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职位描述:1、熟悉电商市场营销及运营工作,能基于业务现状和商家诉求,策划并发起行业整合营销活动,以业务增长为目标完成活动策划及落地; 2、负责电商周期整合营销项目统筹,全面把控营销触达、流量运营等工作,对项目营销目标及业务结果负责; 3、能够基于运营动作进行数据分析,通过跟踪和监控重点数据,发现潜在的缺陷与机会,形成可执行的策略/政策; 4、协同各合作方及数据团队,赋能业务增长,执行重点项目及策略的经营分析和洞察,制定对应方案推动落地。 任职要求:1、本科以上学历,1-3年以上电商商家/策略/活动运营工作经验,有主导电商类大型整合营销活动成功案例经验; 2、对数据敏感,熟练使用excel及其他数据工具(BI/thinkcell等),有一定sql能力最佳; 3、有政策/活动策划能力、推动多部门联动解决问题的能力; 4、有自驱力和沟通协调能力,结果导向。
职位描述: 1、负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验; 2、聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地; 3、持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量; 4、通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。 职位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力; 3、有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先; 4、有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。
岗位描述:
1、用户增长:根据产品规划,搭建用户增长、运营体系,负责用户触达、激活、留存的全链路转化提升;
2、用户运营:围绕业务场景策划各类活动,以提升用户规模/留存/GMV为核心运营指标,统筹协调,推进各部门协同,确保活动落地;
3、部门协同:负责定制KA客户营销方案制定,协同业务部门推进落地活动,可快速迭代并复制推广;
4、数据分析:对旅行行业有洞察,有数据意识和数据分析能力,能够进行市场和用户分析,挖掘市场增长点和问题定位
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上互联网行业同等职位工作经验,酒旅行业优先;
2、结果导向,优秀的全局观、策略规划能力,优秀的沟通协调能力;
3、用户思维强,多样性的玩法吸引用户,操盘过至少百万用户的活动运营:(有成功活动运营案例)。
4、逻辑清晰,主动进取,较强的沟通能力,善于团队合作,主动思考,很强的跨部门协调推进能力;
职位描述 1、负责快手团长运营工作,对团长GMV结果负责; 2、负责团长的日常运营及管理,对团长进行经营诊断,提出改善方案并推动落地; 3、发现竞对、产业带优质团长,并引入快手生态,提升生态健康度; 4、洞察团长的生意痛点,反哺产研进行产品优化,撬动生态更好更快增长。 任职要求 1、2年以上电商或商业化运营相关经验,有快销/服饰/百货等行业运营经验优先; 2、熟悉直播电商行业发展,有团长运营经验优先; 3、具备较强的数据分析能力,逻辑性强,有自驱力。
工作内容 : 1、组织编制业务年度、季度预算及滚动预测,监控及解释关键指标变动及预实差异,深入挖掘潜在原因,发现并提出引导性建议和控制措施 2、通过月度、季度分析,能够提出合理化建议,优秀的数据分析能力,提供多方位的分析报告,包含经营分析报告、损益测算等,支持公司经营及管理决策 3、从财务角度支持产品定价,熟悉行业内产品定价流程及财务支持点,能够对发掘财务参与定价价值点,并提出建设性建议 4、能深入业务团队了解业务和业务需求,对所支持的业务进行全局思考,为业务需求提供完整的财务解决方案 5、梳理和发现业务对接过程中的数据、风险、问题,与业务及业务负责人及时沟通和调频,协助更好的业务决策 任职要求 : 本科以上学历,5年以上财务相关工作经验,至少3年以上财务BP或者财务分析经验,大型互联网公司或硬件业务优先 