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岗位职责:
1.本岗位偏向于供应商开发(50%),同时承担部分订单采购工作(50%);
2.认真贯彻执行公司供应商管理流程制度,有效开展供应商开发工作;
3.关注和收集外协供应商信息,做好供应商加工能力等信息分类,通过成本核算/供应能力/品质管控/供货周期等,筛选目标,进行供应商开发;
4.做好新供方的前期调查,进行供应商询价、议价、比价、索样等前期工作,做好相关评估工作;
5.搜集汇总外协产品供货渠道、潜在供方、市场价格、技术迭代等信息,考察评估供应商信息;
6.针对公司和部门业务需求,有针对性开发外协供应商,并完成供应商开发及导入AVL流程;
7.外协件的订单管理执行。外协物料订单下发,追踪到货,安排入库,质量异常处理,发票对账,应付款管理等;
8.从事机械生产外协工作一年以上,从事过非标自动化生产性企业;条件优秀可放宽;
9.能看懂机械CAD图纸,对外协非标加工熟悉。
职位要求:
1、本科及以上,机械制造,电子信息或相关专业优先;
2、懂机械制图或CAD,有一年以上制造业外协采购,供应商开发先关工作经验优先;
3、有一定组织,协调能力,人际关系和沟通技能,具有合同谈判能力。能适应短期出差;
4、欢迎优秀应届毕业生投递。
岗位描述: 1、负责集团下属高品质写字楼项目招商租赁管理工作,执行招商计划,拓展有效渠道和行业资源,高质量达成项目招商目标; 2、负责收集区域商办市场的调研工作,充分掌握市场数据,完成调研工作; 3、完成客户挖掘,渠道拓展,客户谈判、合同谈判签约等招商工作; 4、完成商办项目相关定位报告撰写、项目等级配置、租金测算等专业工作; 5、根据商办项目情况,完成新租有效租金,项目租控表,单元租金价格定价测算等数据建立; 6、完成领导安排的其他工作事项等; 岗位任职要求: 1、5年以上高品质写字楼招商运营经验或五大行工作经验; 2、具备优秀的高品质写字楼招商运营相关知识,了解行业前沿资讯,具有优秀案例打造经验; 3、掌握丰富的办公客户资源和政府相关资源,熟悉业务渠道,具备独立成交能力; 4、熟练运营office软件,具备较强的文字编辑能力; 5、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行力,善于整合各类社会资源; 6、有长南京、苏州、上海等城市高品质写字楼整体招商运营经历着优先 7、责任心强,具备正向的职业素养和职业操守
岗位职责: 1、商业项目业态规划、布局定位和市场信息收集; 2、制定项目招商计划和计划实施跟进; 3、开发和储备各类商户和中介的渠道和资源并进行有效整合和运用; 4、切实完成项目的招商指标、执行公司各项规章制度,招商相关制度和规定; 5、完成客户的招商谈判和合同跟进、签约等工作; 6、完成领导交办的其他工作; 岗位资格要求: 1、25-35岁,专科及以上学历,经济等相关专业; 2、了解商业租赁市场相关动态,具备商业招商和商务谈判等方面专业知识; 3、具有较高商业敏感度,能及时把握商业发展变化趋势; 4、具有5年以上优秀商业项目成功招商经验者优先; 5、具有较强的经营管理意识和数据分析能力; 6、具有较强的市场洞察力、沟通、商务谈判能力和一定的抗压能力; 7、具有较强的组织、协调能力和良好的职业道德和敬业精神。
1. 在燃料采购部经理的领导下,根据部门年度燃料采购计划,对燃料市场情况进行了解并及时落实采购; 2. 根据生产情况,不断开发优质廉价的燃料品种,努力实现燃料品种多元化; 3. 与质检、磅房人员保持联系,及时了解和沟通燃料相关信息,监督客户所送的燃料质量,并及时向客户反馈; 4. 积极参加公司、部门组织的岗位知识培训及其他业务学习安排,不断提高自身素养和技能; 5. 落实岗位责任制,加强分工合作,对外树立良好的企业形象; 6. 经常走访客户,了解市场实际情况,提出收购流程的优化和价格标准调整建议; 7. 负责处理客户的矛盾和纠纷,为客户提供优质服务,必要时向上级领导汇报,充分体现企业人文理念,塑造公司良好形象; 8. 准时参加部门会议,汇报收购工作进展情况和需要领导协调解决的问题; 9. 积极帮助部门内员工有序开展燃料采购工作; 10.以身作则,做好工作的廉洁自律,起模范带头作用; 11.对部门工作提出合理化建议,为部门工作水平的提升建言献策; 12.完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、熟悉所在区域商品名称、规格、价格、仓位等;
2、遵守展厅管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格,;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架上商品的补充工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有大型商场或超市工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
其他:中午免费提供中餐 有社保 长白班 有节假日
原标题:《仓库理货员》
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
