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比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、负责毫米波雷达天线产品射频开发工作; 2、负责处理项目中硬件方面的问题,并组织问题的分析.定位和攻关; 3、负责硬件产品的设计实现,审核把关PCB设计原理图; 4、负责制定产品规格,按需求评估,挑选系统部件及关键部件供应商,并进行成本控制; 5、进行硬件产品打样及各项性能指标的调试; 6、根据产品需求,负责硬件总体方案设计,能独立完成设计方案; 7、参与各种技术评审,包括硬件设计方案.原理图.PCBLayout.硬件测试方案等,对相关设计方案的质量把关。 任职要求: 1、微波天线与技术专业、计算机、通信、电子、自动化等电子相关专业毕业,英语6级通过; 2、熟悉数字处理器及其电路、接口电路的原理和特点,精通射频电路的设计原理。 3、熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等测试仪器; 4、具备EMC、ESD设计经验,具备DFT和DFM相关知识。 截止日期:2024年07月05日 招聘人数:1人
比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、负责毫米波雷达信号处理、数据处理相关算法研究工作; 2、负责毫米波雷达天线阵列排布设计工作; 3、负责毫米波雷达发射波形设计工作; 4、基于输入需求,完成毫米波雷达算法参数指标计算以及总体方案设计; 5、分析解决雷达产品测试反馈问题并完成优化; 6、毫米波雷达研究相关文档编写。 任职要求: 1、信息与通信工程类专业,有毫米波雷达信号处理以及跟踪处理相关项目经验; 2、熟悉毫米波雷达信号处理流程以及基本算法,包括波形设计、阵列设计、CFAR、解模糊等; 3、熟悉毫米波雷达数据处理算法,包括卡尔曼跟踪、聚类算法等; 截止日期:2024年11月23日 招聘人数:5人
岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
职责描述: 1、独立完成主副仪表板系统的产品设计开发、造型工程分析、试制试验问题解决、知识体系搭建等相关工作; 2、组织结构对标、结构创新,推动提升产品设计质量; 3、组织(主副仪表板)专业在产品设计、制造、成本等方面提升和有效达成; 4、组织推动仪表板专业问题推动解决,分析并出具有效措施实现全周期开发; 5、主导专业标准规范、性能目标编写、修订审核; 6、组织策划能力建设、提升仪表板专业人员技术能力; 7、配合部门把关各项目仪表板专业输出物质量,并给出指导建议; 8、组织推动降重降本工作开展,根据任务目标制定可行行动方案及计划; 9、主导内饰新技术、材料、工艺的应用:跟踪国内外行业发展动态,协助完成内饰新技术的分析,新工艺、新材料的开发、验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车设计、机械设计、机械制造及自动化、材料等相关专业; 2、熟悉仪表板总成零部件的常用材料、结构、研发和制造端的开发流程; 3、熟练掌握CATIA、Office等设计及分析工具; 4、具备极强的责任心、高效的执行力,勇于承担敢于做出突破; 5、具备良好的协调能力、沟通能力、交流顺畅表达清晰; 6、具备洞悉行业发展趋势; 7、8年以上(主副仪表板)等总成设计经验、参与经历过中高端乘用车型开发经验优先; 8、至少6年以上主机厂从业经验,3款以上成熟车型仪表板等同类产品开发经验。
岗位职责: 1.汽车焊装相关机器人仿真模拟以及离线编程以及相关文件制作 2.焊装线工艺方案验证及工装详细验证,并给设计人员修正建议 3.制作机器人焊枪选型清单、相关需求及验证文件 4.验证及优化平面布局图 5.编制并管理焊点、注胶等相关文件 7.SOP制作,工时分析 职位要求: 1.机械自动化/汽车相关专业本科学历。经验丰富者大专学历以上。 2.两个项目以上DELMIA或ROBCAD仿真经验,熟悉电焊、弧焊、螺柱焊、涂胶和搬运仿真工作。 3.三年以上车身焊接工装夹具/生产线领域从业经验,熟悉白车身焊装制造工艺。 4.了解机器人的离线和在线编程。 5.有汽车主机厂机器自动化工作经验优先。 6.熟悉CATIA、AUTOCAD等软件使用。 7.熟练使用Office办公软件 8.工作认真负责,思维清晰,学习和适应能力强,有团队精神。
职责描述: 1.负责动力系统功能需求分析论证:包括充电、热管理、上下电、行驶及诊断功能等; 2.分析功能场景、制定功能需求、分解对控制器的需求,制定实施方案,参与相关系统的方案设计和评审及支持测试结果落地; 3.制定功能实施计划,推进功能实施和问题解决; 4.负责动力系统功能清单管理; 5.提炼大数据分析需求,根据大数据分析结果进行功能优化。 职位要求: 1.本科以上学历,5年以上工作经验,熟悉三电系统相关开发流程,有至少3年以上三电功能开发相关经验; 2.具有带过一个以上完整项目的功能开发经验,能够独立推进功能开发落地并有体系化思维的相关经验; 3.熟练使用数据分析工具,熟悉常见的整车控制逻辑,有较强的问题分析定位能力; 4.有较强的组织能力,沟通能力,汇报能力,擅长推动问题或课题的解决; 5.持有C2或以上级别驾照,对车辆问题有较好的敏锐度。
岗位职责: 1、负责统筹强度耐久技术能力提升 2、负责强度耐久开发体系建立 3、负责统筹强度耐久团队能力培养 任职要求: 1、车辆工程、材料或机械工程相关专业; 2、具备底盘和车身仿真分析经验,至少有6款整车强度耐久分析工作经验; 3、工作年限10年以上。
岗位职责
1、根据云运营系统需求规划节奏,完成服务/微服务开发、测试、上线和运维工作;
2、持续开展代码架构优化,性能优化等相关工作。
技能要求
以下几种技术方向中至少精通一项:
