与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
1、负责带领团队规划及统筹线上线下资源,代理商渠道的布局,开发、拓展,精耕细作进行海外市场开发;
2、负责监督、指导、管理和支持团队开拓海外国际市场客户,负责区域年度销售目标制定和目标分解,提升团队的业绩水平和工作效率;
3、协助实施公司外贸业务的工作目标、工作计划;
4、按照公司相关要求,定期整理和更新客户管理系统里的客户业务资料;
5、负责带领团队对客户资源进行深度梳理和挖掘,提高业绩转化率和客户满意度,配合其他同事完成销售任务;
6、负责调查了解行业动态,针对海外市场,提出产品销售方案;
7、负责带领团队维护海外客户关系和销售渠道,落实客户订单合同、完成货款的回收等贸易流程;
二、任职要求:
1、大专学历以上,英语及国际贸易等相关专业;
2、流利的英语沟通能力和书面表达能力,同时具备其它国家语言能力者可优先考虑;
3、计算机操作技巧,熟悉办公软件,具备良好的外贸知识,懂得制造企业的内部流程;
4、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,具备一定的抗压能力;
5、具有团队日常管理能力和促单能力,具有良好的沟通能力、逻辑分析能力、优秀的团队协作能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
6、具有2年以上激光光纤行业经验优先考虑;
三、 薪资福利:
1、签订劳动合同;五险;
2、法定节假日正常休息,超长年假;
3、公司提供下午茶,小零食等,不定时的聚餐活动,聚餐地点可民主选择;
4、每月10号准时发放工资,从未拖欠工资。
四、工作时间:
8:30-11:50,13:30-18:00 8小时工作制(夏季)
8:30-11:50,13:20-17:30 7.5小时工作制(冬季)
周休1.5天,周六上午上半天,法定节假日正常休息。
五、工作地址: 山东省济南市高新万达中心1号楼12A-15A层。(五星写字楼)
岗位职责:
1、仓库整体账目核验、市场终端账目回访;
2、市场销售费用使用、核销及兑付情况走访核验;
3、规范操作流程讲解及问题梳理。
任职要求:
1、35岁以下,身体健康,本科及以上学历;
2、熟悉运用OFFICE办公软件,能接受经常出差;
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够承受高强度工作,有耐心和责任心;
4、持有会计相关证书者优先。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
请看完 职位内容 再问问题!!!!!!!
人事工作,有时需要电话沟通筛选简历,不能接受勿扰!
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(人家投递简历,或者筛选简历,需要电话邀约面试时间)
人事工作,不包食宿,不能接受勿扰!
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工作内容:负责美团送餐员的招聘工作
年龄范围:18岁-33岁 中专及以上学历
上班时间:早9:00点至12点,下午13:30点至17:30点
【日工作7小时,每月有6天自由调休时间】
交社保 单双轮休,月6休,有事也可以调休 ,法定节假日
工资:【最低4000元至7000元高额薪资】
实习期(1个月) :底薪 200全勤 (到面奖 入职奖) 高额入职提成
招聘要求:
1、 WPS表格的基本使用。
2、乐于与人沟通,有耐心,普通话标准。
3、应届生也可以,可以接受小白,中专及以上学历
福利待遇:
晋升发展:专员「业务需求基数招聘】
组长【小组 专员业务需求基数招聘及团队带领】
主管【单个业务或城市的招聘】
经理【多个城市的多种业务对接和规划】
职位描述 工作内容:位描述公司招聘主播的要求:长相甜美 可爱 或是气质佳 会舞蹈 会聊天 唱歌 喊麦 乐器 相声等,没有才艺也没关系,我们会有专业的团队来打造你的个性。要求:1.年龄16-32.影视表演,播音主持艺术类院校优先。2 上镜,有才艺,有主播或主持经验者优先。3 热情活泼,镜头造型感强。喜欢与人互动交流,善于调动气氛。4 舞蹈或者乐器能力者免试录用。5 MC,或者其他特殊技艺者。公司免费提供指导与培训薪酬福利:保底 高额提成 奖金)工资上不封顶,平均薪酬过万。年终奖国外游职责:1、在直播间积极与粉丝互动、表演才艺、吸引粉丝刷礼物2、准备每天直播内容薪资待遇:1、保底3000-8000。2、定期员工户外活动,每月团建,下午水果下午茶。4、每月至少4次以上置顶,帮助快速成长上班时间:1、每天直播6小时。2、每月休4天,可调休,全勤奖金每月500公司提供:1、免费入职培训2、帮助其经营粉丝一对一服务,官方推荐位3、办公环境舒适温馨,每人配一台独立空调。公司有:现在职主播80%月薪过万,10%主播月薪10万
职位描述 职位要求: 1,年龄18-30岁,招聘主播; 2、形象气质佳,声音甜美,性格外向,敢于秀出自我,思维活跃,有才艺(唱歌,舞蹈,乐器,杂技,DJ、脱口秀等)优先; 3、思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 4、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; 5、没有经验、没有才艺不要紧,只要你够美,只要你够自信,只要肯学那都不是问题,欢迎应届毕业生和在校学生加入; 6、公司有流量推广、置顶等各项包装和扶持; 工作待遇及福利: 1、一天6小时,160小时/月; 2、保底3000到8000元不等,月均工资1-3万元不等,主播分成70%,工资上不封顶。
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
岗位介绍:
1、直营库整体账目核验
