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有相关行业关系者优先,并欢迎以各种方式的项目合作或代理。 岗位职责: 1.根据公司总体发展规划和年度销售预算目标、执行销售任务分解,负责公司新能源风电业务的销售管理工作,能够带领团队完成任务,了解客户痛点; 2.负责市场公关和客户开发工作、积极开拓市场、维护已有客户关系; 3. 收集所在区域发电企业(五大四小等企业)的相关信息,对接客户与内部技术的售前衔接; 4.负责把控投标工作和合同签订工作,拟定投标报价策略,合理把握报价和利润; 5.负责市场调研、客户和项目开发,清晰规划中长期客户和项目开发计划; 6.完成销售全过程的各项日常管理工作,如完善客户建档、合同签订、关键大项目投标审核、及时催收回款等; 7.负责拟定市场营销相关制度、规范营销策略制定; 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉新兴能源行业的市场特点,10年及以上相关行业经验; 2、了解新能源风电业务场景、解决方案等工业互联网销售商务支持人员优先考虑。 3、具备优秀的市场开发、客户管理、商务谈判等能力; 4、具备良好的团队建设和管理能力。 职位福利:五险一金、节日福利、不加班、周末双休
位描述: 岗位职责: 1.负责部门的市场、营销、项目等管理工作,对部门整体业绩负责; 2.负责分布式能源和建筑节能业务的市场调研、市场开发、联盟维护; 3.负责分布式能源和建筑节能的项目开发、关系维护; 4.全面负责分布式能源和建筑节能的项目投标、开标、合同谈判和签约; 5.全面负责分布式能源和建筑节能的项目合同履约商务支持。 任职要求: 1.机电类、光伏类、经济管理相关专业,全日制统招本科及以上学历; 2.5年以上分布式能源和建筑节能等专业经验,3年以上建筑节能行业管理经验,20个以上分布式能源和建筑节能项目运作经验; 3.具备网络知识,英语水平良好,熟练使用办软
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。
1. 计算机相关专业本科以上学历,2年以上从事对日软件开发行业经验; 2. 熟练使用oracle、DB2、sql server、mysql其中至少一种数据库,掌握数据库原理,熟悉PL/SQL编程; 3. 熟练使用java、c、Cobol等常用开发语言。 4. 日语3级以上,SE、PL岗位对日语要求2级以上; 5. 熟练使用UE、TTerm等常用开发工具; 6. 熟练使用svn/cvs版本管理软件; 7. 具有Windows、Linux或Unix等平台开发经验; 8. 熟悉开发流程和相关项目管理规范; 9. 责任心强、学习能力强、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题; 10.可以接受出差; 11.有留日工作经验者优先。 工作地址: 海淀区中关村软件园3号楼B座1108室 五险一金年底双薪交通补助餐补带薪年假定期体检
有招商加盟行业经验优先!无责任底薪+提成,月收入几万元。 具体项目上吉事果加盟网站了解:网站:www.omiliya.com
UPS电源销售
岗位职责:
1、负责公司整体营销团队的管理,并带领团队完成数字乡村、数字政府方向的相关销售任务。
2、负责营销渠道管理工作,协同提高区域内的业务渗透比例。
3、负责定期复盘商机转化、营销进度等营销管理工作。
4、负责协同相关团队的业务培训和政策信息沟通。
岗位要求:
1、具有七年以上政府客户或数字农业领域的销售经验,精通销售模式,有客户资源,有解决方案能力的优先。
2、优秀的资源协调能力,能有效及进行内部沟通,并推动相关部门解决问题能力。
3、对IT行业及产品管理和运作规律有很深的理解,对客户业务和需求的有很深的理解能力,善于引导、挖掘商机。
4、具备区域业务规划能力,具备很强的业务拓展能力。
5、优秀的市场商机敏锐度和洞察力。
6、具有出色销售业绩表现:在销售高价值方案、赢取战略客户、赢取大单等方面表现突出。
7、可以适应经常短途出差。
一、2020年春季北京中关村周二至周六行业专场招聘会 参会日期: 周二 北京英才网-热门行业综合招聘会 周三 物业、酒店餐饮行业招聘会 周四 北京销售、市场营销专场招聘会 周五IT电子 云计算 大数据 人工智能 互联网招聘会 周六“金色职场”大综合人才招聘会(推荐场次) 展会时间:09:00-13:30 展会地点:中关村创想人才市场 会员套餐报价: 1、500元2场、夏季特惠:定一场送一场。 2、北京人才市场微信公众号信息发布(周一至周五发布)1200/月。 二、2019年春季北京立水桥营销.毕业生专场招聘会 会议时间:11月8日、11月22日、12月8日、12月20日(9:00-14:00) 会议地点:祥和珠宝古玩城一层(地铁立水桥站北行50米即到) 收费标准:标准展位A600元 2×2M 展位、一桌二椅、海报、求职登记表、笔。 