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WHO YOU ARE • You're business-minded and result-driven with a customer focus. • You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. • You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. • You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. • Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. • You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. • Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM • We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.
职责描述: 工作职责: 房地产运营管理岗 1.集团策划会议制度的编制、修订;监控各项策划会议的召开与落地; 2.审核项目里程碑计划、主项计划(新项目)、区域年度经营计划; 3.备案项目二级计划、区域月度运营分析报告、组织集团月度计划运营分析会; 4.跟踪监控里程碑节点、一级节点(新项目)的执行,审核计划调整申请; 5.组织各区域档案系统、主数据系统、开发系统、BI 经营桌面等 6.制定房地产开发项目全周期的经营开发计划,通过月度报表、风险报表、货值管理模型和经营会议等工具反应经营状况、提供决策依据和考核工作效果。 任职要求: 1.统招本科以上学历,房地产经营管理等相关专业优先; 2.5年以上标杆房企运营管理经验,有地区运营负责人经验,集团运营管理经验优先;
有相关行业关系者优先,并欢迎以各种方式的项目合作或代理。 岗位职责: 1.根据公司总体发展规划和年度销售预算目标、执行销售任务分解,负责公司新能源风电业务的销售管理工作,能够带领团队完成任务,了解客户痛点; 2.负责市场公关和客户开发工作、积极开拓市场、维护已有客户关系; 3. 收集所在区域发电企业(五大四小等企业)的相关信息,对接客户与内部技术的售前衔接; 4.负责把控投标工作和合同签订工作,拟定投标报价策略,合理把握报价和利润; 5.负责市场调研、客户和项目开发,清晰规划中长期客户和项目开发计划; 6.完成销售全过程的各项日常管理工作,如完善客户建档、合同签订、关键大项目投标审核、及时催收回款等; 7.负责拟定市场营销相关制度、规范营销策略制定; 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉新兴能源行业的市场特点,10年及以上相关行业经验; 2、了解新能源风电业务场景、解决方案等工业互联网销售商务支持人员优先考虑。 3、具备优秀的市场开发、客户管理、商务谈判等能力; 4、具备良好的团队建设和管理能力。 职位福利:五险一金、节日福利、不加班、周末双休
岗位职责: 1.根据公司品牌战略规划,进行公司品牌体系搭建,建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2.准确把握公司的品牌定位,产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 3.根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 4.统领具有多个产品线的市场营销体系。 5.制定与实施各业务线产品品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划及落地执行; 6.品牌营销线团队管理、成长 职位要求: 1.本科及以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业; 2.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识;熟悉商业品牌建设;5以上相关工作经验; 3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力; 4.可熟练使用PPT完整展现策划方案,PPT的应用达到专业水平; 5.丰富的公关传播及媒体维护的经验,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作; 6.具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力; 7.具有较强的创新精神及敏锐的洞察力; 8.性格开朗,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,责任心强;
工作职责: 1、制定基金募集计划,并落实实施。 2、规划公司基金的融资策略,根据市场情况和公司自身状况,确定目标投资人范围,推进融资进程。 3、建设LP网络,开拓私募股权投资人的范围,以及合作深度。 4、进行投资人关系维护与日常管理。掌握基金运作过程,定期与投资者沟通交流;投资人会议组织;投资人报告撰写、发送及沟通;机构投资人日常拜访及日常答疑;基金的退出、清算、投资人退出、收益分配等工作。 任职要求: -本科以上学历,5年以上工作经验。 -具有丰富的募集渠道,如:保险公司、商业银行、地方政府、主权基金、大学基金会、高净值客户、私募股权FoF、上市公司、大型企业集团、第三方财富管理公司等。 -具有基金募集成功落地经验 。
