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1、负责养殖场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。
1、负责省区生猪市场调研工作,与各方资源保持联系,搜集行业信息,输出价值报告。<br>2、统筹各省/区域信息采集工作,维护好数据资源,保质保量完成调研项目。<br>3、敏锐捕捉市场信息变化,调研数据采集分析,判断日度、周度、月度行情走势,支撑该区域销售策略工作。
岗位职责:
1、负责制定生产计划,合理安排生产,保证及时供应;
2、保证饲料严格按照配方执行,保证饲料质量;
3、负责工作区域及配料相关设备的日常保养,稳定运行。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:工业工程、机械设计及自动化、电气工程及自动化、机电一体化等优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金
<p> 1.负责各段猪群的饲喂;</p><p> 2.整齐度调整及病弱猪护理,守护猪群健康成长;</p><p> 3.领导安排的其它工作。</p><p> <br></p><p> 任职要求:</p><p> 1.年龄18-45周岁;</p><p> 2.能够接受封闭式场区工作环境;</p><p> 3.身体健康,无大型疾病史;</p><p> 4.学历不限。</p><p> <br></p><p> 薪酬福利:</p><p> 1.试用期:试用期3个月,试用期薪资6000元/月;</p><p> 2.转正后:转正后独立养猪,按照批次工资结算,和养猪的成绩(成活率、死亡率等)挂钩,平均工资7000 元;</p><p> 3.购买五险一金;</p><p> 4.提供食宿及床上用品,吃饭公司成本价饭菜15元/天。</p>
岗位职责:
1、负责协调食品安全质量和监管职能,包括相关标准制定,流程改进,协
助处理场区流程规范和质量问题,保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策;
2、对生猪产品及相关制品进行检查,分析数据,确定缺陷及问题,对缺
陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进;
3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完
成,为团队成员提供培训、指导;
4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系,及时作出信息反馈。
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、
化学、生物等相关专业。
3、其他:
①了解质量体系的运营,在工作中推进完善公司质量体系;
②掌握国家和地方的与食品、产品质量、畜牧有关法律法规和要求;
③有责任感,较强的协调能力和解决问题能力。
岗位职责:<br><p> 1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系; <br> 2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成; <br> 3、结合BP做好过程管理,确保绩效成果达成; <br> 4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。 <br>岗位要求:</p><p> 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学、经济学、融资、国际经济与贸易等相关专业,有相关工作经验者优先。 <br> 2、积极的工作态度,强执行力,优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力;</p><p><br>职位福利:五险一金、绩效奖金<br></p>
<p> 招聘人事岗位职责:</p><p> 1、承接公司战略目标和人才战略,通过人才需求规划测算公司未来人才需求,制定并落地招聘方案,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;</p><p> 2、通过对各种渠道有效管理,分析选择优势渠道,吸引、选拔、面试优秀人才;</p><p> 3、根据工作目标开展团队管理,优化流程,提高工作效率;</p><p> 4、对招聘效果进行评估。</p><p><br>职位福利:五险一金、绩效奖金<br></p>
招聘渠道经理,感兴趣随时和我联系~
招聘人事岗位职责:
1、承接公司战略目标和人才战略,通过人才需求规划测算公司未来人才需求,制定并落地招聘方案,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、通过对各种渠道有效管理,分析选择优势渠道,吸引、选拔、面试优秀人才;
3、根据工作目标开展团队管理,优化流程,提高工作效率;
4、对招聘效果进行评估。
职位福利:五险一金、绩效奖金
35-50岁,识字,身体健康,做过服务优先考虑
包吃住,缴纳社保,节日福利等
上班时间,6.00-15.00
1、负责猪群饲喂、疾病防疫、弱差猪护理等工作
2、18-45周岁,能接受猪场封闭式管理,接受猪场气味,吃苦耐劳。
合成机组主操(4人):45岁以内,高中或大专以上学历,拥有(汽轮机驱动)离心式氨压缩机组、合成气压缩机组设备3年以上的中控实际操作工作经验,薪资具体面议。 关键字:合成氨
岗位职责:
1.根据公司的年度目标确定设备课工作目标,根据确定的目标制定计划并组织实施,保证目标达成;
2.组织设备人员达成公司规定设备KPI指标;
3.监控公司设备运行状态,督促、检查、指导维修人员、设备工程师的点检、保养、维修工作及考核设备人员并指导作业人员正确维护和使用设备,并做好设备备件管理工作;
4.负责设备大项目的修理、改造,并制定方案与实施;
5.负责设备相关资料的归(存)档;总结周、月设备工作;
6.负责设备团队建设,保证团队合力及整体技术能力。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.汽车5年以上设备相关工作经验(***是光电车灯行业,比如法雷奥、小系车灯、斯坦雷、华域视觉等企业优先考虑。)
3.具备设备前期规划、资产管理、使用维护、维修、改造及报废等设备全过程管理能力;
4.能够根据设备故障现象快速分析、判断设备故障;
5.具备故障、维修汇总、统计分析,并能根据分析的结果提出预防维修、保养、备品备件、改造方案及实施计划;
6.具备安计划、组织、沟通、协调能力/能彻底执行上级指令及工作安排;具备良好的沟通技能。
***,50岁以下,从事烘焙产品研发工作5年以上,有极强的动手制作能力和较高的理论水平,有工厂工作经历 年龄要求:30-50岁 职能类别:食品/饮料研发 关键字:烘焙产品研发
1、抽样、过磅,保证物料入库精准性; 2、协调厂区车辆现场情况,保证入库效率; 3、管理厂区物资,做到账实相符; 4、协助厂经理做好厂区人才管理,储备人才 5、做好厂区员工幸福工程。
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