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(1)管家发展:负责管家认证体系的建立、落地、评估及优化;负责管家业务标准化体系的制定及落地;负责管家绩效考核的分析及优化;负责双管家模式的探索、体系搭建及落地;负责管家能力分级体系建立及落地; (2)管家运营:审核新项目交付、护航行动的落地及跟进;负责满意度全生命周期管理及品质督导统筹;装修管理(方案评审、流程搭建);内部流程对接、客户服务类物资采购管理。 (3)负责拟定全年满意度执行方案,并做计划分解; (4)负责定期组织分公司层级满意度专题会议; (5)统筹满意度具体实施工作的落地; (6)对接集团品牌客服中心,对客户满意度调研方式和进度把关;
1、8年或8年以上包装机械设备产品销售代表/销售工程师岗位相关工作经历;至少在年度销售收入4000万元人民币以上的自动化包装机械设备企业有3年或3年以上全国市场销售经理岗位从业经验
2、英语专业/社会学专业/管理学专业大专或大专以上学历;机械设计及制造自动化专业/机械工程专业大专或以上学历者优先考虑
3、包装机械设备产品销售工作经验比较丰富,市场开拓能力较强;在全国比较知名的食品品类包装机械设备制造型企业担任过至少3年全国市场销售经理者优先考虑
4、熟练掌握使用各种办公自动化软件;具备比较强的包装设备类产品全国市场销售团队管理经验
5、根据用户所提需求,能够独立为用户规划自动化包装整线解决方案者优先考虑
6、能够适应出差,常驻工作地点:佛山市南海区
7、性格开朗、团队精神强,具有较强的敬业精神
薪酬:基本月薪(1W-2W) 销售提成 超额目标奖
上班时间:8小时6天制,8:00-12:00,13:30-17:30,周日休、节假日休福利待遇:五险一金、餐补、房补、年假、工龄奖、全勤奖、生日金、节日礼物、***红包
职责描述: 1、按照既定的客户资源和销售策略,在团队内做好相应资源调配 2、组织团队培训、提供销售辅导,建立和维护以客户为核心,以绩效为导向的团队文化; 3、为私行经理团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距,并向高级管理层及时更新绩效信息; 4、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,达到公司要求的绩效预期; 5、确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程,符合相关法律和监管的要求。确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程,符合相关法律和监管的要求。 任职要求: 1、重点财经类院校或海外知名院校管理类、财务或金融类相关专业相关专业全日制本科或以上学历; 2、金融机构财富管理经验10年或以上,且具有3年以上的团队管理经验; 3、原管理团队在金融行业内处于高水平,人员及客户关系管理经验优秀: 4、对当地市场熟悉对高净值客户群体有较强的市场敏锐度; 5、有提供并推动卓越的客户体验(财富规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验; 6、较强的辅导技巧及沟通表达能力,高度的自我激励及自我约束能力。 7、了解成本控制,有较强风险防范意识及风险事件处理能力。
工作职责:
1、根据认可规则和产品认证行业相关制度与要求,并结合公司风险控制要求,建立和完善技术管理制度,维护并优化公司产品认证流程,并组织技术专业知识的培训;
2、负责产品认证部门部认证项目过程管理,以及对发生的异常、突发事件及项目实施过程中出现的问题进行协调处理;
3、根据市场发展的需求,负责产品认证项目的调研、策划,拓展新的产品认证业务范围; 4、以客户为中心,协同各部门,为客户做好售前、售中、售后服务;
5、应对政府职能部门及行业监管的检查;
6、领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科类专业;
2、五年以上产品认证相关工作经验,有产品认证管理经验,熟悉产品认证流程、法规要求;
3、积极乐观,具有良好的团队意识,较强的协调、沟通、学习能力,制度编写能力;
4、有自愿性产品认证或强制性产品认证相应经验人员优先考虑。
岗位职责: 1.制订、修订公司招商管理制度、流程及招商运营政策,制定、实施年度招商及运营策划等活动方案。 2.制订各阶段招商计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况,确保年度招商目标的达成。 3.负责商场整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。 4.组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,参与商业业态定位及招商价格的制定。 5.组织招商运营资料及客户资料的管理、建档,拟定招商租赁文件及合同,进行招商现场管理、商户谈判洽谈、协议签订、督促回款工作,制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。 6.收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力、辅助和补充商家/品牌的组合方案。 7.负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 任职资格要求: 1.五年以上专业卖场/购物中心/百货商场招商营运管理经验。 2.有独到的商业理念和经营思维,熟悉各类商业模式及商业招商运营管理的要素和内容。 3.较强的现场营运督导和业务管理能力。 4.具备敏锐的市场洞察力和判断力,良好的营销理念和创新能力。 5.优秀的商务谈判、沟通协调、团队协作和团队管理能力。 6. 处事果断、严谨,有良好的个人修养和较强的自我约束能力。
