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任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:五险一金、带薪年假、做五休二、就近分配、晋升空间大、专业培训、补充医疗保险、绩效奖金
职位亮点:做五休二,八小时工作制,10天带薪年假
诚招市场精英区域经理群公告工资体系BD:无责底薪:2000 月净增流水3600以上 底薪: 1000提成:百分之50 包商户 新增有效铺货:40套 月流水40元 不足一套按照:50元扣罚 运维:无责:4000 月净增流水2000以上 底薪: 1000提成:百分之52 包商户 月在线率低于百分之85 所有工资打9折 双向达标:运维标准26000流水和350套新人前三个月按照之前的工资算法!三个月以后按照这套薪资体系!此工资体系从11月开始执行!每天下午不用到公司打卡,时间自由,下班时间自己定工作地址:咻电科技有限公司(区域恩施)工作内容:1.团队搭建(BD) (bdm) 【坐标】区域恩施市区,周边区域面覆盖。【工作】区域化商务拓展【待遇】绩效15%高额提成+五险 国家法定节假日休息 全薪年假 节日礼品等岗位职责:1. 负责区域共享充电宝市场的合作商家招募,完成招商目标;2. 负责商务合同谈判、落地,推动业务开展;3. 整合平台资源,提升公司在当地的品牌影响力。4.提高区域占比联系电话:*****
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3000-4000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
二级医院5年以上工作经验,有较强的组织管理能力,能很好的带领团队工作。
定岗编制:原料药国际市场部
工作部门:涉及质管部及注册部
工作职责:入职后需要接受在各工厂研发/生产/质量部门的轮岗学习,主要涉及质管/生产/注册等部门的轮岗培训:
一、通过各技术部门轮岗,了解、学习公司目前原料药相关项目的研发进度/生产工艺;
二、学习不同国家地区对原料药生产的法规和准入政策,根据海外市场和客户需求提供个性化审计资料及陪同现场审计
薪酬待遇
1.底薪➕提成
2.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得;
3.国内外旅游,丰富的户外活动,只有你想不到的,没有公司不支持的,充分尊重民主
4.薪资6000-20000 ,
只要你足够优秀,绩效上不封顶
5.工作内容简单,公司提供带薪培训,新手老手皆可,公司培训系统非常完善
岗位描述:
1: 无需开发客户,公司提供精准客户资源进行老客户的二次销售
2:无需从早到晚都打电话,
3:客户画像精准,成单率高,业绩好出;
职位要求:
1、经验不限。
2、勤恳踏实,有上进心,勇于挑战高薪。
3、有较好的学习能力
4、同行业经验者,宝妈等成熟型家庭优先
工作时间:
早8.30打卡,后面时间自由安排,周末固定双休,法定节假日休!
优先考虑:做过电销、互联网行业、金融行业、top销售;
理疗科技师
岗位职责:
1、负责董事长身边的日常行政事务;
2、协助对外关系维护;
3、负责热情接待并引导来访人员,提供茶水服务;
4、协助接待过程中其他工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,身高165cm以上,职业形象佳,服务意识强,有高管秘书经验优先;
2、综合能力突出,擅于沟通和协调,自信、机变、理解能力强;
3、播音主持,艺术表演专业毕业优先;
4、应届毕业生可以培养;
5、投递简历时请附全身生活照2张,谢谢。
公司重点培养岗位,未来通道可以往董事长业务助理,政府项目管理及其他职业通道方向发展。
任职要求:
1、有耐心,善于沟通,对工作认真负责,愿意接受新鲜事物。
2、有教育行业销售经验者优先、有社群运营工作经验者优先
3、大专及以上学历
工作内容:
1、建立及维护校区学习档案(包括成绩收集与系统录入)和管理合同,落实学生的课时安排;
2、跟踪记录学生的学习情况,做好电话回访,与学生家长保持良好的互动(学生及家长心理及家庭教育辅导),提高教学满意度,减少投诉和退费
3、做好学生续费报名及转介绍工作
4、学生考勤管理,及课时消耗管理。
底薪2000 绩效700,提成面谈,综合工资5K
休息时间:周一
工作时间: 周二18:00-21:00 周三---周五 14:00-21:00 周六8:00-21:00周日8:00-18:00
工作目标协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的***化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。1.严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高***的店铺陈列标准,***的购物环境以及产品组合选择2.致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标3.贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平4.妥善处理顾客投诉以及各类突发事件5.执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求6.根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源7.正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项任职要求:1.大专学历或以上学历2.具备一定的商业意识、沟通技能3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word)5.具备彩妆护肤美业相关工作经验6.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验7.以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态8.诚实正直、具备团队精神薪酬福利:基本薪资 月度奖金 年终奖 培训晋升 年底调薪 8天年假(保底) 五险一金 职能类别:门店经理/店长
岗位职责:
1.组织工程材料及设备的招标采购、合同起草;
2.组织供应商资料收集、资格预审、招标文件的编制、合同洽谈及供应商信息库建设;
3.对招标文件的经济标、商务标惊醒评审,汇报上级;
4、组织参与各种材料设备的认质认价工作及价格的信息收集;
5、领导安排的其它工作;
任职资格:
1、建筑类相关专业本科及以上学历;
2、五年以上房地产招标合同管理、招标采购管理工作经验;
3、具备房地产招投标、合同管理、招标采购管理、建筑施工管理、建筑相关法律法规等方面的知识;
4、了解招投标相关流程及相关法律法规;
5、有较好的沟通协调能力和抗压能力
恩施立讯
恩施本地最高工价:16/小时,
综合工资4560-5500元。25号发薪
厂区内环境优美,配套设施完善,生活娱乐设施齐备,年终福利礼品,国家法定节假日文体娱乐活动礼品。
【岗位】
组装/装配/检测。简单手工活,恒温车间,穿普通静电衣。
【要求】
1、年龄:18-49岁
2、无明显纹身;
3、身体无缺陷传染病、遗传性疾病;
4、眼睛无近视、老花眼、色盲色弱;
【工作时间】
白班:7:50—19:00(17:00—19:00为加班)
【福利】每人200元/年实物礼品(生日、端午、中秋、春节)
【住宿】住宿免费,宿舍配套设施齐全。标准6-8人间,水电平摊
【接待时间】周一-周五,下午四点前全天面试
【地址】恩施高新区六角亭办事处松树坪硒谷路与硒园路交汇处立讯产业园
岗位职责:1、挖掘本拓开地餐饮客户,商为家提供优合的质作方案。2、独完立成商判谈作合务,整合公司优势,平台资源,促成商户与约签司公。3、为人正直,诚可实靠,以司公利益主为。任职要求:1、有餐饮互或联网销售经验1年以上优先2、销爱热售工作,有上心进。3、开朗活泼,良有人个好的表达力能通沟,较强的团队意作协识。福利待遇:1、周一至周六:9:30-12:00(12:00-13:30午休时间)13:30-18:002、时间自由,弹性工作,法定节假全日休3、五险,利福日假节,各种时定不小福利4、酬薪结构:无责薪底【2500】 业务提成 交通补贴 通贴补讯。综合资薪在4k+及以上联系电话:*****
冰魄网络是2019年成立的创新性互联网公司,入围2019年贵州创新创业企业,由一批资深从事互联网、企业管理、营销策划的团队组成。专注于线上推广、线下活动、企业咨询、客户引流等。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
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