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具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,有意朝业务经理发展的优先考虑
招聘我们公司在各区域代理经理
限女性,年龄25-40岁,待遇3000以上,工作时间八小时,实习期为一个月,实习期过后可按工作能力转正!
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
营销总监
要求大专以上学历,有一定的管理能力,5年以上的销售业务经验,年龄30-45岁,男女不限。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
要求大专以上学历,有一定的管理能力,3年以上的销售业务经验,年龄25-45岁,男女不限。
司机,B照,50岁以内
高标准建设襄阳人才创新创业超市(以下简称襄阳人才超市)是《政府工作报告》确定的2017年度全市重点工作。襄阳人才超市由市委人才办、市人社局、襄阳高新区党工委宏观指导,襄阳为兴投资公司负责建设运营,着力打造重点服务襄阳市、辐射带动汉江流域的人才创新创业服务集成平台。 襄阳人才超市建设于今年1月11日运营,已取得初步成效,受到了省委组织部、省人社厅的充分肯定,市场化运作机制走在全省前列,已入选全省首批优秀人才超市,天津市河东区、宜昌市、黄冈市等省内外多个市州前来学习学习。 为建设成为在全省一流、在全国有影响的人才超市,襄阳人才超市进行了提档升级,提档升级工作硬件建设即将完成,现面向全市公开招募人才。只要你有才,这里有舞台!
有责任心,能承受较大的工作压力;性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;会CAD软件。
一,岗位职责 1,定期督导帮助网校学员合理利用网校教学资源; 2,按照网校教学标准实施教学,从改变学习方式入手,提升学生学习的能力和学习成绩; 3,定期对学员进行回访,对学生的学习进行动态管理。 二,任职要求 1,全日制专科以上学历 2,吐词清晰,有良好的人际沟通能力; 3,热爱教师工作,对中小学教育有一定的了解; 4,有授课或辅导经验或师范类院校毕业生优先。
面议
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
我公司代理的产品主要有:泸州老窖核心产品系列;孝感生龙食品公司生产的“米之清酒”系列;孝感米酒系列;武当道窖系列;贵州茅台镇生产的回归赖酒系列;甘肃紫轩酒业生产的紫轩葡萄酒系列;酒鬼酒系列;汇澄山茶油,保康小磨香油,泰国香米,东北香米,保康葛根粉,葛根枕,孝天牌石膏保健枕等。
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