岗位职责: 1.开发与维护上市公司、私募、信托公司、财务公司、企业法人等机构客户,建立长期合作关系; 2.熟悉常见交易策略,能够协助专业交易型客户完成交易方案的设计和执行; 3.充分利用公司的整体资源,为各类型机构客户提供良好的综合金融服务; 4.准确把握机构客户的资产配置需求,通过多元化的营销手段、营销活动,提供合适的金融产品和服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业; 2.具备优秀的人际交往与营销能力、抗压能力强; 3.有3年以上金融从业经验; 4.具有证券从业资格、基金从业资格。
岗位职责:1.负责公司已合作战略客户(全国500强及省内百强)的管理及未合作客户的拓展工作。2.负责全国经纪公司的开拓;3.制定部门的总体任务目标并负责分配及管理下属客户经理;4.协助下属客户经理完成其任务目标;5.负责公司招投标项目的管理及总体监督工作。岗位要求1.本科及以上学历;2.不限专业;3.3年及以上相关工作经验,具备管理经验及相关资源优先。4.优秀的客户谈判能力、优秀的方案编写、整合和演示能力;5.优秀的分析判断能力、语言表达能力和学习能力;良好的沟通能力和协调能力,抗压力强。薪酬待遇:12K以上 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:保险方案保险知识咨询推荐保险
岗位职责: 1)组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作; 2)根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行,如项目预算、施工方的筛选等; 3)负责审核图纸,组织工程项目施工,编制施工组织计划; 4)负责施工的现场组织、协调和监督,有效的进行进度控制和成本控制; 5)抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量; 6)及时、妥善处理项目工程实施中出现的大问题; 7)妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系; 8)按设计图及相关标准,对项目的工艺过程和施工工序进行检查和记录; 9)监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况; 10)负责分管员工的考核、培训等项工作; 11)完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5-8年经验; 2、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 3、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识; 4、了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定。
<1>负责业务招商部整体工作的把握和部署; <2>负责制定各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划的开展; <3>负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质; <4>负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,提高本部门员工的凝聚力; <5>负责整体规划,明确公司的招商定位,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; <6>负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; <7>负责制定、分解市场经营指标,并监督检查完成情况; <8>负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈和签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核; <9>负责为公司重大经营决策提供信息方案和建议; <10>协调本部门同其他部门之间的工作; <11>完成公司总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 35-50周岁,大专及以上学历,具备管理、市场、营销等相关专业; 2、 五年以上销售、市场营销管理工作经验,有开发和管理代理商经验; 3、 具备三年以上商业招商工作经验,资源丰富; 4、 具有高度的工作热情和责任感; 5、 具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
1、开发与维护上市公司、私募、信托公司、财务公司、企业法人等机构客户,建立长期合作关系; 2、熟悉常见交易策略,能够协助专业交易型客户完成交易方案的设计和执行; 3、充分利用公司的整体资源,为各类型机构客户提供良好的综合金融服务; 4、准确把握机构客户的资产配置需求,通过多元化的营销手段、营销活动,提供合适的金融产品和服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业; 2、具备优秀的人际交往与营销能力、抗压能力强; 3、有3年以上金融从业经验; 4、具有证券从业资格、基金从业资格;