2、出色的财务分析和总结能力以及发现问题的能力,能根据财务结果反推业务现状并推动业务优化,通过财务分析为业务决策提供支持; 3、有很好的逻辑思维能力、顺畅的表达能力以及良好的沟通协作能力,与工作中的各方保持顺畅的协作关系,能跨部门协调资源推动问题得到解决; 4、深入业务团队了解业务和业务需求,通过不断参与业务支持提升业务理解和把控能力; 5、主动承担复杂项目,推动项目拿到结果来提升跨团队协调能力; 6、有很好的逻辑思维能力、顺畅的表达能力及良好的沟通协作能力,与工作中的各方保持顺畅的协作 关系,能跨部门协调资源推动问题得到解决; 7、工作细致、责任心强,高度自驱,有较强的执行力和抗压能力
岗位职责: 1. 按照集团及事业部的要求进行预算的编制、通过月度、季度分析,跟踪预算与实际的差异,从财务和业务等角度进行多元化数据差异分析,向管理团队提出及时、准确、有效的分析报告; 2. 对业务运营状况、重点项目及资源投入进行营运分析,盈利分析, 销售绩效等各类分析,提供相应的分析建议,为业务决策提供支持; 3. 作为业务部门的合作伙伴,深入熟悉公司业务,推进新业务落地,搭建整体财务方案和UE模型,对业务提出的问题或需求提供财务解决方案,并推进落地; 4. 通过项目审批、合同审批、采购单审批,把控相关财务风险,参与相关业务流程和财务流程、系统的建立与优化,能够有效发现流程风险,确保业务财务数据的准确性; 5. 业务数据建设及财务数据自动化推动,建立多维度、颗粒度的数据源,产出可视化的数据看板,可实时监控数据。 6. 过往工作中有相关行业洞察及对标分析的经验及能力。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、具有5年以上工作经验,其中有2年以上商旅行业经验; 3、有高度的独立性、主动性,个性乐观积极,乐于迎接和适应变化,可在高强度、高压力下工作; 4、有全局观念,财务管理意识较强,良好的组织、协调和沟通能力,主动推动工作进展的顺利实施,具备较强的领导力; 5、具备极佳的逻辑分析能力,善于学习,注重团队合作擅长用已有知识解决新问题。
岗位职责:
1、利用新媒体平台,通过图文、视频等形式引流,提升品牌知名度和用户转化率,完成销售目标;
2、负责电商平台的日常维护、更新和优化,包括商品信息维护、上下架、图片处理、价格维护等工作;
3、通过筛选政府、高校采购网站,收集标讯信息,进行线上投标;
公司扩大招人,总经理助理(高级文员)
JD 总经理助理(7-9K)
岗位职责:
1.负责公司员工的考勤管理;
2.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
3.能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint 等办公自动化软件及Internet 邮件收发和处理技巧,(打印机、扫描仪等)。
4.同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。
5.具有良好的文字组织和语言表达能力,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。
6.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;
7.有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
8.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
日常工作:
一:下单盯单:
1.下单时原料品名,数量,下单规格审阅清楚。(严格按照下单规格下单)
2.下单前必须核对仓库库存进行对应的下单数量加减。(每天除去下单计划额外备货1000份的蔬菜,原料价格实惠,方便加工为首选)
3.下单前有些特殊原料或者新原料必须与使用部门确定原料规格,用量,与采购沟通原料下单要求规格。
4.下单员严格按照生产计划统一进行数据整合,合理下单备货。(荤料特殊需提前一周备货,豆制品,水发,面食等易变质原料提前一天备货,其他原料提前两天备货)
二:下单生产
1.下单文件制作完毕后分类订好,发给仓库,采购,自己留存一份。(一单三联)
