试用期工资3500 过试用期工资保底4000 1．带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。 2．负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。 3．监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训． 4．负责监督填写日销售报表．明细帐簿．盘点单据 5．负责店内货品补货．退货及商品陈列． 6．及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报 7．每周一次心得会，根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施． 8． 每月月底提交盘点明细．考勤．报表．工作总结和制定的下月计划及目标，反馈相关问题。 9．工作积极，树立良好的榜样，工作失职不找任何借口。