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岗位职责:
1、负责每天的生产,人员,设备安排,并处理制程中异常
2、负责车间生产订单的完成情况
3、负责检查员工安全操作执行情况,制止员工的不安全行为
4、负责班组内5S执行,并对各组进行绩效考核
5、负责操作人员管理与岗前培训
6、上级交予其他任务
原标题:《调机领班》
职位描述:
岗位职责:
1.在生产部的领导下,对本车间的安全生产、技术接收工作负责,认真执行落实公司下达的生产计划和中试计划。
2.制定车间各项管理制度并监督实施。
3.参与车间生产及中试、验证计划的编制,负责计划的实施和检查。
4.落实公司EHS各项管理制度,制定并实施车间安全培训计划,制定并落实车间相关的安全生产管理制度、安全技术规程和车间应急救援预案等各项管理制度,落实车间安全生产目标责任书,落实车间三级安全教育。
5.健全车间质量管理体系,制定车间标准工作流程及标准,确保产品质量。
6.负责组织解决生产及中试中关键技术问题,完成产品质量指标。
7.定期参加生产协调会,反映基层提出的意见,及时准确向下传达上级主管部门和公司领导的指示。
8.做好季节性和突发性事故的抢修处理(停水、电、汽防腐、防冻等)。
9.协调车间与职能部门及辅助部门之间的工作关系。
10.组织车间技术人员对新开发品种在车间工业化实施并进行技术指导,负责新工艺或改造后投产方案措施的审定工作,积极推广新技术、新工艺。
11.负责车间内生产事故的调查分析处理工作并上报上级主管部门。
12.制定车间培训计划,负责车间业务培训、质量教育、文明生产工作,解决员工学习和生活中存在的困难。
13.组织车间技术分析、质量分析、成本单耗分析和能源核算。
14.建立健全车间生产考核办法,负责车间员工的考核工作,充分调动员工生产积极性。
15.负责车间内设备正常使用及日常维护管理工作,并建立设备台账,协助制定检修计划。
16.制定、实施、检查车间节能减排计划。
17.负责车间文件审核,配合相关部门完成新品种注册申报和车间工艺设备验证工作。
18.落实公司合理化建议制度。
19.负责车间的日常管理,积极推进定置工作,确保生产现场干净整洁。
20.完成公司或上级主管部门交办的其它各项工作。
岗位要求:
1. 具有药学或相关专业大学本科及以上的学历。
2. 入职前岗位人员需进行身体检查,根据检查结果符合GMP要求才能上岗。
3. 三年及以上药品生产和质量管理的实践经验。
4. 遵守纪律、爱岗敬业、有责任心,服从上级及领导安排。
5. 对本岗位职责负责、接受相关管理人员监督和管理。
岗位职责: 1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺,不断检讨其合理性并优化; 2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议; 3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题,并输出改善报告; 4.生产、测试夹治具的设计、申请与跟进,以及测试作业指导的编写与测试覆盖率的优化; 5.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控; 6.主导完成研发转量产的签样承认,组织MD,ID,硬件开发等完成; 7.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为; 8.ECN/ECR的确认、发行与追踪; 9.制定因品质不良造成的返工方案,并现场指导。 职位要求: 1.高分子、化工、机械、模具等相关专业,全日制专科学历; 2.从事过工艺岗位一年以上工作经验; 3.熟悉汽车零部件产品生产加工工艺,对生产现场管理有丰富的经验积累; 4.熟悉物料不良处理; 5.自我驱动型性格,工作态度端正,责任心强。
岗位职责:1、负责公司抖音或其他直播平台;2、熟悉与介绍公司产品,与粉丝进行互动,活跃气氛,引导销售,增加粉丝的粘度和数量,解答客户疑问;3、策划直播活动内容,主持促销活动直播和日常直播,促进销售和涨粉转化;4、挖掘和丰富直播内容与玩法,挖掘用户热点和产品亮点。任职要求:1、对直播行业有一定的了解,有直播经验优先。2、镜头感较好,会一定的化妆技巧3、热爱直播行业,性格活泼开朗,善于沟通;4、工作态度积极认真,具备良好的敬业精神和职业操守。福利待遇:(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补贴、丰富精彩的企业文化活动等福利。(二)完善的培训机制与晋升体系。新入职员工及实习生享有公司正式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院模式,让新人快速成长。表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度:专员—主管—经理—总监/部长 职能类别:带货主播 关键字:直播主播网络主播
