与今日招聘企业随时沟通
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1、负责自然堂品牌带教、培训2、负责销售店家库存3、负责协助活动开展4、负责跟进回款任职资格:1、热爱护肤品、化妆品2、适应短期出差上班时间:朝九晚五 年龄要求:18-40岁 职能类别:区域销售代表
岗位职责: 1、保护好公司及员工财产、生命安全,执行公司的制度及相关纪律; 2、协助保障仓储现场部门的各种安全,制止操作中各类违规行为,控制和预防损耗的发生; 3、负责消防主机监控工作,并填写监控记录。 岗位要求: 1、18~35岁,身高170cm以上(男),160cm以上(女),形象气质佳; 2、要求高中及以上学历,有相关工作经验或退伍军人优先; 3、懂电脑基本操作,思维敏捷,组织纪律性强,具有团队协作精神。 发展机会:公司每年定期进行晋升考核评估,操作员均有晋升组长、领班、主管机会
招聘岗位:导购员
福利待遇:3000—5000/月
1、底薪 高薪提成 星级工龄奖;
2、加班补贴 节日补贴 内部折扣 员工宿舍;
3、劳动合同 社保;
4、公平的晋升机制:导购员—品类主管—储备店长—店长—区域经理。
岗位详情介绍:
导购员:
1、了解经营理念、企业文化,熟知商品知识;
2、良好的服务心态,积极热情地接待顾客;
3、妥善处理客户抱怨,收集顾客的建议和期望;
任职资格:
1、学历不限、性别不限;
2、年龄18—40周岁;
3、亲和力强,性格开朗,品貌端正,吐字清晰,语言表达能力良好;
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间(7小时倒班工作制要求)。
企业介绍
三福君的品牌授权门店已经超过数千家,在全国26个省市,3个自治区,200多个城市,拥有7个大区,并同时拥有3大商品基地,1个网购中心,1个零售商学院,公司主营产品涵盖男装、女装、鞋包、化妆品、淘品、内衣等六大品类,所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚,热爱分享的伙伴。三福君立志成为一个领先、便捷、高效、时尚的多品牌服饰零售商,让年轻的小伙伴们感受较较新潮的购物互动体验。
岗位隶属安徽金浦新能源公司;要求大专以上,有相关经历的工作3年以上。有钛***、磷酸铁采购经验优先考虑。 职能类别:采购员
1、男女不限,学历不限,20-35周岁。
2、负责瑞丽宜家全屋定制品牌直营专卖店销售,积极向上心态好,有家居建材销售经验者优先录用。
3、薪资构成:无责任底薪3000/3500 高提成 五险 话补。月均7000-10000元。
4、需有定制家具行业经验。
工作时间:9:00-17:30 月休四天
工作地点:蜀山区华地金融中心A座17楼
工作内容:负责前台接待客人 工作轻松不累 可以玩手机 职位要求:有责任心 服从安排 工作时间:12小时
岗位职责: 1)负责门店营运成本控制,费用审批; 2)对门店员工的筛选、招聘、解雇、奖惩、考核体系等作出建议及配合落实; 3)负责门店员工的日常管理; 4)负责门店营业目标月度、季度、年度的制定和达成(营业目标达成的情况); 5)负责公司对门店活动的安排和监督,预估销售额达成的情况。 任职要求: 1)大专及以上学历; 2)3年以上快速消费品行业区域经理经验,有休闲食品公司工作经验及丰富的人脉渠道者优先; 3)熟悉连锁门店管理流程,对门店业绩达成有规划经验; 4)根据公司要求,有人员储备及末位淘汰经验者优先; 5)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、餐补、绩效奖金、弹性工作
岗位职责:
1.负责分析采购输入文件要求,跟踪和协调分管物资技术协议的签订及质量计划、制造大纲等质量文件的编制和审批;
2.负责组织验收及见证,组织到货物资验收及合格物资的入库工作;
3.负责所分管采购物资计划的落实与分解,跟踪采购物资的进度掌握采购、配套物资的技术、质量要求,负责处理质量异议并实施索赔;
4.负责按期上报采购、配套计划的报完工情况及项目行动项完成情况;
5.负责记录,统计,评价供应商的合作表现,建立供方业绩档案,参与供应商的认证,复评工作,监督管理供应商的产品质量;
6.对物资质量问题进行深入剖析,发现问题根本原因,制定纠正预防措施,避免类似问题重复发生,降低质量事故发生风险。
任职要求:
1.机械工程、电机制造或材料工程等相关专业;
