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储备店长岗位
工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
2、监督门店商品质量,商品损耗管理和服务质量管理等有关作业;
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,并负责对员工的培训教育;
4、 接受并配合公司培训计划、专业养成规则。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有相关零售工作经验优先;
3、具备开拓精神,能适应门店之间的调动,个性开朗积极,吃苦耐劳,具备服务热枕,有良好的团队合作意识;
福利
1、三节福利、员工购物卡;
2、五险;
3、优秀员工奖金、业绩奖金;
4、培训提升。
【晋升路线】
店铺岗位:储备店长---店长---门店主管—门店经理—区域负责人
职能岗位:储备店长----运营管理部---支援部(人力资源)---培训部
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