岗位职责: 1.围绕渠道目标设计渠道体系; 2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访; 3.组织并完成本区域的渠道招募工作; 4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户; 5.伙伴商机报备管理,协调资源协助伙伴进行商机推进工作; 6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求; 7.伙伴考核、奖励,区域内渠道冲突解决; 8.根据本区域业绩达成差额,可单独申请区域激励政策。 任职资格: 1.有渠道经验; 2.有良好的沟通能力和理解能力; 3.具备会议和活动的组织能力;
一、岗位职责:
1、负责带领团队规划及统筹线上线下资源,代理商渠道的布局,开发、拓展,精耕细作进行海外市场开发;
2、负责监督、指导、管理和支持团队开拓海外国际市场客户,负责区域年度销售目标制定和目标分解,提升团队的业绩水平和工作效率;
3、协助实施公司外贸业务的工作目标、工作计划;
4、按照公司相关要求,定期整理和更新客户管理系统里的客户业务资料;
5、负责带领团队对客户资源进行深度梳理和挖掘,提高业绩转化率和客户满意度,配合其他同事完成销售任务;
6、负责调查了解行业动态,针对海外市场,提出产品销售方案;
7、负责带领团队维护海外客户关系和销售渠道,落实客户订单合同、完成货款的回收等贸易流程;
二、任职要求:
1、大专学历以上,英语及国际贸易等相关专业;
2、流利的英语沟通能力和书面表达能力,同时具备其它国家语言能力者可优先考虑;
3、计算机操作技巧,熟悉办公软件,具备良好的外贸知识,懂得制造企业的内部流程;
4、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,具备一定的抗压能力;
5、具有团队日常管理能力和促单能力,具有良好的沟通能力、逻辑分析能力、优秀的团队协作能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
6、具有2年以上激光光纤行业经验优先考虑;
三、 薪资福利:
1、签订劳动合同;五险;
2、法定节假日正常休息,超长年假;
3、公司提供下午茶,小零食等,不定时的聚餐活动,聚餐地点可民主选择;
4、每月10号准时发放工资,从未拖欠工资。
四、工作时间:
8:30-11:50,13:30-18:00 8小时工作制(夏季)
8:30-11:50,13:20-17:30 7.5小时工作制(冬季)
周休1.5天,周六上午上半天,法定节假日正常休息。
五、工作地址: 山东省济南市高新万达中心1号楼12A-15A层。(五星写字楼)
岗位职责:1,全面负责市场部的日常管理工作。2,制定并执行集团品牌战略规划与营销工作的部署,对品牌推广总体效果负责。制定公司的市场发展战略,明确市场年度工作目标以及营销方向。3,组织开展市场调研工作,结合所收集的数据信息进行市场分析,预测市场趋势,为高层决策提供可靠数据分析。4,策划并组织实施各项活动及会议,并负责推进,对活动效果负责。5,负责新品上市调研,制定推广方案,并确认预算方案。6,熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场需要制定和实施应变措施。7,具备数据分析和资源统筹能力,丰富的品牌营销、市场推广销售和渠道建立等相关工作经验。任职要求:1,统招大专以上学历,5年以上工作经验,有团队管理经验。2,3年以上市场策划与运营经验,有品牌建设与推广经验。3,敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力。4,商超背景优先。
岗位职责
合理制定检验标准和操作要求,对原材料,包材,中间品,成品进行检验,并完成相关己录,;对不全格产品跟进处理,退回采购或者供应商,;
1、做好检验产品的状态标识,合格品、待确认品、不良品的归纳并粘贴相对应标签,并记录检验情况,记录表单中做好记录。
2、负责公司产品发货前的质量检查和打标工作;
4、对现有产品、新产品的新工艺以及新改进方案进行测试,验证其可行性,提出合理化意见和建议并执行实施;
5、负责新设计的电路板、新程序的测试、使用、校准,发现问题及时反馈,并提出合理化意见和建议;
6、领导交办的其他工作。
任职条件
1、大专及以上学历;
2、有相关测试、质检等经验。
3、能够熟练掌握各种工具的使用;
4、能够看懂产品设计图纸。
一、【岗位职责】:1、负责辖区内小麦、玉米贸易采购的整体工作,开发客户及优质粮源,制定采购销售计划;2、对产区的粮质、粮情进行调研分析,结合公司各项制度,进行粮食的采购业务开展;3、把控业务中的各项风控、手续等关键环节;4、定期进行市场行情预测分析及业务总结。二、【任职要求】:1、有粮食贸易或原粮采购相关工作经验者优先考虑;2、工作经验较为丰富,拥有客户资源,可独立负责一个区域的工作开展;3、能适应长期出差、有事业心、充满激情、有较强的抗压能力;4、具有良好的沟通能力及团队合作精神;5、属地籍贯优先,能接受驻场工作模式及各地三、工作地点山东、江苏、安徽、浙江、福建、广东、广西【年度收入】:15W (上不封顶)【薪资结构】:月度薪资 月度绩效 季度业务奖金 效益分红 年终奖【福利待遇】:六险一金、免费健康体检、节日福利 职能类别:贸易/外贸专员/助理 关键字:粮食贸易销售业务员