重金选贤 嘉晨集团系国内大型民营企业集团,集团总部位于辽宁营口,主营业务为钢铁、煤炭、高端镁制品。为进一步拓展业务范围,集团北京办事处拟公开招聘人力资源总监一职,具体要求如下: 【工作职责】 1.全面负责北京办事处的人力资源管理体系的构建及运行; 2.协助集团总部完成在北、上、广、深等发达地区的人才选聘工作; 3.完成集团总部交予的其他工作。 【工作地点】 北京 【薪资待遇】 集团本着选贤任能,不惜重金的选聘原则,提供的薪资待遇将高于京津地区同等规模企业相同职务岗位的薪资水平。 【基本要求】 1.研究生以上学历,人力资源管理、心理学专业优先考虑; 2.具有5年以上国内国际大型生产制造企业、国际贸易企业或国内大型金融机构省级以上机构担任人力资源总监的任职经历; 3.了解国际贸易及企业融资相关业务,有充足的高端国际贸易及融资相关的人脉关系和人员储备; 4.业务能力扎实,有良好的职业素养和道德守操; 5.管理沟通能力强,具备良好的服务意识。 薪资面议
一、岗位职责: 1.全面主持分子公司财务工作,根据公司发展战略和经营计划,统筹安排公司会计核算、会计监督和财务管理各项工作,实施财务战略规划; 2.制定公司会计核算、会计监督和财务管理方面的各类制度,并督促制度得到有效执行; 3.建立并完善公司财务管理体系,创新管理方式,管控财务风险,提升管理水平; 4.做好财务部团队建设; 5.完成上级单位和领导交办的各项工作。 二、任职要求: 1.全日制硕士及以上学历,财务管理、会计相关专业; 2.高级会计师职称或注册会计师; 3.具有6年以上财务相关工作经验; 4.熟悉企业全盘财务管理工作; 5.具有较强的沟通、协调、组织、领导、表达、抗压能力,执行力强,有责任心,有奉献精神; 6.中共党员及有央企工作经历者优先。
职位描述 岗位职责: 1、根据公司产品制定相关营销方案,负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构; 2、负责提出公司的业务规划,经营规划、经营方针和经营形势,进行高效内部管理; 3、主持公司的全面日常管理工作,处理公司的重大突发事件; 4、召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门工作的进展; 5、拓宽业务渠道,做好品牌推广,树立良好的企业形象; 6、很强的沟通、协调、领导能力、有责任心,事业心。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有美容及相关行业至少3年以上实际管理工作经验,管理工作经验5年以上; 3、有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,为人品行端正; 4、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力,能适应较大的工作压力。 5、负责心强,表达能力强;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。 6、有很好的行业人际资源的优先。
职位描述: 1、主要负责O2O数码业务的规划与目标落地,包括产品定位、用户增长、市场开拓、销售等全流程管理,提升平台影响力,达成经营指标; 2、负责线上用户增长,活跃以及产品推广,制定不同的策略来提升用户的活跃度和留存率; 3、能独立完成全渠道线上线下运营活动规划与落地,包括出具活动方案、推动活动落地,进行活动宣传,活动数据分析等,为活动效果负责。 4、调研分析业内动态、消费者需求等,提出合理化建议; 5、带领团队完成运营指标,分析公司运营数据,优化运营流程; 职位要求: 1、本科学历,市场营销、管理类及计算机相关专业; 2、熟悉O2O运营环境、交易规则、付费推广、广告投放等, 3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行相关推广活动; 4、结果导向,需具备创业者激情和强烈的进取精神,抗压能力强;核心胜任能力懂战略规划,商业模式搭建和运营落地;拥有丰富的资源,擅长资源整合。 5、有代运营经验或品牌加盟优先。 6、一直做创业项目者优先。
职责描述: 1、0-1搭建公司各品类账号,负责后期账号整体运营把控工作; 2、负责直播管控前期起号,后期直播,辅助业务部门转化; 3、负责直播获客,投放,视频质量,直播间流量管理工作; 4、负责直播运营体系的完善和优化, 制定核心策略和重点项目的规划、推进与落地,配合业务部门完成营销活动的策略制定和具体落地; 5、定期从数据视角进行业务复盘同时结合内外部信息,负责业务新玩法的专项探索与研究; 6、负责直播运营团队的搭建、管理、培训、激励和考核,完善业务流程。 任职要求: 1、有账号从0到1的起号经验,教育、知识付费、语言培训相关行业优先; 2、3年以上直播相关运营经验,有投流和主播管理及激励的相关经验; 3、学习能力强,对年轻人群体特征有足够的了解和敏感度; 4、熟悉抖音、微信视频号等平台直播运营规则,有相关平台直播运营管理经验; 5、思维活跃、有创意策划相关能力,对热点话题具有敏锐洞察力,反应迅速。