2、市场终端账目回访
3、市场销售费用使用、核销及兑付情况走访核验
4、规范操作流程讲解及问题梳理
任职要求:
1、35岁以下,身体健康,本科及以上学历
2、能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神
3、善于学习与总结,有计划性,执行力强
4、能接受出差
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补贴、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、带薪年假
1、关注政府政策动态,了解政府各部门对企业的扶持政策,尤其是科技、经信、人社等部门;
2、负责企业技术需求信息的搜集、筛选、项目推介、对接和交易活动;
3、负责对接院校技术专家与企业对接洽谈的联络和服务工作;
4、文案写作能力强,有政府部门经验或有政府公共关系经验优先录取;
5、做过成果转化、技术对接或是项目申报经验优先录取;
6、欢迎学习能力强,工作自驱力强的各界优秀人士加入我们的团队。
优先有招聘经验或者销售经验的人事专员,
团队氛围好,公司实力强大,无经验者,前期有主管带,公司有电话补贴和各类招聘渠道资源,认真努力的都能招到人,欢迎加入我们~
岗位职责:
1.站点面试接待
2.物料管理
3.日常线上邀约面试
4.完成站点的日常工作(参照公司规章制度标准办理入离职办理)
5.骑手关怀(按照区域主管要求完成骑手关怀活动)
6.站点日常数据及自己工作报表日常反馈
7.配合行政完成公司需要提交的纸质资料
不提供吃住,购买社保
工作时间:早九晚六,午休2小时,一天7小时,月休4天,节假日增加假期
薪资方案:无责底薪2000+500微信邀约奖金 800留存奖金,加上招聘提成200~300/人,面试提成100/人,话费补贴69,平均薪资4500~7000/月,
任职资格:
1、22-35岁,有经验者优先,
2、执行力强,学习能力强,责任心强,有职业道德,沟通能力强,能够高效的完成公司安排的招聘任务。
3、会电脑基本办公软件,能够独立完成人事所要做的所有工作
责任心强,执行力强、组织协调能力强、创新能力强
机械、工程类或相关专业,技术生产岗位
对外协生产的进度和质量负责,对外为外协单位做好服务和沟通
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利、包住、定期体检
工作内容:负责互联网短视频审核分类,纯文职
职位要求:35岁以内,大专及以上学历毕业,要有毕业证!!
福利待遇:双休,五险一金,带薪年假,工龄工资,5A级办公环境,并配有高档员工用餐室、休息室冰箱微波炉等电器一应俱全!提供住宿,空调热水器独立卫浴,生日福利,下午茶,团建等,
主要工作内容:
1.负责机构件的结构强度、刚度分析,并出具合理有效的分析报告;
2.负责与设计员、客户进行有效的技术交流;
3.负责FEA模型的正确建立,调试模型;
4.负责对分析结果进行正确有效的解读,并对设计提出合理化建议。
技能要求:
1.本科及以上学历,材料成型或工程力学专业;
2.有FEA汽车领域的工作经验优先,掌握HyperWorks,abaqus和LS-DYNA等软件操作者优先;
3.熟练掌握理论力学,材料力学,弹性力学和有限元原理;
职位福利:五险两金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、补充医疗保险
【站点直招 日均单量45以上 春节值班奖励4k 】
1、工作时间:有单就送,无单时间可自行安排 系统派单,不需抢单,单价会有不同阶梯上涨,多劳多得。
【任职要求】:
无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机,(入职前会有岗前培育,入职后会安排老同事带,一般新人一两天就能上手)
1、有无经验均可,公司配备电动车等基础上班工具。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,想挣钱你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质。
【福利待遇】:
1、站点可以提供住宿,提供车辆,面试成功可当天可办理入职。
2、入职即缴纳保险,全面保障你的工作安全
3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等
4.晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
岗位职责:
1、协助班长负责本班组的安全、质量、成本等工作目标的达成;
2、协助班长负责本班组人员管理及培训;
3、通过改进改善降低成本,提高工作效率;
4、根据检验作业指导书、检具作业指导书,按要求对零件进行检验并做相关记录;
5、协助安排检查员对车辆进行排查并在班组内进行拦截;
6、统计问题点数,并反馈;
7、协助班长管理班组。
任职要求:
1、学历为中技及以上,机械制造等专业;
2、具备3年本专业工作经验,能独立完成本岗位作业;
3、掌握质检理论基础知识,各种质检工具使用常识;
4、工作认真负责,执行力强,良好的标准作业遵守能力,良好的团队协作精神。
1.负责高电压绝缘产品开发相关的结构分析,技术攻关及方案编制;
2.参与完成输电线路、换流站/变电站及电气化铁路接触网用绝缘产品设计与开发;
3.策划生产车间设备工装、硅橡胶产品模压及注射模具配套设计;
4.根据招标技术规范要求,完成投标技术分析及投标图纸设计;
5.配合营销,与客户进行技术交流、提供技术支撑服务。
要求:2024届应届毕业生!
免费求职
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专人服务 入职速度快50%优质服务
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