与今日招聘企业随时沟通
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边厨,配合厨师长完成所有菜品。有酸浆面特长者工资另议
岗位职责( 经验、技能要求 ):工作内容: 1、根据公司现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划,明确用人部门招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作; 3、拥有多种招聘渠道,并能及时做好管理和维护,保证及时满足招聘需求。 4、负责全体员工的人事档案管理工作,办理入职及离职手续。 5、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源等相关专业;熟悉国家劳动法; 2、有丰富扎实的实务经验,3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化; 4、熟练运用各项办公软件,遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严合度;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利
岗位职责:
1、负责办理员工招聘、入职、离职、异动等相关人事手续;进行员工考勤相关数据的统计;
2、.负责员工人事信息管理、员工合同档案的建立与维护;
3、负责员工薪酬核算,制作工资报表,确保工资按时无误发放;
4、按照规定办理员工的社保、公积金等;
5、数据统计,任务的上传下达;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先;
2、1年以上人事工作经验,熟悉人力资源社保模块工作;
3、具有较强的学习能力和写作能力,熟练使用各项办公软件;
4、有较好的沟通协调能力和语言表达,具备良好的职业素养与团队协作精神;
5、具有强烈责任心和事业心、大局意识、服务意识,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳。
维尔利集团(家禽药品公司)招聘
工作地点:湖南省区域、湖北省区域
招聘人数:共计3人
薪资:综合薪资1万元左右,底薪4000 提成 综合年薪15万左右 后期市场成熟稳定,逐渐增加
待遇:出差每天住宿吃饭160元每天 会开车,车补0.7元每公里 过路费实报实销 五险 旅游 团建
正常调休8天 每月考勤22天
学历要求:大专毕业
经验:有销售经验 家禽家畜养殖行业优先 房地产 保险行业优先
所属区域 南方特区 华中大区
职责描述:
1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;
2、监督项目部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序;
3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况; 4、做好重大投诉的处理及汇报工作;
5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;
6、协助物业经理对物业服务部门的建立;
7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;
8、完成片区项目经理交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,1-2年以上物业管理同等岗位工作经验;
2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;
3、能独立统筹安排日常运作和管理工作,能独立处理客户投诉及突发事件;
4、综合分析能力与文字表达能力较好,熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力;
5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致;
6、认同企业文化,有意愿长期与公司共同发展。
负责前台接待和管理,业绩优秀者可提拔、提薪!
岗位职责: 1、负责石花产品在枣阳、宜城区域的客户开发与维护工作,完成公司下达的阶段性考核指标,达成年度销售回款任务; 2、根据年度经营方案,分解目标,带领团队开展各项工作的落地执行; 3、负责对团队人员的月度、季度绩效考核与人才培养; 3、负责所辖区域产品渠道管理,价格管控,经销商团队管理等工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在35周岁以内,有同业团队管理经验可适当放宽; 2、具备2年以上大厂家快消品销售经验,有当地渠道及团购资源优先,***优先; 3、亲和力佳,性格外向,沟通表达良好,能承受较大的工作压力,执行能力强; 4、身体素质良好,吃苦耐劳,能接受适当饮酒,有驾照会开车优先、
岗位职责:
1.负责发货订单审批工作;
2.负责销售回款统计工作;
3.负责财务软件销售单据审核,系统发票开具工作;
4.负责财务软件往来相关凭证填制工作;
5.负责客商往来函证工作;
6.负责往来数据的编制、上报工作;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
2.性格开朗,有良好的职业操守,作风严谨;
3.1年以上工作经验,具有医药行业会计工作经验优先
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、周末双休、交通补助、餐补
岗位职责:
1、执行KA门店业务谈判工作(活动、库存、订单、价格、陈列、人员进场等);
2、建立并维护KA门店客情关系,定期进行门店拜访;
3、落实KA门店促销活动的开展,下订单和协助人员进场。
4、组建商超业务团队,并负责业绩达成和业务管理!
任职资格:
1、21-36岁,高中及以上学历;
2、良好的沟通表达、应变协调能力;
3、勤奋、责任心强,执行力强;
4、有成就动机,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、有襄阳武商系统好邻居及bc超系统熟悉工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责办理员工招聘、入职、离职、异动等相关人事手续;进行员工考勤相关数据的统计;
2、.负责员工人事信息管理、员工合同档案的建立与维护;
3、负责员工薪酬核算,制作工资报表,确保工资按时无误发放;
4、按照规定办理员工的社保、公积金等;
5、数据统计,任务的上传下达;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先;
2、1年以上人事工作经验,熟悉人力资源社保模块工作;
3、具有较强的学习能力和写作能力,熟练使用各项办公软件;
4、有较好的沟通协调能力和语言表达,具备良好的职业素养与团队协作精神;
5、具有强烈责任心和事业心、大局意识、服务意识,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳。
岗位职责:1、项目管理:负责日常团队管理,产品开发,客情维护;2、负责年度业绩达成.任职要求:1、性别不限,30周岁以上,大专以上学历。2、有管理团队、产品开发、客情维护经验,身高体重匀称,形象佳,无犯罪记录;3、湖北省及周边,长期稳定;4、有殡葬行业、汽车、保险、房产项目管理经验者为佳。 年龄要求:30岁以上 职能类别:项目经理/主管 关键字:团队管理墓园殡葬陵园项目运营
工作内容: 1.负责建立项目销售信息系统,录入初始数据并负责动态更新; 2.负责认筹协议.认购协议及销售合同的打印与签订; 3.负责项目客户信息的收集.整理并录入CRM系统,负责签约满意度管理工作; 4.负责部门销售合约类资料的存档及移交; 5.负责销售系统管理,负责退订.退房.更名.换名等销售变更的管理,确保应用合规; 6.督促客户交齐按揭资料,对接银行督办按揭手续,协助公司回款小组完成回款任务; 7.负责销售合同备案及预告登记;负责销售合同的归档管理。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有同岗位工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,具备基本工作技能; 3、逻辑清晰,沟通能力岀众,了解客户需求,熟悉房地产销售签约流程,并能为客户解释合同内容; 4、有责任心,细心严谨,诚实守信; 5、能够适应较强的工作压力,具有较好的心理承受能力; 6、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资3700-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
负责区域:常德、益阳
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
1、公司直招,中间勿扰 2、性格开朗,敢于挑战自我,带薪培训。 3、接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到。 4、 形象气质佳,服从公司安排 5、月休4天,自主安排可以连休。 6、包吃包住,新员工提供新的床上用品。
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