北京市场顾问 Goldboom Paint(全职) 我们的工作内容有1. 有效渠道获取合作客户;2. 提供一对一客户咨询,分析客户需求,提供合作方案;3. 在线&实地考察、协助客户完成建店品牌Goldboom流程;4. 开发、维护供应渠道关系,保持有效沟通联络;5. 在线推广公司平台,参与运营工作,提升品牌知名度;6. 客户会员版,维护跟进客户关系;7. 分析市场动态,充分了解本区域竞争对手,把握市场机会;8. 组建团队,参与新成员的招募、培训、管理带队。 我们希望你是 1. 硬件要求:本科及以上2022应届,优秀的普通话文沟通能力;2. 沟通协调能力强,可以灵活处理临时出现的变化;3. 性格开朗,善于沟通,注重团队合作;4. 皮实抗压,有处理多重任务的能力;5. 责任心强,认真完成所交付的工作;6. 不断学习,能在公司的高速发展中脱颖而出。 工作能力+可靠忠诚+工作态度##2022应届生 #古德堡漆北京办事处
岗位职责: 1、根据公司项目总体开发的要求,按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的报批工作和取证手续,按照项目开发计划取得政府批复的相关立项、规划等许可文件,并对报批进度负责。 2、负责公司与政府各专业部门、报建报批管理部门的协调工作; 3、负责办理项目施工年度投资计划; 4、统筹管理电、热力、水、中水、燃气、排水、通信、道路等各专业的报装、审批及接通; 5、负责办理专项验收、竣工验收及备案; 6、完成现场面积实测备案,以及大产权证登记事项; 7、负责项目开发建设过程中各类对外、对其他项目协调事宜; 8、负责公司统计报告的汇总及上报工作,协调其他部门提交统计数据; 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.任职年龄: 35-42 岁。 2.性别要求:男女不限。 3.学历及专业要求:全日制统招本科及以上,建筑或规划相关专业。 4.工作年限及经验:有至少3年以上北京市CBD核心区或CBD超高层写字楼开发报建工作经验优先(至少要有北京市朝阳区超高层写字楼开发报建工作经验)。 5.熟悉房地产开发政策、建设、规划、设计规范和法规,熟悉国家政策及行业执行标准,并有一定的了解和运作能力;熟悉政府相关部门和各委办局工作流程及人员情况。 6.工作技能等:具备良好的文字编辑能力,熟练掌握办公软件,掌握报规报建相关网站的线上操作流程。 7.职称证书/资格证书:无。 8.素质及个性品质:具有较强的判断和决策能力,具备很好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。具有良好的应变能力和职业操守;工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。
岗位职责: 1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4.对公司税收进行整理筹划与管理; 5.比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环境。 8.配合完成国内外审计的协调工作,及时完成各类审计报告; 9.对接集团香港总部财务,及时汇报及配合有关的财务工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上财务金融类专业,具有中级会计师、注册会计师等资格,年龄30-42岁之间,需有四大任职经历; 2.7年以上财务实务经验,其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验; 3.具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力; 4.具备一定的投融资经验和金融资源,具有资金管理、资金保值增值能力。 5.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解; 6.熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则; 7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
1.根据公司的发展战略,结合公司各部门的人才需要,规划公司人力资源的未来发展,保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向; 2.全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施,保证满足公司发展的人才需要; 3.负责公司年度薪资调整方案及奖金分配方案的审核,并提出建议; 4.根据业务需要,提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案; 5.制定和完善人力资源管理制度及工作流程; 6.负责公司标准化工作的规划、建设、优化等管理工作; 7.完成上级领导交办的其它事务。 任职要求: 1.年龄区间40周岁以下,本科及以上学历; 2.具有知名公司相关职位五年以上工作经验; 3.熟悉人力资源管理和相关政策、法律、法规; 4.掌握企业管理、人力资源管理、项目管理、财务知识、心理学及相关专业知识; 5.了解行业人才信息和动向,具有良好的沟通技巧和观察判断力。
岗位要求: 1、负责营业部业务、合规等工作事项。 2、承担营业部交易资产、产品销售、创收、净利润等考核指标。 3、搭建成熟的组织架构、业务团队。 4、配合总部及北京分公司做好各项业务落地及人员管理。 任职要求: 1、拥有3年以上证券经纪从业经验、业绩突出。 2、年龄不超过37岁(硬门槛),拥有一定的团队管理经验。 3、拥有证券从业资格、基金从业资格。 4、业务资源突出。 5、拥有较成熟业务团队。
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