岗位职责: 1、负责公司的物资、设备的采购工作; 2、负责对所采购材料质量、数量核对工作; 3、有权拒绝未经领导同意批准的采购订单; 4、负责办理交验、报账手续; 5、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报; 6、完成上级交办的其他任务; 7、对所承担的工作全面负责; 8、遵守环境、安全、职业健康体系等相关规定。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、2年内同行业同岗位工作经验 3、性格温和,服从管理 职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、生日福利、五险
岗位职责:1、负责公司铜陵直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 职能类别:促销主管/督导/巡店
月保底3600元,每周休一天,午餐免费。 1、积极向客户介绍公司产品,提供售货服务。 2、熟悉本公司所售产品价格及特性。 3、理查看所属区物品摆放及价格标签是否全面,货物数量是否充足。 4、下班之前完成第二天店内货物储备,货架及商品清扫干净。 5、早上打扫店内卫生,继续检查商品等。 6、与散客多交流,力争将散客发展成我们长期客户。 7、提成为月度个人销售额1%计算。
工作内容1、负责瑞丽宜家空白区域的经销商招商和代加工招商工作;2、公司提供精准客户信心。3、负责经销商和代加工客户的接待、洽谈等。工作要求1、服从领导安排,有责任心,沟通能力强。2、喜欢挑战自己,性格积极向上,对工作有韧性。3、有定制家具行业经验,招商、渠道或销售岗位经验,了解定制家具产品知识即可。期待行业精英薪酬福利:1、底薪6000 2%-4%提成(靠档提,上不封顶)2、 上班时间:8:30-17:30 3、五险,带薪年假,带薪休假,节日礼物,等。
试用期工资3500 过试用期工资保底4000 1.带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理, 依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。 2.负责管理店内的日常工作,搞好卫生.做好员工出勤管理,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。 3.监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训. 4.负责监督填写日销售报表.明细帐簿.盘点单据 5.负责店内货品补货.退货及商品陈列. 6.及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的及时上报 7.每周一次心得会,根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题,并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施. 8. 每月月底提交盘点明细.考勤.报表.工作总结和制定的下月计划及目标,反馈相关问题。 9.工作积极,树立良好的榜样,工作失职不找任何借口。
男女不限,经济管理等相关专业大专以上学历,3年以上采购或采购管理工作经验,熟悉相关行业的供应商情况,具备良好的判断分析能力和沟通能力,具有较好的服务意识和合作意识。 职能类别:采购员 关键字:采购
岗位要求:1.有良好的语言表达能力; 2.善于沟通、服务意识强工作耐心细致;性格开朗乐观、积极向上团队协作能力强; 3.能适应安徽省内出差 4.年龄18-35岁之间,***,热爱化妆品事业 岗位职责:负责经销商门店带教、培训、销售、品牌形象搭建、活动开展福利:提供住宿、五险、意外险、餐补、通讯补、生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节假日礼品、年休假面试地址:合肥市包河区北京路与大连路交口徽商总部广场a座12B 职能类别:美容顾问店员/营业员 关键字:销售代表业务员电话销售产品经理销售经理
岗位内容:
1. 负责医药产品招商,与各大制药企业协商合作事宜。
2. 策划并执行医药产品推广计划,提高产品知名度和市场份额。
3. 了解市场需求,掌握竞争对手情况,制定有效的销售策略。
4. 定期进行数据分析和市场调研,为公司提供详细的行业报告。
任职要求:
1. 具备三年以上三终端医药招商经验
2. 具有良好的沟通、协调和谈判能力;
3.. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
岗位职责: 1、根据公司提供的客户线索,帮助客户了解公司项目及产品优势,答疑解惑; 2、协助招商总监进行客户拜访及客户到访的接待,沟通,谈判,签约等; 3、通过电话和视频与客户进行有效沟通,信任感建立,了解客户需求; 4、维护老客户客情关系,挖掘客户最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,协助市场运营维护,建立良好的长期合作关系; 6、有效完成领导交办的工作事项。 任职要求: 1、22-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有亲和、感染力,形象气质佳; 2、对顾问销售类工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有招商运营、客服类工作经验优先考虑。 薪资:基本工资 提成 绩效 奖金 福利待遇:五险 食宿 员工培训 员工旅游 年终奖金 其他信息
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