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岗位职责: 1、根据公司发展经营目标,制定销售计划、探索并建立销售模式、达成销售目标。 2、建设、管理团队,负责下属培训、晋升、监督、考核; 1、管理门店客户,参与重要客户的沟通和维护; 4、负责中心的日常管理工作及所有应急事务的处理; 负责中心的整体运营,把控中心的成本和利润。 1、参与市场调研与分析,收集客户需求、竞争对手情况等行业市场信息,协助公司制定销售策略,并实施; 6、树立品牌形象,促进中心可持续发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,本科及以上优先,有医学、药学、营养学、中医中药或与老年人相关等行业的经验或基础优先。 2、本地客户资源丰盛 3、拥有国家颁发的健康管理师、营养师等相关认证者优先; 4、有投身于大健康行业的强烈意愿,超强的销售热情和进取心。 4、优秀的语言表达、培训能力和交际技巧,有3年以上健康行业内销售团队管理经验。 5、能独立分析和解决问题,善于进行工作计划和总结,具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识; 6、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,有很好的团队协作精神。
岗位职责
1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标;
2.顾客、商场及店员关系的协调;
3.促销活动的执行和实施管理;
4.协助商品、物料的调配和有效管理;
5.店铺环境管理及设备维修的跟踪处理;
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;
7.店铺员工的工作分析、员工日常工作行为的记录;
8.协助上级对店铺员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
9.负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;
10.完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 两年以上零售行业工作经验,熟悉服装营运工作流程。
2. 较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧。
3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。
职位福利:节日福利、员工旅游、出国游、带薪年假、全勤奖、通讯补助、绩效奖金
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