2.具备一定的英文读、写能力;
3.具有制造企业5年以上原材料采购经验或生产管理经验或核电项目管理经验;
4.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,对于工作经历匹配度高、经验丰富的可适当放宽;
5.具备熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件的能力,能熟练使用SAP软件或文字功底深厚者优先;
6.性格开朗,善于沟通交流,具备敏锐应变能力、领导能力和协调能力;
7.身体健康,遵守纪律,有团队意识,责任心和主动性,吃苦耐劳,可短期出差及加连班,能够服从工作分配和安排,具有良好的综合素质。
要求:身高1.60m以上,40岁以下,形象较好,善于沟通,有类似工作经验。
促销职责:
1、介绍产品特点,促进产品销售;
2、与消费者现场进行互动、提供试饮;
3、维护终端客情,协助整理堆头、冰柜。
工资:底薪3000 提成
工作地点:合肥市内分配
工作时间:17:30-21:30(单休,调休,周末不休)
1、负责自然堂品牌带教、培训2、负责销售店家库存3、负责协助活动开展4、负责跟进回款任职资格:1、热爱护肤品、化妆品2、适应短期出差上班时间:朝九晚五 年龄要求:18-35岁 职能类别:美容顾问
1.两年以上智能门锁(凯迪仕,飞利浦,德施曼,耶鲁品牌)行业销售市场经;2.熟悉所负责销售区域同行业人脉资源,3.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场拓展能力任职要求1.有优质资源和能力者可适当放宽年龄 ; 2.有良好的语言表达能力和应变能力 ; 3.熟悉智能门锁产品; 4.能承受工作压力,适应全国出差。 综合年薪:20-60万 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售经理 关键字:渠道开发智能门锁
岗位职责:1、协助公司负责人统筹公司招商运营工作,深入了解宏观经济运行情况、国家产业政策,及时了解园区运营领域新模式、新热点:2、拟订园区招商运营策略、方案、标准,并组织实施;3、根据公司发展战略,制定,分解,下达战略目标及年度工作目标:4、负责制定并完善园区运营体系的组织架构,制定管理体制和业务流程及内部团队建设5、负责督导各项服务平台工作的整体规划及执行;6、负责完成公司领导交办的其他任务。7:负责产业方案、项目建议书等文件的编写。任职资格:1、5年以上产业园招商运营经验,有成功的案例和经验。2、具有优秀的沟通和谈判能力,能够有效地与客户沟通,了解客户的需求,达成双方共同的利益。3、具有创新思维和市场营销能力,能够制定和实施有效的招商策略,吸引更多的客户;4、特别优秀者年龄可适当放宽。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商运营
仓库理货员 工作时间:8-20 福利待遇:提供住宿,餐补,加班费,购买五险,提供免费职业技能培训 要求 1.年龄18-45岁,身体健康 2.有相关工作经验者优先考虑
工作职责:
一、市场开拓
1、负责区域内部日常营运和业绩指标达成,通过组织会议、定期巡店、市场走访、与甲方合作等方式,专注为区域提升业绩及利润达成,寻找生意提升的机会点;
2、定期收集各品牌的最新市场信息,把握市场动态,及时与总部相关部门进行沟通,为区域销售决策提供有效且合理的建议;
3、开拓新市场增加品牌的市场占有率,维护和提升店铺的销售业绩及利润。
二、行政管理
1、负责区域内店铺运营标准的制定和梳理工作,贯彻在终端推广执行;解决终端的问题并规范店铺和人员管理工作,提高店铺单产及人效;
2、负责区域内办公室人员以及门店人员的管理工作,包括日常管理、绩效考核、团队建设等,善用管理工具开展内部培训,提升员工的业务能力;
3、
岗位职责:
1、带领门店营养顾问门店销售业绩的达成;
2、负责所辖门店营养顾问的招聘及门店人员排班安排;
3、负责所辖门店营养顾问产品知识、销售技能的培训提升;
4、负责门店店务管理(货品、专柜物资、终端形象等)符合公司要求;
5、处理门店客诉及突发事件,与门店保持良好的客情关系;
岗位要求:
1、有一定的招聘培训技能;
2、有干劲,能付出大量时间与精力;
3、对销售有热情,亲和力强;
4、个人有强烈的学习发展欲望
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