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1、政府采购与固定资产管理; 2、园区物业管理; 3、安全保密管理; 4、园区基建规划与实施管理; 5、单位交办的其他工作。
职位描述: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 2、根据现有的编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,执行招聘计划; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,对应聘者进行初步面试,出具综合评价意见; 4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
综合专员(行政专员) 主要岗位职责: 1、标书的制作,以及投标相关文件、资料的处理。 2、房租、车位、花卉等租赁管理,水电费缴纳等。 3、各类会议的组织及记录。 4、各类文件的统一打印、扫描,打印机管理。 5、固定资产的盘点、分类编号、监管等。 6、办公用品的派发、管理等。 7、公司日常招待安排、卫生检查等。 8、完成直属上司交办的其他临时性工作事宜。 任职资格: 1、有人事、行政工作1年及以上者优先。 2、大专及以上学历。 3、熟悉办公软件,尤其是word、Excel。 4、具有较强的原则性,沟通能力与理解能力。 5、具有良好的职业道德与素养。 福利待遇: 月薪+双休+节日福利+五险一金+年假+员工旅游+年底双薪+年终奖+健康体检
二、诚聘游戏公司行政经理 任职要求: 1.统招本科以及以上学历,3至5年行政、总助工作经验,有互联网公司行政管理工作经验优先; 2.形象气质好,有人际公共关系,并有出色的人际沟通协调、组织能力以及良好的团队精神,责任心强; 3.熟悉公司行政工作流程、能规范考勤制度且能形成准确清晰的考勤文档、企业资产管理; 4.具备良好的沟通能力、理解能力,有较强的团队协作意识,执行能力强,工作细致耐心,学习以及抗压能力强; 5.熟悉互联网游戏行业者优先。 岗位职责: 1.负责公司办公环境的优化、检查、维护,能快速响应解决员工反馈问题,营造良好的公司氛围,提升员工行政服务体验; 2.处理公司对内对外行政事务,负责接待和维系公司对外宣传形象; 3.参与组织或支持公司级各类员工活动,比如周年庆、半年、团建等,保证各项活动高效、有序完成; 4.控制公司各项行政费用支出,对公司控制成本方法提出建议; 5.协助完成上级领导交代的其他事宜。 联系方式:18674433808(微信同号)欢迎来电咨询
游戏公司行政经理 任职要求: 1.统招本科以及以上学历,3至5年行政、总助工作经验,有互联网公司行政管理工作经验优先; 2.形象气质好,有人际公共关系,并有出色的人际沟通协调、组织能力以及良好的团队精神,责任心强; 3.熟悉公司行政工作流程、能规范考勤制度且能形成准确清晰的考勤文档、企业资产管理; 4.具备良好的沟通能力、理解能力,有较强的团队协作意识,执行能力强,工作细致耐心,学习以及抗压能力强; 5.熟悉互联网游戏行业者优先。 岗位职责: 1.负责公司办公环境的优化、检查、维护,能快速响应解决员工反馈问题,营造良好的公司氛围,提升员工行政服务体验; 2.处理公司对内对外行政事务,负责接待和维系公司对外宣传形象; 3.参与组织或支持公司级各类员工活动,比如周年庆、半年、团建等,保证各项活动高效、有序完成; 4.控制公司各项行政费用支出,对公司控制成本方法提出建议; 5.协助完成上级领导交代的其他事宜。 联系方式:18674433808(微信同号)欢迎来电咨询
认为自己是人才者,都可以来我司面试!详细信息过来我司面试! 认为自己是人才者,都可以来面试!详细信息过来我司面试! 五险一金带薪年假员工福利
负责行政管理及人员管理
资料员
1.工作内容主要是处理文件、接听电话、撰写文件、准备会议、接待访客等。 2.文秘要时刻关注外来单位或者上级单位发来的文件,整理后呈报相关领导审批。 3.文秘需要接听电话,并分清哪些是重要的哪些是次要的,还需要对传真进行处理。 4.文秘需要有撰写通知、总结、请示和讲话稿等能力。 5.文秘还需做好会议筹备工作,包括会前的准备,会议室的安排、座位的安排、茶水的准备等。 6.文秘需要具备接待的能力,做好接待工作。
岗位职责: 1、负责学员档案的管理与录入 2、跟进学员后续服务的协调与管理 3、与院校及机构对接,进行课程计划的制定与实施 4、检查学员信息、核对、辅助学员报名 5、学籍管理及毕业办理事项 6、配合学院教学,学员事务的处理、 岗位要求: 1、良好的理解能力、学习能力和执行力,能快速掌握工作流程并快速有效实施 2、良好的危机处理能力,能快速妥善解决各类突发情况 3、优秀的团队协助医师,有效协助同事及部门达成共同目标 4、热爱教育培训行业,对学历教育行业有一定的了解,拥有相关经验者优先,。 上班时间;夏季:上午8;30到下午6;00 冬季:上午9;00到下午5;30 国家法定节假日都有 ,节日福利,购买五险,带薪年假半个月以上,薪资3000-6000以上。
工作职责: 1、了解公司产品,熟悉业务流程,掌握操作系统; 2、对本公司用户进行电话还款提醒(一个月以内的用户、基本都是忘记还款、而非主动逾期) 3、了解用户诉求,反馈用户意见,对于用户提出的问题,跟踪、反馈处理结果; 4、针对已还款用户进行信息维护及更新; 任职资格: 1、普通话标准,口齿清晰,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、有较强的的应变能力,协调能力,抗压能力; 3、工作细致认真,有良好的的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动,考虑问题客观全面; 4、大专及以上学历
本岗位为公司业务拓展新增岗位,总公司在重庆,介意勿投,本岗位可以居家办公。 岗位职责 1、需要到线下人才市场招聘、面试及培训一线服务人员。 2、处理公司领导负责安排的其他事宜。 3、辅助公司做好当地人员管理。 工资3000元-4000元 月休4天
1、负责公司制度建设和管理。根据公司及业务发展需要,拟定公司总经理议事规则及制度建设、会议管理、督办管理等各项规章制度,并贯彻执行; 2、协助行政主管制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解。追踪公司计划执行情况,定期形成计划执行情况分析报告,并根据实际提出建议; 3、负责公司重要文件拟写。根据公司管理需要,拟写各类半年、年度总结、计划;拟写工作报告、领导讲话及汇报材料等重要文件; 4、会议管理。根据公司会议管理规定,组织召开公司总经理办公会和其它公司重要会议;完成会议议题收集、资料汇总、会议通知、会议记录、纪要起草及签发等工作; 5、完成领导交办的其他工作。
工作职责: 1、 公司行政办公室相关工作; 2、 人员招聘、录用与入职、员工关系管理等人事工作; 4、 公司后勤; 5、 接待等相关事宜; 6、领导交办的其他行政人事工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上同岗位工作经验,熟练使用各种办公设备及办公软件; 3、较好的服务意识,懂接待礼仪,较强的沟通及表达能力; 4、性格开朗,普通话标准,活泼有亲和力。
熟练操作办公软件,具有严谨的工作态度,有较强的逻辑思维,善于沟通
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