2.下单时如果有原料来料与计划单不符,有临时调整的务必做好调整,备注,留存记录。
生产部如果需要修改计划菜单,更正计划菜单必须提前向生产文员下变更单,下单文员必须确认所有需要生产计划单的各部门领导收到新的生产计划菜单。同时统一收回原作废计划单。
三:跟单
1.生产的过程中做好盯单,跟单工作,时刻了解来料情况以及生产中来料不符导致出现的问题,以便于及时沟通和解决。
生产计划文员岗位职责
前提条件:每日生产计划单必须要求生产计划领导提前3天提供当天生产计划单,每周一提供提供下一周生产计划单,
一:传统餐菜单制作
1.按照周菜单菜品对标客户餐标筛选餐品组合搭配发给客服转发客户确认调整,调整确认后,对此菜单进行打印下发给客户现场负责人。
二:菜单计划
1.生产计划文员提前3天按照周生产计划单制作每日菜单模版统一做好之后发给计划菜单负责人添付份数。
2.所有生产计划菜单,传统餐菜单,必须有电子备份文件,单独做盘,同时纸质版的保管,随时备用。
3.生产计划菜单做好之后在核对一下(量化,份数,菜品是否正确),然后提前两天把每日生产计划菜单-(商务餐,套餐,20元套餐)打印下发到各个区域(区域包括:生产粗加工荤配,素配,厨房,打包间)
数据文员岗位职责
一:数据交付
1.每天所做报表数据下班前全部完成,交付给上级领导。(数据包括:每日食材成本数据,员工绩效,生产库房盘点数据)
2.每天所做食材类报表数据根据每周采购提供的食材报价及时进行调整修改,缺失原料食材报价规格及时与采购对接获取。
3.生产库房盘点数据蔬菜以及半成品每天早上7:00-9:00盘点统计,荤料每天下午4:00-4:30盘点统计,确保每日物料先进先出,避免食材浪费,造成损失。
二:平台菜单上传添加
前提条件:平台上线菜单每周一下班之前提供下一周的菜单(菜单涉及:早餐,小锅菜单,大锅菜单,现场特餐菜单)
菜单添加平台
1.周三下班之前把下周平台上线菜单全部添加后台,周四进行餐品限购-餐品配置核对(空缺填补)-菜品口味标注-餐品图片检查(除去套餐,其余餐品全部要附实图)。
任职资格:
1、本科及以上学历,1年以上总经理助理经验(优秀者可放宽);
2、熟悉总经理助理基本流程和工作方式,逻辑思维严谨;
3、较强的逻辑和表达能力,良好的沟通能力;
4、具有强烈的责任心和学习能力,具备良好的团队合作精神,积极主动;
《工作时间》:8:00-17:00,单休(中间休息1-2小时)
《薪资待遇》:保底7k-9k(面谈),入职缴纳五险 ,包吃住
(上面职位介绍里都是真实情况,非诚勿扰,有意者直接投简历)
岗位说明
1、负责渠道和用户运营相关数据分析及相关运营策略落地
2、梳理渠道用户侧核心指标,进行分析、监控并建立相应看板,从数据中主动发现问题并提出运营建议;
3、协助进行相关运营策略的落地,精细化补贴提高补贴效率,生命周期运营提升用户价值;
4、基于不同城市的时空土壤特性,结合网约车业务特点分析发现各城市问题并进行落地,提升订单匹配效率和用户体验。
5、负责区域的对账、审批、渠道对接管理。
6、完成领导交办事宜。
任职要求
统招本科及以上学历,3-5年及以上营销增长或整合营销经验,快销/零售 互联网行业经历者优先;
优秀的用户需求洞察能力与敏锐的市场反应、具备跨团队/内外部资源整合管理的能力,有bi、数据分析、商业分析等经历者优先;
扎实的策略功底,内外整合推广落地能力,面对复杂项目能够拆解可落地路径,有管理地面推广团队或商家的能力;
思维逻辑清晰,对数据敏感、能够敏锐的捕获数据价值,进行营销规划和创新;
有良好的数据能力,精通excel、sql等数据工具;
岗位职责:
1、负责店务管理流程、日常员工的培训督导及销售培训;
2、做好销售预算及销售方案,指导和培训店内员工按期完成销售任务;
3、负责承担策划、筹备相关活动,提高品牌及店面知名度;
4、做好与各部门的协调对接,完成市场宣传及店面运营方案;
5、配合公司领导对茶叶品质进行把控,完善产品种类;
6、负责茶室陈列指导,产品在店里的把控;
7、定期开会,对店长及员工进行销售指导,做到店内可以了解客户需求,收集、整理客户信息,做好客户后期维护工作;
8、及时向上级反馈重要事情的进度,按上级要求完成任务。
任职资格:
1、中专以上学历,28-45岁,160cm以上,身材匀称,形像良好,相关管理岗位五年以上工作经验;
2、具有活动的策划及组织能力;
