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岗位职责: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、负责考勤、订餐、订水、包裹的安排及与快递公司的联系; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求: 1、有无经验均可; 2、熟悉前台工作及行政助理流程,熟练使用各种办公自动化设备; 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 4、熟练使用相关办公软件。 ,Boss 万恒军 3k-6k 诚聘
招聘人数:1人岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责考勤、订水、包裹的安排及与快递公司的联系;5、完成上级交给的其它事务性工作。 1、大专及以上学历;2、具备良好的礼仪知识;3、具有良好的语言表达能力、应变能力和服务意识;4、形象气质佳,具有亲和力;5、熟练使用相关办公软件。 8小时工作制交通补贴保险健康体检全勤奖公积金
岗位职责: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、负责考勤、订餐、订水、包裹的安排及与快递公司的联系; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求: 1、有无经验均可; 2、熟悉前台工作及行政助理流程,熟练使用各种办公自动化设备; 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 4、熟练使用相关办公软件。
p br1、负责人事管理工作,包括招聘、培训、入职手续对接、绩效考评、组织发展等br2、负责行政管理工作,包括活动组织、会议记录,办公用品采集管理br3、负责公司制度化整理工作,包括公司规章的协助制定和执行等br4、负责公司CRM系统的管理、监督执行工作。br5、管理公司资质的办理、管理、资质的协调br6. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;。br7、完成公司交代的其他工作。br任职资格:br1、行政管理或相关专业大专以上学历;br2、一年以上相关工作经验;br3、具备一定的行政管理知识;br4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;br5、熟练操作word,excel,ppt等office办公软件,具备基本的网络知识,有较强的文笔功底;br6、形象气质佳,优先。
招聘人数:1人岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责考勤、订水、包裹的安排及与快递公司的联系;5、完成上级交给的其它事务性工作。 1、大专及以上学历;2、具备良好的礼仪知识;3、具有良好的语言表达能力、应变能力和服务意识;4、形象气质佳,具有亲和力;5、熟练使用相关办公软件。 8小时工作制交通补贴保险健康体检全勤奖公积金
1.聪明伶俐,做事认真负责,学习能力强,积极主动; 2.熟练使用Microsoft办公软件; 3.具有一定的文字处理能力; 4.有医学专业背景或工作经验,熟悉医疗行业者尤佳。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、协助部门做好其他的辅助服务工作和协调工作。 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面、口头表达能力和较强的协调能力; 5、形象好,气质佳,年龄在22-35岁,女性。 会有加班需要管理团队 需要管理团队
1、身体健康,形象好气质佳。 2、全日制本科及以上学历,行政、管理专业。 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳,能适应出差。 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,记忆力出众,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀 考核与晋升: 职位要求: 1、男女不限,形象好,气质佳,标准普通话; 2、年龄 25-35之间; 3、负责协助经理处理公司日常事务,安排经理日程; 4、认真听取经理,员工的意见或建议,并改正其不良 5、接受领导的安排,完成公司赋予的任务; 6、要从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用; 7、督促员工积极上进,按时完成公司安排任务; 8、发现问题,及时上报经理,协助经理解决。 备注:有2年以上驾驶经验,对北京路况熟悉,不饮酒。 (不符合条件者勿扰。)
岗位职责: 1、负责公司迎宾和接待服务,熟悉公司参观流程,可单独或陪同进行访客接待; 2、保障公司各类会议及大型活动的后勤保障 3、做好总裁办公室值班工作;电话接听、文件、信件、传真的收发与处理; 4、协调各部门之间的关系,协助公司各部门解决日常事务 5、认真、按时、高效的完成领导交办的各项任务 6、适时与总裁办其他职位进行轮岗,全面熟悉公司行政工作 任职资格: 1、诚实可靠、机敏聪颖、责任心强,认同企业文化 2、大专及以上学历。 3、熟练使用各种办公自动化设备 4、具有良好的组织沟通能力 5、文秘、行政管理及相关专业毕业,有文秘或行政工作经验两年以上者优先 6、普通话良好,身高168cm以上、形象气质佳者者优先
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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