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岗位职责: 1、负责整车路噪仿真分析,包括车内噪声、整车模态、刚度、传函、整车路噪模态匹配等仿真分析工作; 2、负责根据分析结果,进行问题评估,并提出优化方案;推进专业部门落实对策方案; 3、负责NVH仿真与试验吻合性的研究,修正仿真建模及分析方法,提升分析精度; 4、负责NVH分析流程、技术总结以及规范标准建设; 5、负责NVH仿真数据库建设。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆、机械、力学、材料等相关专业; 2、参与NVH-CAE路噪分析工作5年及以上,至少参与4款车型完整开发, 3、具备良好的跨部门沟通能力。
岗位职责:
1、负责公司CRM\ERP\OMS\WMS等系统的立项、收集用户需求、设计软件方案、项目过程监督管理验收等,并持续对系统进行优化升级改善。
2、明确技术调研的方向,搜集资料,参与项目需求分析、系统设计、开发测试及形成各阶段性文档;反馈调研工作的进度及分享调研结果;
3、负责相关系统的需求调研、业务流程梳理、测试和上线实施;
4、负责项目的沟通对接及进度跟踪,确保项目按计划进行
5、梳理新系统与其他系统的接口信息,确保内部系统数据连通;
岗位要求:
1、大专以上学历,有5年以上相关的工作经验;
2、熟悉ERP流程原理,熟悉数据库知识及技术,会sql编写语句;
3、良好的沟通表达能力和团队协作能力;逻辑清晰,有良好的分析、解决问题的能力;
4、能熟练使用visio等流程管理工具;
5、责任心强,学历能力强,主动性强;
6、有成功CRM建设项目的产品管理工程师,有业态相近行业经验的优先,有项目管理相关证书如PMP的优先,沟通协调能力强且能推动项目改进的优先,了解OMS、POS、ERP、财务、BI等系统的优先。
职位职责: 1、根据客户需求,协同销售沟通,结合新浪及微博资源优势,输出可行性创意方案,以及提案工作。 2、行业(食品饮料、服饰、美妆个护)策略输出,基于行业开拓需求,持续研究,思考标准打法; 3、定期进行行业资讯、优秀案例、传播策略的分享培训; 4、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网/广告/媒体行业策划经验,对食品饮料、服饰、美妆个护行业有深入研究和案例实践; 2、熟悉社交媒体,思维活跃,乐于钻研发现有效的营销方法,具备一定数据分析能力; 3、有较强的文字功底,擅长PPT撰写,分析思维能力强,能独立成案,工作效率高; 4、良好的团队合作精神和沟通协调能力,抗压能力较强。
基本要求: 1.年龄40岁以下,全日制大专及以上学历,英语6级水平,理科专业优先。 2.需要具备一定的英语读写能力,以便能够处理英文订单和与国外客户沟通。 3.最好有相关领域的工作经验,熟悉订单处理流程和跨境电商和国际贸易的业务操作。 4.较强的表达能力、理解能力,做事细致,沟通能力好。 5.良好的团队合作能力,有较强的心理承受能力与抗压能力,学习能力强。 6.掌握基本的计算机操作技能,并能熟练使用公司的客服系统和其他相关软件。 7.具备独立解决问题的能力,并能够准确地分析和处理客户提出的问题和投诉。 8.掌握良好的沟通技巧,包括分析售后的原因 基本工作内容: 1.负责接收、审核、处理跨境电商平台的订单,包括核对订单信息、库存确认、物流跟踪等。 2.解答公司内部相关部门关于订单、物流等方面的问题,提供优质的服务和支持。 3.负责订单的分类、归档和管理,确保订单的准确性和完整性。 4.库存管理:与仓库部门紧密合作,确保库存的准确性和及时性,避免缺货或积压库存。 5.数据分析:对订单数据进行分析和整理,为公司的业务决策提供数据支持。 6.团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同完成公司的业务目标。
基本要求: 1.年龄40岁以下,具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。 2.具备较强的文字处理能力,能够编写清晰、准确的沙发资料。 3.对沙发有深入的了解和研究,能够准确把握沙发的特点和优势。 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新沙发资料。 基本工作内容: 1.收集和整理沙发资料:负责收集和整理公司的所有沙发资料,包括技术文档、用户手册、沙发说明书、样本等,并进行分类、编目和存档。 2.更新和维护沙发信息:负责定期更新和维护公司的所有沙发信息和文档,包括描述、特点、规格、售价、沙发图片等,确保信息的准确性和完整性。 3.协调和沟通:与沙发研发团队、销售团队、市场研究等部门协调沟通,确保沙发资料的准确性和一致性。 4.