会议类型:营销、毕业生综合 2020年2月15-16日北京国展大型综合招聘会A展3980元,V展4280元 2020年春季北京农展馆大型人才招聘会/4280元,4980元 咨询电话:18701562488微信同号、010-5166 0235 联 系 人:谢老师 QQ:2791975399 “金色职场”求职招聘群 进群方法:加微信“18701562488”由于群内人员众多需群主邀请进群。 更多招聘信息请添加微信公众号:北京英才汇、北京市人才市场 广而告之:省级/国家级报纸刊登:软文、硬广、商业广告、注销公告、声明公告、拍卖公告、法院公告等各类声明公告。 请添加微信:18810288978,QQ:3250057462
岗位要求: 1、负责营业部业务、合规等工作事项。 2、承担营业部交易资产、产品销售、创收、净利润等考核指标。 3、搭建成熟的组织架构、业务团队。 4、配合总部及北京分公司做好各项业务落地及人员管理。 任职要求: 1、拥有3年以上证券经纪从业经验、业绩突出。 2、年龄不超过37岁(硬门槛),拥有一定的团队管理经验。 3、拥有证券从业资格、基金从业资格。 4、业务资源突出。 5、拥有较成熟业务团队。
2020年国展春季人才招聘会 (招聘旺季、国展首场、展位有限、欲购从速) 尊敬的人事经理: 非常感谢您长期以来对“国展招聘会”的支持和信任! 北京英皓开拓文化发展有限公司与多家人才机构拟定于2020年2月15-16日在中国国际展览中心举办“国展秋季人才招聘会”。 会议时间:2019年2月15-16日(周六、周日) 会议地点:中国国际展览中心(三元桥老馆) 会议规模:拟设展位240个 服务及收费标准: 服务名称 收费标准 提 供 服 务 VIP展位 V4280元 2×3㎡展位,门楣制作、一桌三椅,两人两天餐饮、地毯、射灯 标准展位 A3980元2×2㎡展位,门楣制作、一桌三椅,两人两天餐饮、地毯、射灯 黄金时段:根据我们的大数据统计,每年金秋十月是求职人员应聘高峰,是企业招聘的黄金时段,所以您选择2月15-16日的招聘会没错的! 报名单位:北京英皓开拓文化发展有限公司 联系方式:010-51660235、18701562488(同微信) 联 系 人:谢老师 QQ:2791975399
薪资待遇:底薪 提成。 岗位职责: 1.部门管理职位; 2.负责公司变配网一次和二次电力产品的在全国市场的开拓,带领团队完成公司制定的销售业绩; 3.负责重点客户长期跟踪、维护,建立稳固、畅通的客户关系; 4.负责重要客户的谈判,接洽等工作; 5.营销部门及团队的建设和管理工作,制订和完善各项营销管理制度和流程。 任职要求: 1.本科以上学历,电力、电气、自动化、机电等相关专业; 2.有5年以上电力行业变配网一二次电力产品销售及团队管理工作经验,对电网市场具有深入的认识,有较大的签单业绩; 3.有良好的市场营销以及客户关系基础,有一定的行业资源及渠道; 4.表达能力强,有丰富的商务谈判、招投标和项目操作经验; 5.具有较强的抗压能力、敏锐的市场嗅觉、能适应出差。职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、公司重点项目、餐补、带团队、出差补贴
1、负责所在区域市场的政府机关、大型企业等客户联系推广;
2、开拓新市场,发展新客户,提升市场占有率;
3、负责辖区市场信息的收集及同行的信息分析;
4、负责建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;
5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、根据公司发展需要,组织并参与制定销售战略规划; 2、根据公司年度总体目标,做好销售预测,制定销售计划,组织实施完整的销售方案; 3、制定客户管理方案,建立产品维护档案和客户档案,确保为客户提供优质服务; 4、完成公司上级交付的其他任务; 任职要求: 1、普通话标准,具备良好的口头和书面表达能力; 2、有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神; 3、能积极面对工作挑战,具有敬业精神,强烈的竞争意识; 4、有良好的职业素养、合作意识和团队精神; 5、熟练掌握沟通技巧,有较强的分析问题和解决问题的能力; 6、具备行业销售经验者优先; 7、会开车,有接待领导经验,懂得商务关系者优先;
北京明图科有限公司公司拓展,因为业务需要,特招聘以下员工: 一.招聘条件: 1.男性,年龄18-45周岁,身高1.68米以上 2有身份证,.身体健康,无犯罪前科,无纹身,无精神病史,有理想,有上进心 3.面试需要携带本人身份证或者户口本原件,退伍军人需要携带退伍证原件。 4.能服从领导安排,有组织性和纪律性。
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