; 8、负责客户信息管理,定期检查项目客户信息管理情况并进行通报; 9、负责工单管理,每月进行区域工单分析,预警、通报和辅导; 10、监控管家客户访谈、日常巡查、完成情况,并进行过程指导、考核; 11、初审项目装修方案,并监控管家装修巡查、违章整改完成情况。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、35岁及以下,5年及以上相关工作经验;有万科等标杆企业工作经历的优先; 3、有项目实操经验,做过项目客服或项目经理岗; 4、熟练掌握办公软件的使用,有较好的业务总结、分析能力。
1、负责订单下达、订单进度、产品质量及交货期的跟进、协调等工作
2、定期评审、管理、开发供应商,维护供应商的合作关系
3、熟悉塑料件、五金件优先考虑
4、责任心强,且遵守公司的各项规章制度。
岗位职责: 1、负责供应商到货卸车及出入库商品的搬运、码垛、拣选等工作; 2、负责调拨商品的提货、装车作业; 3、完成库内商品的理货、货位调整等工作; 4、负责库房的卫生清扫及保持工作,做到库区无杂物。 岗位要求: 1、身体健康、无犯罪记录; 2、工作认真负责; 3、能服从上级安排。
岗位职责: 1、熟悉办公家具成品采购,对各类产品要有一定的了解。 2、按申购部门采购订单指令及时下达采购订单,并确保传达到位,且与供方沟通满足我司品质、数量、交期要求; 3、跟进已下单采购的产品进度,确保订购产品按质、按量、按时送达我司仓库或发到指定现场; 4、订单变更与撤消、品质要求变更等,与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我司之需求,或供应商反馈的产品信息及时传递我司相关部门; 5、审核供应商送货单据(单价、数量等信息是否按订单一致),并正确录入内部系统; 6、参与供应商评定,常规物料对合格供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、订购量、包装要求、品质标准、价格条件等); 7、按照相关规定处理采购中异常事宜(退货、换货、补偿),确保工作有序高效开展; 8、保存采购工作中的原始记录,做好统计,定期整理归档上报; 9、协助财务中心做好对帐工作,跟进供应商发票按时到位; 10、协助处理供应商与仓库、车间之间的送货、退货事宜; 11、市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时向上级汇报,以便及时采购调整; 12、熟悉常用的办公软,熟悉ERP系统或T100系统的优先。 13、采购员要能走出去考查供应商或出差的时间 胜任素质要求: 1、具备专业的产品采购知识以及能力,熟悉采购流程; 2、具备优秀的商务谈判能力, 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力 4、掌握所属版块物料的市场价格走势,能加以分析并控制成本 5、熟悉相关合同条款 6、能独立开发优质供应商、优秀的管理供应商能力 7、能独立处理各部门反映的物料异常问题
现由于店铺业务急速增长,诚邀有经验,有意向的您加入莎莎,您准备好了吗?工作职责:负责店铺或专柜的化妆品销售工作(向顾客介绍产品性能及使用方法职位要求:1)年龄18-35岁2)中专或以上学历3)1年或以上化妆品零售经验4)有护肤及美容专业知识者优先5)身体健康,样貌端正,皮肤状况好,形象气质佳6)积极上进有责任感,良好人际关系薪资福利:底薪 全勤奖 个人佣金 满期奖励 五险一金 年终分红晋升空间:初级见习美容顾问→美容顾问-高级美容顾问-助理店长店铺地
岗位职责:
1.制订、修订公司招商管理制度、流程及招商运营政策,制定、实施年度招商及运营策划等活动方案。
2.制订各阶段招商计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况,确保年度招商目标的达成。
3.负责商场整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
4.组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,参与商业业态定位及招商价格的制定。
5.组织招商运营资料及客户资料的管理、建档,拟定招商租赁文件及合同,进行招商现场管理、商户谈判洽谈、协议签订、督促回款工作,制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。
6.收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力、辅助和补充商家/品牌的组合方案。
7.负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
任职资格要求:
1.五年以上专业卖场/购物中心/百货商场招商营运管理经验,对广佛地区熟悉。
2.有独到的商业理念和经营思维,熟悉各类商业模式及商业招商运营管理的要素和内容。
3.较强的现场营运督导和业务管理能力。
4.具备敏锐的市场洞察力和判断力,良好的营销理念和创新能力。
5.优秀的商务谈判、沟通协调、团队协作和团队管理能力。
6. 处事果断、严谨,有良好的个人修养和较强的自我约束能力。
全职/兼职
岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责本学科学生的督导学习和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学生进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、晋升通道:海翔成长督导师—督导组长—督导副主任—校区主任—督导经理—督导总监
西樵成长中心需求---全职小初语文督导,全职初高物理督导
南庄成长中心需要初高物理或化学数学督导
岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责本学科学生的督导学习和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学生进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、员工享有免费的外语培训机会;
3、晋升通道:海翔教师—科组长—教学副主任—校区主任—督导经理—督导总监
工作地址可选:西樵校区、南庄校区
1、根据主生产计划制定物料需求计划跟各个供应商下达订单;
2、及时了解生产及物料供应情况,对缺料进行有效跟踪,确保生产计划按时完成;
3、开发新供应商,定期对负责的供应商进行价格谈判;
4、处理并解决售后问题;
职位要求:
1、两年及以上采购相关工作经验;
2、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识;
3、有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德。
岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责本学科学生的督导学习和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学生进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、晋升通道:海翔成长督导师—督导组长—督导副主任—校区主任—督导经理—督导总监
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