建立和维护沙发资料数据库:将企业需要销售的沙发的详细资料录入系统,包括名称、型号、规格、材质、颜色等。建立沙发信息数据库,为整个企业提供一个便于访问和适应移动互联网的社交生态系统,提高数据的透明性和高效性。 5.沙发资料的审核和发布:对收集和整理的沙发资料进行审核,确保资料的准确性和完整性。根据审核结果,对不符合要求的沙发资料进行修改和完善,并最终发布到系统平台上。 6.跟踪和反馈:对发布的沙发资料进行跟踪和反馈,及时了解客户对沙发的反馈和意见。对沙发资料进行及时调整和优化根据反馈结果至工厂,提高沙发的竞争力和市场占有率。 7.总结的能力:掌握和提炼沙发的特点和优势。同时,为市场研究部门提供沙发资料的支持和协助,为公司的市场研究和决策提供有力支持。
基本要求: 1.年龄40岁以下,本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:1-2年供应链、物流等相关领域工作经验,熟悉供应链管理流程和操作规范。 3.技能要求:精通办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和供应链管理软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作内容: 1.负责供应链相关数据的收集、整理和分析,及时向上级领导反馈市场变化趋势,为决策提供数据支持。 2.负责与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通协调,确保供应链的顺畅运行。 3.协助制定并执行供应链计划,包括采购、生产、物流等环节的计划和协调,确保供应商的交货质量和交货时间符合要求。 4.协助进行库存管理和物流配送,确保库存数量与销售情况相符,及时联系海外仓进行收货动作,及时催促对所收货品进行上架。 5.协助进行供应链风险管理,及时识别和应对潜在的供应链风险。 6.协助进行供应链优化和改进,提高供应链效率和降低成本。
1 男女不限,年龄38岁以下;本科或以上学历,英语听说读写流利。 2 协助公司外贸业务的工作目标,工作计划。 3 工作认真负责,有责任心,能服从上级领导的工作安排。 4 有软体沙发跟单经验优先。
一、招聘对象: 2024届 本科毕业生 二、需求专业: 1、销售岗位:市场营销、工商管理等管理类; 2、销售支持岗位:广播电视编导、影视摄影与制作、传播学。 三、福利待遇: 1.根据学校专业不同,税前工资7000-12000不等; 2.双休、五险一金、法定节假日; 3.团队聚餐、聚会旅游、节日精美礼品; 4.福利购房、员工宿舍一应俱全; 5.福利购车、话费补贴、住房补贴、员工食堂; 6.稳定,平台大,进步快。 四、工作地点: 1、销售岗位:全国范围内,选定城市常驻; 2、销售支持岗位:深圳坪山。 截止日期:2024年07月15日 招聘人数:9人
岗位职责: 1、负责车身焊装/连接新工厂及车间整体规划、建设及运营策划 2、整体把握车身生产线焊接、连接工艺及设备规划建设方向及策略,确保规划方案可落地; 3、精通钢铝车身连接工艺、熟悉复合材料连接工艺,负责新工艺应用的开发及验证工作,攻克车身焊接/连接技术攻关难题; 4、负责碳纤复合材料 铝合金材料产品连接生产线规划、工艺方案规划、招采、安调及质量提升工作; 5、负责车身焊接/连接专业体系、生准投产体系、生产运营体系架构搭建及建设工作; 任职要求: 1、具有 10年及以上汽车/航空制造行业同岗位工作经验; 2、本科及以上学历(机电类或自动化相关专业); 3、熟练运用CAD软件操作、EPLEN软件、CATIA基本操作; 4、有新车型试制、新建汽车整车厂或新车型改造项目投产工作经验者优先。 5、有汽车/航空复材胶接、复材制孔项目经验者优先 6、有航空制造规划、建设及生产运营经验者优先
1.掌握NVH测试软件(Lms、Tsetlab、head等)操作,根据开发需求对整车进行NVH测试,并分析处理实验数据,出具实验报告; 2.进行整车NTF/VTF分析、模态测试分析、TPA分析,找出问题原因,并进行整改验证,解决实车NVH问题; 3.制定NVH实验室流程、技术标准等文件; 4.完成其它职责内任务;
岗位职责: 1、建立和完善整车评价体系,编制质量评价标准及评价流程,做好公司整车评价的统筹管理,持续提升整车评价的能力水平; 2、组织开展新品开发各阶段及量产后整车评价,并跟踪整改项的完成进展和验收,推动重大批量问题的调查、分析及解决; 3、掌握行业内发展动向,规划和开展对竞品车/标杆车进行评价,输出评价报告; 4、负责各基地的整车评价能力建设、现行产品的量产质量抽查评价,持续完善和优化智能座舱/智能驾驶/智能电动的监察评价标准等。 任职要求: 具有 10年及以上质量评审相关工作经验; 1、熟悉整车装配工艺和整车验收技术标准;掌握主流汽车公司的整车质量评价的标准和流程,并能够熟练运用,具备豪华品牌质量评价经历者优先; 2、熟悉国家标准、行业标准及相关法规对汽车产品的要求; 3、精通基于用户使用场景的整车体验需求分析和设计方法,对出行场景下用户与车的互动行为有深刻的理解,并对汽车在物联网与智能驾驶时代下的新场景与交互体验有前瞻性理解,体验式主观评价经验丰富; 4、精通行驶性能及NVH领域主观评价体系及匹配方案,能通过主观评价给出指导性方案; 5、个人能力要求:熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的服务意识和抗压能力,组织与协调能力。
