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岗位职责:
1、负责研究和搭建美天停车业务数据商业变现工作;
2、全面负责线上流量运营工作;
3、负责团队培养及管理工作,提高团队的整体运营水平;
4、逐步构建具有商业生态变现的模式并推动落地工作。
任职要求:
1、 具有大规模互联网线上运营成功经验,熟悉线上流量运营的各种策略和手段,大厂经验者优先考虑。
2、 具有优秀的数据驱动的决策及变现能力,善于运用数据分析工具,能够根据数据制定精准的运营策略,提高用户的活跃度和转化率。同时熟悉大数据分析和挖掘技术,能够从海量数据中实现商业变现。
3、 具有良好的运营团队管理和领导能力,能够激励和培养团队成员,提高团队的整体运营水平
4、 拥有逆向思维,具有不拘一格的创新思维和商业嗅觉,能够提出新颖的运营理念、方案和商业模式,并具备强大的执行力,将想法落地实施。
5、智慧交通行业经验的候选人优先考虑。
薪酬待遇
1.底薪➕提成
2.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得;
3.国内外旅游,丰富的户外活动,只有你想不到的,没有公司不支持的,充分尊重民主
4.薪资6000-20000 ,
只要你足够优秀,绩效上不封顶
5.工作内容简单,公司提供带薪培训,新手老手皆可,公司培训系统非常完善
岗位描述:
1: 无需开发客户,公司提供精准客户资源进行老客户的二次销售
2:无需从早到晚都打电话,
3:客户画像精准,成单率高,业绩好出;
职位要求:
1、经验不限。
2、勤恳踏实,有上进心,勇于挑战高薪。
3、有较好的学习能力
4、同行业经验者,宝妈等成熟型家庭优先
工作时间:
早8.30打卡,后面时间自由安排,周末固定双休,法定节假日休!
优先考虑:做过电销、互联网行业、金融行业、top销售;
岗位职责:负责区域内渠道建设、管理、服务、督导和支撑,以及区域内用户维系发展等工作。
上班时间:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
上班地点:恩施州
薪酬待遇:4000-8000,业务提成无上限
福利待遇:五险一金
岗位职责:
1.续保、内勤等相关工作;
2.负责公司日常办公的协调和安排,确保公司工作的高效运行;
3.完成公司领导交办的其他事务。
任职要求:
1.所学专业与保险、行政管理、人力资源等相关专业,全日制本科以上学历,具备2年以上企业行政管理经验,有内勤岗位工作经验者优先;
2.能熟练操作办公软件,具备数据分析能力;
3.责任心强,具备一定的应变能力;
4.有保险相关工作经验者优先。
20元/时,长白班6000 包吃住
免费停车位,非流水线,吃住环境一流,蔡甸凯沃森天窗,本次招聘30人,45岁以内,名额有限,招满即停!
??注意事项:省内行程码?48小时核酸结果?绿码?行程码截图?不带星,面试当天无法安排宿舍,入职才安排。
??【工作内容】主要做汽车天窗的装配、质检返修,边角修补,打胶或者操作机台等,工作简单 相当于汽配厂来说稍显轻松
【薪资待遇】工资20元/时(未满月18元/时)每天10-11小时,月薪5258~5720元左右,***,每个月20号发工资
【吃住情况】免费提供工作餐以及宿舍,设备齐全
【工作地址】武汉市蔡甸区沌口开发区全力南路66号
【面试时间】明天上午10点准时面试,面试合格后,需要做常规体检,三个月以内有效。
@所有人
岗位职责:
1.负责设计卖场陈列工作(橱窗陈列.新品上市陈列.节假日陈列.道具陈列等);
2.制订品牌陈列计划并组织实施;
3.贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
任职要求:1.大专以上学历,艺术类专业毕业或有店面商品陈列工作经验者优先;
2.一年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验;
3.具较强的审美意识.品牌意识和创新思维;
4.良好的协调能力和团队合作精神;
5.具备分析判断能力.理解执行能力和开拓新能力。
岗位职责: 1、负责公司质量认证管理的协助工作; 2、负责公司对饲料原料、成品料质量的检验与监督; 3、负责公司蛋品质量管理工作,包括蛋品的内在质量及出厂质量的检查与监督; 4、对生产过程中出现的产品检验结果和质量状况进行汇总分析。 任职资格: 1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧业兽医、动物营养学、饲料加工、化学、机械设备等相关专业; 2、熟悉化验室、饲料车间生产的全过程。