【工作内容】 1.接受各个车间送达实验室样品 1. 熟练操作实验室分析仪器,并对仪器进行日常维护 2. 完成样品的分析测定 3. 录入数据提交系统 4. 管理实验室样品 5. 保持操作区的环境卫生 【任职要求】1.本科及以上学历,化学工程、环境工程等相关专业(可应届毕业生) 2.35岁以下 3.基础化学知识扎实,动手能力强 【工资待遇】综合薪资 :5000-5800元,五险一金,免费食堂,住宿津贴,通勤车 【工作时间】8:30--16:30 周末双休
岗位职责:
1、仓库整体账目核验、市场终端账目回访;
2、市场销售费用使用、核销及兑付情况走访核验;
3、规范操作流程讲解及问题梳理。
任职要求:
1、35岁以下,身体健康,本科及以上学历;
2、熟悉运用OFFICE办公软件,能接受经常出差;
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够承受高强度工作,有耐心和责任心;
4、持有会计相关证书者优先。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
工作认真负责。敬业爱岗,有协作和团队精神
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人事工作,有时需要电话沟通筛选简历,不能接受勿扰!
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(人家投递简历,或者筛选简历,需要电话邀约面试时间)
人事工作,不包食宿,不能接受勿扰!
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工作内容:负责美团送餐员的招聘工作
年龄范围:18岁-33岁 中专及以上学历
上班时间:早9:00点至12点,下午13:30点至17:30点
【日工作7小时,每月有6天自由调休时间】
交社保 单双轮休,月6休,有事也可以调休 ,法定节假日
工资:【最低4000元至7000元高额薪资】
实习期(1个月) :底薪 200全勤 (到面奖 入职奖) 高额入职提成
招聘要求:
1、 WPS表格的基本使用。
2、乐于与人沟通,有耐心,普通话标准。
3、应届生也可以,可以接受小白,中专及以上学历
福利待遇:
晋升发展:专员「业务需求基数招聘】
组长【小组 专员业务需求基数招聘及团队带领】
主管【单个业务或城市的招聘】
经理【多个城市的多种业务对接和规划】
【岗位职责】
1、制定客户服务计划,全面了解服务客户基本信息、财务状况、投资知识、投资经验及投资目标、风险偏好等情况。
2、根据客户风险偏好,为客户提供财富管理配置服务,并提供金融产品相关信息介绍及购买流程服务。
3、为客户做产品定制服务,制定落实客户个性化资产配置方案并持续跟踪。
4、部门安排的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业,硕士研究生学历优先。
2、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力。
3、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录。
4、身体健康、吃苦耐劳,具有良好的仪表气质。
5、通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先。
(根据中国证券业协会相关要求,所有岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。)
职位描述 工作内容:位描述公司招聘主播的要求:长相甜美 可爱 或是气质佳 会舞蹈 会聊天 唱歌 喊麦 乐器 相声等,没有才艺也没关系,我们会有专业的团队来打造你的个性。要求:1.年龄16-32.影视表演,播音主持艺术类院校优先。2 上镜,有才艺,有主播或主持经验者优先。3 热情活泼,镜头造型感强。喜欢与人互动交流,善于调动气氛。4 舞蹈或者乐器能力者免试录用。5 MC,或者其他特殊技艺者。公司免费提供指导与培训薪酬福利:保底 高额提成 奖金)工资上不封顶,平均薪酬过万。年终奖国外游职责:1、在直播间积极与粉丝互动、表演才艺、吸引粉丝刷礼物2、准备每天直播内容薪资待遇:1、保底3000-8000。2、定期员工户外活动,每月团建,下午水果下午茶。4、每月至少4次以上置顶,帮助快速成长上班时间:1、每天直播6小时。2、每月休4天,可调休,全勤奖金每月500公司提供:1、免费入职培训2、帮助其经营粉丝一对一服务,官方推荐位3、办公环境舒适温馨,每人配一台独立空调。公司有:现在职主播80%月薪过万,10%主播月薪10万
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