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岗位职责: 1、协助主管全面做好项目物资计划管理物资合同管理物资信息管理工作; 2、针对采购环节中的风险和存在的问题,积极协助主管组织相关人员进行认真讨论,并采取有效措施加以控制; 3、审核物资需求计划,与技术部门就有关技术品质问题进行沟通与协调,根据需求计划编制物资采购计划; 4、负责采购范围内采购文件(招标询价)的编制合同谈判与签约组货入库等,以及相关商务资料的整理和移交存档工作; 5、负责采购范围内物资结算业务,建立健全物资合同统计台帐,跟踪合同履行情况,定期编制分析报告; 6、负责协调物资供应和统一调度,保证生产经营物资需要; 7、负责合理控制库存结构,及时处理库存积压物资,避免造成新的积压或库存短缺; 8、负责废品库的管理工作。废旧物资处理运输的协调和管理及废旧物资处理台账的记录工作; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄要求:45周岁以下。 2、学历要求:大专及以上。 3、责任心强,身体健康。 4、专业要求:电力、营销相关专业。 5、工作经验:电厂同岗位3年以上工作经验。
岗位职责:
1、根据园区定位,对符合要求的国内外项目标的进行整理和对接;
2、对接符合园区定位要求的企业、单位等国内外资源,促使资源导入园区;
3、负责园区企业招商,促使符合园区定位的企业入驻园区;
4、负责拟定企业的引进、洽谈、签约,包括签约企业的协调处理以及其他关联工作;
5、负责园区招商工作、管理及整合各类社会资源,维护良好的客户关系;
6、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;
7、完善的新人培训体系和成长计划,从行业到产品到市场拓展,到薪资结构,可快速提升个人能力 公平公正的晋升机会
岗位要求:
1、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验;
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;
3、有良好的市场开拓能力;头脑灵活,思维敏捷。具有较高的商务谈判技巧;较强的团队合作意识,客户服务意识;
4、在招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式方面经验丰富;
5、诚信务实,具有极强的敬业精神和责任心;
6、根据项目需要,能够接受偶尔短期出差
岗位职责:1、负责公司滁州地区直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 年龄要求:28-35岁 职能类别:销售主管
工作职责:1、根据公司发展及采购战略,配合完成采购战略制定及实施,落实年度采购工作目标,降本增效;2、供应商管理:组织并参与供应商开发、评审、供应商绩效考核;3、完成降成本目标:根据部门年度降成本目标,制定并完成采购降成本计划;4、完成采购工作:按照采购流程完成供应商询价、议价、谈判、招标、定点等工作,整理供应商报价并获得定点审批;5、采购合同的签署、规定及整理工作;6、按照采购合同执行付款流程,定期与供应商核对账款;7、领导交办的临时事项。任职资格:1、统招***本科及以上学历;2、专业不限,国际贸易专业优先考虑;3、掌握采购流程、采购作业等相关知识;4、具有采购相关工作经验2年以上,熟练操作办公软件;5、较好的沟通表达能力。 年龄要求:23-35岁 职能类别:采购员
1.负责公司产品的物料供方开发;
2.负责依据物控请购单,选择合适的合格供应商下单,并及时跟进物料交期、品质控制、对账、发票、付款等工作;及时处理交期和品质问题;
3.负责常规物料的询价比价议价,相关信息的收集汇总与提报;
4.负责所有供应商资料的收集、内部资料及文件的完善与管控;
5、具备2年以上采购工作经验,.良好的沟通协调能力、抗压能力,有钢板模采购经验者优先选择
一、岗位职责
1、负责门店客户所需货品的整理配送,打包发货;
2、负责门店仓库到货出货整理,系统操作出入库;
3、了解货品摆放位置,货品型号,熟悉常用单品品种;
4、协助店长做好门店其他事宜。
二、任职资格:
1、20-45周岁,在门店上班,按时上下班打卡;
2、会简单电脑操作和手机操作,会骑电动车;
3、积极耐劳、责任心强、配合工作;
三、薪酬和作息
试用期薪酬:基础薪资4300左右 门店提成(4-6k)
转正:基础薪资4300 月度绩效600(综合评分) 话补100 门店提成(5-7k)
享有社保年资年假
月休四天,作息时间:早上五点到下午四点
提供住宿
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、交通补助、弹性工作、高温补贴、节日福利、五险
岗位职责: 1、根据合肥商业项目招商要求,完成本商业项目招商工作; 2、执行招商工作标准及工作流程,进行良好的客户资源开发与管理; 3、拓展并积累租户资源,协调已进场商家的运营,保证项目出租率和经济指标的达成。 岗位要求: 1、统招大专或以上学历。 2、3年以上商业中心或社区商业招商工作经验。 3、熟悉招商业务工作流程及物业管理相关法规。 4、熟悉合肥本地商业资源,有完整的项目招商经历优先考虑。
一、工作内容:
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、负责康师傅饮品冰箱产品整理和上货
二、任职要求:
1、大专以上在校大学生、专业不限
2、年龄:18岁以上
3、吃苦耐劳,责任心强
4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)
三、工作要求
1、工作时间:上午8:00--12:00,下午14:00-18:00
2、周日休息
3、工作地:马鞍山市区
原标题:《康师傅暑期兼职生(马鞍山)》