任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者; 2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班; 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历。 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期; 【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 储备经理工作内容: 1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。 2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。 培训与发展:(688培养机制) 1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理; 2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理; 3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
1、 负责客户签约等售后服务工作; 2、 负责按揭贷款客户的抵押工作; 3、 负责销售部各项制度执行与管理,包括销售指标分解、督办以及销售考核; 4、 负责销售案场接待管理及物资储备,各项数据统计,部门费用管控; 5、 负责客户信息管理与归档,配合开展各项营销活动; 6、 协助销售各项证件办理,负责合同网签、银行按揭对接;对接房产局处理合同相关工作; 7、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款。
1、公司公文的归口管理,各类文稿、文件的拟撰、审核、发布、传阅等;
2、负责分公司会议管理,及时整理、归档会议记录,并跟踪、落实会议决议;
3、负责分公司大事记、重要事件的记录、整理、归档工作;
4、策划组织公司的党建和团建活动。微信公众号等平台的维护;
5、完成领导交办的其他任务。
恩施立讯
恩施本地最高工价:16/小时,
综合工资4560-5500元。25号发薪
厂区内环境优美,配套设施完善,生活娱乐设施齐备,年终福利礼品,国家法定节假日文体娱乐活动礼品。
【岗位】
组装/装配/检测。简单手工活,恒温车间,穿普通静电衣。
【要求】
1、年龄:18-49岁
2、无明显纹身;
3、身体无缺陷传染病、遗传性疾病;
4、眼睛无近视、老花眼、色盲色弱;
【工作时间】
白班:7:50—19:00(17:00—19:00为加班)
【福利】每人200元/年实物礼品(生日、端午、中秋、春节)
【住宿】住宿免费,宿舍配套设施齐全。标准6-8人间,水电平摊
【接待时间】周一-周五,下午四点前全天面试
【地址】恩施高新区六角亭办事处松树坪硒谷路与硒园路交汇处立讯产业园
岗位职责:
1、负责辖区内ATM的安装、维修、维护、升级及其他售后服务工作;
2、负责提交客户服务记录表等相关报表资料;
3、负责辖区内客户关系的建立和巩固;
4、负责故障记录的总结汇报工作;
5、负责辖区内客户信息的反馈工作。
任职要求:
1、20~35岁,机械、电子、计算机应用类等相关专业,大专及以上学历;
2、一年以上客户服务经验,具有机电设备或计算机维修工作经验;
3、形象佳、服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
4、熟练掌握电脑软件,会维修打印机等设备优先考虑;
5、特别欢迎具有多品牌ATM维修经验和客户服务的人士加盟(资深客户服务工程师)。
岗位职责: 1、岗前培训、135培训,衔接培训的组织实施; 2、岗前培训、135培训,衔接培训授权讲师的选拔与培养; 3、中心支公司135新人成长日暨组织发展日活动组织实施; 4、新人三个月转正率、13个月留存率指标督导与推动; 5、产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施; 6、各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。 任职要求: 1、保险学、金融类、经济类等相关专业,大学本科及以上学历; 2、1年以上相关岗位工作经验,近3年来全职工作单位不超过两家; 3、年龄不超过35周岁(含); 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件; 5、善于沟通、责任心强、执行力强,工作认真细致,有亲和力。
任职要求:一、学历要求2021-2023届普通高等院校本科及以上学历,并具有相应学位二、专业要求计算机相关专业毕业生三、专业技能熟悉IT项目管理流程四、综合素质优秀的表达沟通能力、执行力、协调及组织能力五、其他要求有相关实习经验者优先岗位职责:1.项目标前支撑工作,包括项目规划设计、评审、投标等;2.项目售中支撑工作,包括项目立项、合同起草、询价采购、业务开通等;3.项目售后支撑工作,包括故障处理、项目结项等;4.相关培训工作。 职能类别:项目主管
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:五险一金、带薪年假、做五休二、就近分配、晋升空间大、专业培训、补充医疗保险、绩效奖金
职位亮点:做五休二,八小时工作制,10天带薪年假
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