3、了解茶叶、茶具知识,冲泡操作技能过硬,对相关产区非常了解;
4、能承受销售任务,懂得店面运营、销售方案、市场宣传及产品管理等管理技术;
5、有很强的语言表达能力,口齿清晰,谈吐优雅。
公司成立对内对外接待茶室所需人才,在梅家坞有投资的茶山,集茶叶种植、加工、销售、及茶文化传播于一体
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、试用期提前转正、试用期全额奖金
一、岗位职责:
1、基于连衣裙、针织服装的品类定位、市场动向及品类趋势、用户洞察、竞品趋势,协同企划制定运营计划;
2、对站内品类图片视觉效果跟踪及制定改善方向,对品类在不同国家的GMV、UV、点击、产出负责
2、针对不同客户群进行分层,制定个性化内容,对品类拉新和复购指标负责;
3、监控和分析不同国家及渠道的运营数据,以数据为导向,持续优化运营策略,实现业务目标;
4、掌握所覆盖市场和竞品最新动向,定期进行竞品分析,挖掘创新多形式的运营活动,提升品类热度
二、任职要求:
1、本科以上学历;
2、有电商品类运营、大促营销工作经验者优先,英语良好者优先;
3、熟悉电商运营指标,逻辑性强,对行业数据和运营数据有良好的分析能力;
4、自我驱动能力强,有较强的创新、学习和执行能力,具有较强的沟通能力和协调能力,高度的敬业与合作精神;
岗位职责: 1、独立完成所负责业务线的业务决策与支持、财务分析工作; 2、组织并跟进业务线的预算编制与目标设定,完成业务线的周期性滚动预测; 3、负责业务线的周期性财务分析,洞察关键指标的预实差异原因、并提供财务建议,支持业务部门决策; 4、负责重点成本、费用的投入产出效果分析及优化建议,并跟进落实情况; 5、持续优化业务相关的财务流程,提高工作效率。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上BP工作经验,有中台、职能、互联网工作经验优先; 2、熟悉财务相关政策及财务系统; 3、较强的成本管理、风险控制和数据分析能力,擅长分析报告能力(Power Point、SQL或Python),逻辑清晰; 4、具有自我驱动力,能够独立开展工作并推动业务发展,具备良好的执行力; 5、逻辑思维严谨、性格开朗、工作积极主动,沟通能力强。
岗位职责: 1、负责作业帮小学学段产品的直播间运营工作,为直播间的整体 GMV 和利润负责; 2、素材供应商,审核直播间投放素材,保证素材的产出质量; 3、对接投放团队,把控直播间的投放动作,为直播间整体的 ROI 负责; 4、参与主播培训,为直播间现场的付费流量转化率负责; 5、对接抖音直客,推进直播间售卖相关问题的解决。 任职要求: 1、本科学科,5年以上直播运营经验,赛道不限,教育、图书、智能硬件优先; 2、有过中高客单价直播间搭建经验(299-3999); 3、懂投放,会基本的投放(调出价,开关计划)操作,懂千川短视频创意,会选题拆解爆款; 4、懂销售基本策略,懂实时场控和主播心理建设管理,能管理并赋能主播,实时调整主播状态; 5、有过高客单价其他电商品类成功经验(月GMV大于500W)可放宽; 6、上述要求之外,有过个人IP直播间经验的可加分。
职位描述: 1、负责报表的编制、合并等工作,确保数据及时性、准确性、完整性; 2、配合外部审计师、评估师、律师等中介机构、准备相关资料,与中介机构保持日常沟通以及遗留事项的跟进; 3、协助完成复杂、重大交易的会计判断及处理; 4、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、5年左右工作经验,有四大审计和企业财报工作经验者尤佳; 2、有较强的沟通协调能力,英语必须可做工作语言(听说读写);
岗位职责:
1.协助经理处理公司日常事务
2.做好经理办公会议和其他会议的组织工作
3.负责收集与整理相关信息资料
4.完成领导交给的其他工作
5.客户经营,协助经理维系老客户和开发新客户,做好客户维护
6.定期客户电话约访,协助客户预约到访时间
任职资格:
1.细心踏实,积极进取,乐观向上,
2.具备团队合作精神,积极进取
3.熟练使用办公软件
4.有驾驶证优先考虑
4.专业不限,有相关工作经验者优先
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