工作内容:1. 鞋服电商仓体系文件的建立,培训落实,过程管理,人效管理,并落实对部门的奖罚和考核。2.鞋服电商仓系流程节点的梳理,大促活动的筹划,制定相关措施与方案,确保满足日常运营与大促活动的需求。3. 负责300万库存,年度500万 电商订单,200万 退货质检流量的鞋服项目,在确保服务质量的同时有效控制人力成本;4. 负责部门内部的KPI及激励方案的设计和落实任职要求:1. 大学专科(含以上)学历,年龄28岁以上。2. 五年(含以上)大型鞋服类电商仓统筹管理经验:有独立统筹电商仓双11,618,品牌日等大促活动的实战经验,熟悉FLUX系统的运用,掌握各大电商平台的运营规则。3. 熟练操作办公软件,较强的数据分析能力和人效提升管理经验;4. 良好的沟通,原则性强,思路清晰,良好的执行力,善于总结分析,有突发异常应对能力,能接受电商行业的劳动强度。工作地点:佛山 年龄要求:28-38岁 职能类别:物流总监 关键字:数据分析电商平台kpi过程管理激励方案人效管理鞋服控制人力成本奖罚考核大促活动
岗位职责:
1.完成外籍教师员工招聘;
2.建立英美加澳招聘与传播合作;
3.涉外人力资源管理;
任职要求:
1、具有外籍人员招聘经验或有国外留学背景优先;
2、具备较强的执行能力,出色的人际沟通能力, 谈判技巧 ,能沟通独立开拓招聘渠道;
3、具有国际视野,熟悉西方文化,善于与外籍人士沟通;
工作时间
周一至周五上午9:00-12:00,下午1:30-6:30或上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。每天工作8小时,周末双休。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责:1.以团队建设与管理为首要目标,按照公司的发展方向,构建人员架构;2.辅助团队业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;3.各种相关的数据追踪分析,指标的统计汇总,为营业部以上管理层決策提供数据分析支持;4.结合销售 团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;5.协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;6.针对销售团队保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议。任职要求:1,28~45周岁,大专以上学历2,具备5年以上工作经验,3年以上团队管理经验,有培训、督导、团队管理等经验优先;3,持有有AFP、CFP、CFA等证书优先;4,熟练使用 Office,Excel等软件,优秀的PPT制作能力;5,良好的沟通能力及社交能力。6,有明确的事业发展规福利待遇:1、五天工作制(周末双休),周一至周五早上8点30分﹣下午5点30分;2、享受国家法律规定假节日休息,有年假,婚假,产假等;3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活。上班时间: 周一到周五 8:30-12:00 14:00-17:30 双休工作地址: 佛山市南海区佛山市南海区桂澜中路23号南海万科广场写字楼10楼1007联系人:潘总监 年龄要求:28-45岁 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:团队管理销售管理市场营销市场开发团队组建发展规划
岗位职责
1、做好重点高净值客户服务维护工作,整合公司全业务链资源,落实重点客户定制化财富管理需求;
2、了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营高净值客户客户,并向客户提供合理的资产配置,挖掘客户综合金融需求;
3、统筹制定财富管理业务营销推广方案,协调公司内部各部门资源,落实推广政策支持;
4、负责私人财富业务新客户及新增客户资产拓展,提升潜力客户及资产
5、组织策划产品路演培训,协助制定产品话术以及产品推广材料;
岗位要求
1、重点财经类院校或***、经济、金融等相关专业***本科以上学历:
2、金融机构私人财富业务从业3年或以上,有超高净值客户开拓、服务和维护经验者优先;
3、对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础;
4、开拓创造力强,具备良好的沟通协调能力;
5、***、***,亲和力强,有较强的责任心和服务意识;
6、综合能力优秀者可适当放宽条件,CFA/CPA证书持有者优先
岗位职责:
1.以团队建设与管理为首要目标,按照公司的发展方向,构建人员架构;
2.辅助团队业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;
3.各种相关的数据追踪分析,指标的统计汇总,为营业部以上管理层決策提供数据分析支持;
4.结合销售 团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;
5.协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;
6.针对销售团队保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议。
任职要求:
1,28~45周岁,大专以上学历
2,具备5年以上工作经验,3年以上团队管理经验,有培训、督导、团队管理等经验优先;
3,持有有AFP、CFP、CFA等证书优先;
4,熟练使用 Office,Excel等软件,优秀的PPT制作能力;
5,良好的沟通能力及社交能力。
6,有明确的事业发展规
福利待遇:
1、五天工作制(周末双休),周一至周五早上8点30分﹣下午5点30分;
2、享受国家法律规定假节日休息,有年假,婚假,产假等;
3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活。
上班时间: 周一到周五 8:30-12:00 14:00-17:30 双休
工作地址: 佛山市南海区佛山市南海区桂澜中路23号南海万科广场写字楼10楼1007
联系人:潘总监
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