岗位职责: 1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划、全面负责所辖地区新产品招商工作,并达成销售目标。 2、合理规划销售区域,积极争取医院、经销商订单,负责销售协议履行,促进货款回收,完成销售目标,积极与瑞有客户进行沟通交流,服务现有分销商和开发医院、增加销量,开发新客户。 3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结情况上报公司相关领导。 4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并提供销售支持。 5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,对分销商进行筛选、管理和维护,督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作; 6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。 任职资格: 1、医(药)学类相关专业,大专以上学历; 2、在安徽省医院及医药市场有较强背景及人脉、具有市场开发和推广,招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、做事认真负责,为人诚实守信,能适应区域内经常出差。
采购员/主管1、按公司规定完成各项物料采购工作,保障物料按时、按质、按量到达;2、监控物料市场行情,采取必要的采购技巧降低采购成本;3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中产生的供货及质量问题;4、开拓渠道,开发新供应商及老供应商的管理和评估;5、对账、请款等财务对接工作;要求:1.大专及以上学历,20-35岁,国际贸易类相关专业;2.2年以上食品行业采购经验,3.可接受食品专业应届毕业生8小时双休,五险一金,通勤班车,十三薪,提供食宿 年龄要求:20-30岁 职能类别:采购员 关键字:采购供应商管理采购员采购专员采购助理
销售 零售 岗位职责(分设直营和加盟岗位): 1. 根据公司战略指标,承接和推动本区域的销售目标及业绩提升计划,指导跟进店铺分解销售目标并落地执行; 2. 每月定期分析和分享业务状况,重点跟进和督促区域店铺业绩、售罄、配装等关键指标的达成; 3. 根据年度订货趋势及销售指标,指导本区域店铺制定合理的订货指标; 4. 教导本区域店长分析店铺商品数据,并按照部门商品的售罄计划,指导店长做好商品售罄计划管理; 5. 掌握和督促区域店铺严格执行各项运营标准,并定期每月巡查店铺执行情况; 6. 推动和跟进公司各项标准内容在区域的落地执行(例如:新品上市、商品企划推广,配装等),达成公司目标; 7. 统筹安排本区域的客户管理工作,协助各店铺完成新客户的开发指标及老客户复购率指标; 8. 根据公司发展要求,进行梯队建设,指导协助店长培养骨干对象和潜力人才,定期为公司输送人才。 任职资格: 1. 具有敏锐的市场洞察力和时尚的敏锐度,对运营管理、陈列等有深厚的兴趣; 2. 良好地目标计划执行能力、组织协调能力、辅导能力、沟通能力。 3、熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的销售管理、流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等; 4. 吃苦耐劳,适应出差。 职位福利:周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪
岗位职责: 1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展; 2. 完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地; 3. 协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出; 4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标; 5. 做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。 任职要求: 1. 大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2. 熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3. 熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4. 有较好的招商谈判技巧和能力; 5. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心; 6. 良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
1、负责自然堂品牌带教、培训2、负责销售店家库存3、负责协助活动开展4、负责跟进回款任职资格:1、热爱护肤品、化妆品2、适应短期出差上班时间:朝九晚五 *** 年龄要求:18-35岁 职能类别:美容顾问
岗位职责:1、负责片区化妆品门店售后管理工作2、协助门店顺利开展相关品牌的促销活动3、对加盟店铺或门店进行品牌特性的培训和指导4、门店形象管理任职要求:中专以上学历,接受应届生,热爱化妆品,***优先工作时间:八小时工作制,冬季9:00—17:00午休12:00-13:00 夏季9:00-17:30 午休12:00-13:30 ***福利:五险、意外险、餐补、生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节假日礼品等 职能类别:美容培训师/导师
1、监督所管辖门店的营运、人员、商业结果。2、训练所管辖区域的门店人员。3、协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有门店qsc及改善,确保人员发展,执行。4、提高门店营业额,创造最佳qsc和最合理利润。
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