与今日招聘企业随时沟通
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在58上发一些帖子,有关保安的信息,让一些找工作能看到信息,打打电话就行。面试就行。上班时间9:00到6:00
岗位职责: 1、在线上招聘网站筛选简历通过以电话沟通的方式与求职者进行沟通并邀请面试 2、对来的求职者进行接待,并进行初步沟通了解求职者情况,初试通过后找面试人员告知求职者情况,并让面试人员进行复试 3、面试结束后通知求职者面试结果并了解面试情况,发offer邀请求职者入职
1.招聘、面试、岗位面试评估 2.人员入离职,异动手续办理,考勤管理,人事档案管理,劳动管理 3.根据公司组织架构完善员工的岗位职责,建立健全的公司各项规章制度及流程 4.公司各项资质、项目的申报 5.公司行政事项、后勤保障管理工作 任职要求: 1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
负责人员的招募,面试接待及入职手续办理
(一)薪资待遇:4-5K (二)招聘人数:2人 (三)岗位职责: 1.项目内容 根据国家“一带一路”战略,秉持开放的区域合作精神, 促进平等和包容性国际文化合作与交流,相关课题研究将在构建全球汉学文化理论体系、传播体系、汉学国际联盟和产业体系等方面,提出新的思路和创新举措。 课题研究方向: 汉学国际传播应用模式与商业模式研究。 课题研究内容: 汉学概念界定 汉学国际教育理论和传播理论研究 汉学国际产业模型研究 汉学国际联盟国际协作研究 汉学国际传播创新模式研究 汉学文化展示:中国中医馆、中华禅修馆、中国茶艺馆、 中国文化展演中心和“盛世汉唐”中餐馆 五个标准配置; 汉学文化推广中心:中国文化、教育、留学服务商贸等机构, 高档写字楼和聚集区; 2.积极配合市场,推广项目,必要时协助开展招生、师资培训和宣传等相关活动; 3.领导安排的其他任务。 (四)任职资格: 1.全日制本科以上学历; 2.热爱中华传统文化者优先考虑。
公司直招,不是中介,不收取任何费用,广大求职者可以放心前来应聘 现在好多中介打着高薪的幌子以各种理由收费,请大家勿盲目相信高薪保安职位,整个北京保安行业,八小时包吃住工作制下,都是5000以下,十二小时工作制的,都在6000以下,超过这个需要谨慎核实! 公司规模强大,300多个单位,无论你想找什么样的单位或岗位,公司都能满足! 工作单位; 大厦、商场、写字楼、小区、别墅区、医院、停车场保安、等等。 各个区域都有单位可就近分配工资真实,每月15号准时发放,绝不拖欠,不收取任何费用当天安排食宿,没有培训当天面试可安排直接上岗。 工资:3000至6000元每月,年龄18至45周岁,身高165cm以上,各个单位都有无线网。 1、男18至55周岁,身高1.65以上,身体健康有身份证。 2、女18至45岁,身高1.58以上要求同上,主要在大厦里边停车管理. 停车收费。 男性:8小时3000至4000,12小时3500至6000,根据身高年龄不等,工资也不一样。 面试地点:地铁4号线人民大学c口出来
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、一年以上招聘工作经验; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 6、为人积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
1、负责公司日常招聘; 2、与各部门及时沟通了解缺编情况,在规定时间内保质保量的完成人员推荐工作; 3、联系各大型招聘会以及社区街道举办的中小型招聘会,根据公司的实际用人情况在招聘会上选择合适的人员预约面试; 4、联系个大中专院校,招聘有培养价值学生作为人员储备,为公司的发展提供人员保证。 5、完成领导交给的临时性工作。
岗位职责: 1. 负责日常招聘信息的发布,简历筛选,面试的组织; 2. 具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作; 3. 协助上级主管统计分析员工的知识结构和实践技能特点和水平进行分析; 4. 收集员工、各单位培训需求; 5. 协助上级编制公司培训计划并组织实施; 6. 负责员工、各单位、公司培训情况的记录、归档; 7. 负责人员基本信息的核定工作; 8. 负责员工人事档案的管理(包括公司档案); 9. 负责人力资源信息系统的日常维护; 10. 协助上级进行员工资质证书、专业技术职称的申报组织及评聘工作,并及时备案; 11. 负责对所管业务日常分析及对外报表; 12. 完成上级交办的其他工作。 任职资格:专科及以上学历,教育学、人力资源相关专业,2014届应届毕业生。 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
1、工作认真负责,责任心强。 2、无不良嗜好,服从单位的领导与安排。 3、户口不限,男、年龄在18-45岁之间,提供食宿。 4、五险一金待遇,身高在1.70以上或退伍军人可优先录用。 如有意者请携带本人身份证来公司面试。电话:57268866 57268877 地址:丰台区北京西站北广场瑞海大厦五层555室(后门上电梯) 乘车:9、21、301、319、414、50、437、54、609、616、662、661、663、67、运通102、695、741、823、845、840、843、40、47、52、65、122、109、349、410、53、927区间、927延长、927专线、941、993、982、724、802、320、373、387、374、821、410、921、301、981、694、特2、特6、特5等西客站下车或地铁9号线西客站下车即到
要求:男女不限,28岁以下,户口不限,大专以上学历,英语三级以上,形象好,薪资待遇:五险,综合工资45000左右包住,工作地点:首都机场T1、T2、T3站台值机柜台,白夜休休倒班制,
要求:男女不限,28岁以下,户口不限,大专以上学历,英语三级以上,形象好,薪资待遇:五险,综合工资45000左右包住,工作地点:首都机场T1、T2、T3站台值机柜台,白夜休休倒班制,
负责电话邀约的招聘工作。 任职要求: 1、全日制专科在读(大二、大三即可),男女不限; 2、工作踏实、细心,有责任心,对人力资源工作有浓厚兴趣;
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