(1)前端开发技术:精通javascript及主流前端开发技术如vue.js/react.js/angularjs/Android Native/Objective-C等中的一种,熟悉前端模块化开发和部署流程;
(2)java开发技术:精通java开发技术,掌握常见的数据结构、算法,了解软件工程、敏捷开发等知识,熟悉常用设计模式。有微服务开发经验、代码架构优化、Java应用性能调优经验者优先。
(3)社招,需有一定的工作经验
岗位职责: 1、负责私募基金搭建及募集,协助推进总对总合作; 2、协助跟进项目后续关键节点及成果,协助进行项目投后管理工作; 3、协助区域跟踪收集土地、存量、市场、竞品及政策信息; 4、领导交办的其他任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,金融或投资管理相关专业优先。 2、工作经验三至五年,有收并购投资经验、地产私募基金经验者优先。 3、熟练掌握办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT等)与财务软件。 4、具有良好的职业操守,较好的沟通能力,吃苦耐劳,踏实稳重,工作细心,责任心强。
职责描述: 1、负责飞控、导航系统仿真平台和相关工具链的构建。 2、设计仿真场景和用例,如环境扰动、传感器故障、作动器失效等。 3、为飞行控制、融合定位、视觉导航等模块开发仿真模拟接口,实现闭环仿真。 4、开发相应分析工具,实现历史飞行数据和仿真场景数据及结果的管理与分析。 5、构建相应集成测试系统和工作流,将仿真模拟结果集成到研发测试流程和算法发布流程中。 6、搭建自动化的可扩展框架,提升效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电、自动化、计算机等关联专业。 2、熟练掌握至少一种编程语言,如C/C /python等,有较好的开发规范。 3、有过复杂机电系统仿真开发及测试的从业经验者优先,了解至少一种业内常用的仿真软件,包括但不限于汽车、航空、航天、船舶等领域。 4、了解飞行动力学模型,了解控制器、传感器及作动器模型和基本原理. 5、具备良好的沟通与协调能力,有团队合作意识。
岗位职责: 1.承接行政信息化项目管理
【岗位职责】: 底盘关键性能领域:整车动力学性能 1、负责车辆动力学性能定义及分解; 2、分析问题,提出优化或解决方案; 3、指导悬架KC特性的分析优化工作; 4、前沿新技术的研究及应用。 【任职资格】: 1、 学历要求:博士; 2、 专业要求:机械车辆类专业优先; 3、 精通KC特性;掌握动力学优化仿真软件;具备较高的驾驶技能及车辆主观评价能力者优先考虑。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:5人
岗位职责 1.负责财付通日常交易结算分析体系化搭建的相关工作;; 2.负责对应结算业务的数据监控,能够独立建模分析海量数据,并对数据进行挖掘,做出解释论证;; 3.负责应用大数据和机器学习技术,开发结算交易监控模型和策略,统筹接入模型和策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作;; 4.负责结算量化数据分析能力的提升、赋能工作,基于当前业务逻辑及运营情况分析,为收缩业务风险敞口或经营策略优化提供财务侧的专业建议。。 岗位要求 1.全日制统招,本科以上学历,经数、统计、计算机、金融等相关专业毕业;; 2.具有4年以上数据分析、挖掘及建模等相关经验;熟悉数据库原理,熟悉数据分析和数据挖掘,熟知机器学习、深度学习;; 3.逻辑思维强,对数据高度敏感,具有优秀的数据思维和强烈的数据决策意识,能够独立建模分析海量数据,熟练运用各种常用算法和数据结构,并高效输出;; 4.工作主动性强,有较强的学习能力、抗压能力及业务理解能力,有优秀的沟通协调能力及团队合作精神,善于思考、总结并具备分享精神;; 5.能熟练使用SQL、Python、tableau等技术,有基于Hadoop/Spark大数据平台分析经验。有参与亿级以上数据分析经验优先;有参与支付及金融产品的风险体系建设者优先。; 6.对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,且思维缜密,做事认真严谨。
岗位职责 1.负责财付通日常收付款结算相关工作; 负责对应结算业务的数据监控,分析业务指标变化趋势,并做出解释;负责编制相关结算报表; 2.负责结算需求的跟进和银行及清算机构关系的维护; 结合日常结算工作,提出结算相关的系统和流程优化改进措施并推动落地。 岗位要求 1.全日制统招,本科以上学历,财务、金融、经数、统计等经济类相关专业毕业; 2.应届毕业生或1年以上支付行业、金融行业相关经验; 3.富有激情、勇于承担、心态积极向上、有较强的学习能力、抗压能力及业务理解能力,有优秀的沟通协调能力及团队合作精神,善于思考、总结并具备分享精神; 4.英文水平良好,能熟练运用office等办公软件; 5.具备CPA、CFA等资质证书优先。
职责描述: 1. 负责设计并落地跨境业务的支付清算产品,包含资金账户、支付、清结算、资金核对等; 2. 联动外汇交易、资金通道团队,为各类跨境产品提供给中台能力解决方案,保障能力的交付和运营; 3. 负责协调公司内外部资源进行项目落地,包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调; 任职要求: 1. 三年以上支付机构/金融机构工作经验,有银行核心账户体系、支付核心模块优先; 2. 具备复杂平台产品需求抽象能力,有较强的数据分析能力,能够发现问题,并独立提出解决方案; 3. 熟悉当今支付行业主流产品的支付模式和发展情况,了解政策监管法规; 4. 推动力强,具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力; 5. 思维敏捷,责任心强,有团队精神;工作积
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