职责描述: 1、负责整车碰撞分析能力建设; 2、负责对碰撞结果中的性能未达课题提出优化建议,推动优化方案落实; 3、负责碰撞仿真与实验结果的对标分析,总结并改善分析方法,提高分析精度; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,力学、机械、车辆工程、材料等相关专业; 2、从事碰撞安全CAE分析工作10年以上,具备较强的问题解决能力; 3、碰撞安全开发经验丰富,具有两款以上NCAP五星车型开发经验; 4、熟悉C-NCAP/E-NCAP/C-IASI等碰撞安全相关评价规则; 5、具有E-NCAP及IIHS开发经验优先考虑。
比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、负责毫米波雷达天线产品射频开发工作; 2、负责处理项目中硬件方面的问题,并组织问题的分析.定位和攻关; 3、负责硬件产品的设计实现,审核把关PCB设计原理图; 4、负责制定产品规格,按需求评估,挑选系统部件及关键部件供应商,并进行成本控制; 5、进行硬件产品打样及各项性能指标的调试; 6、根据产品需求,负责硬件总体方案设计,能独立完成设计方案; 7、参与各种技术评审,包括硬件设计方案.原理图.PCBLayout.硬件测试方案等,对相关设计方案的质量把关。 任职要求: 1、微波天线与技术专业、计算机、通信、电子、自动化等电子相关专业毕业,英语6级通过; 2、熟悉数字处理器及其电路、接口电路的原理和特点,精通射频电路的设计原理。 3、熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等测试仪器; 4、具备EMC、ESD设计经验,具备DFT和DFM相关知识。 截止日期:2024年08月22日 招聘人数:1人
岗位职责 1.负责财付通日常交易结算分析体系化搭建的相关工作;; 2.负责对应结算业务的数据监控,能够独立建模分析海量数据,并对数据进行挖掘,做出解释论证;; 3.负责应用大数据和机器学习技术,开发结算交易监控模型和策略,统筹接入模型和策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作;; 4.负责结算量化数据分析能力的提升、赋能工作,基于当前业务逻辑及运营情况分析,为收缩业务风险敞口或经营策略优化提供财务侧的专业建议。。 岗位要求 1.全日制统招,本科以上学历,经数、统计、计算机、金融等相关专业毕业;; 2.具有4年以上数据分析、挖掘及建模等相关经验;熟悉数据库原理,熟悉数据分析和数据挖掘,熟知机器学习、深度学习;; 3.逻辑思维强,对数据高度敏感,具有优秀的数据思维和强烈的数据决策意识,能够独立建模分析海量数据,熟练运用各种常用算法和数据结构,并高效输出;; 4.工作主动性强,有较强的学习能力、抗压能力及业务理解能力,有优秀的沟通协调能力及团队合作精神,善于思考、总结并具备分享精神;; 5.能熟练使用SQL、Python、tableau等技术,有基于Hadoop/Spark大数据平台分析经验。有参与亿级以上数据分析经验优先;有参与支付及金融产品的风险体系建设者优先。; 6.对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,且思维缜密,做事认真严谨。
岗位职责 1.负责财付通日常收付款结算相关工作; 负责对应结算业务的数据监控,分析业务指标变化趋势,并做出解释;负责编制相关结算报表; 2.负责结算需求的跟进和银行及清算机构关系的维护; 结合日常结算工作,提出结算相关的系统和流程优化改进措施并推动落地。 岗位要求 1.全日制统招,本科以上学历,财务、金融、经数、统计等经济类相关专业毕业; 2.应届毕业生或1年以上支付行业、金融行业相关经验; 3.富有激情、勇于承担、心态积极向上、有较强的学习能力、抗压能力及业务理解能力,有优秀的沟通协调能力及团队合作精神,善于思考、总结并具备分享精神; 4.英文水平良好,能熟练运用office等办公软件; 5.具备CPA、CFA等资质证书优先。
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