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招聘岗位:销售/销售助理 招聘人数:不限 专业要求:专业不限,有经验优先 任职要求: 1、普通话标准,有相关经验优先; 2、要求有很强的责任感; 3、工作态度端正,为人谦逊随和,责任心强,抗压能力强; 4、具备良好的沟通能力和学习能力,工作细心,较强的责任心。 岗位职责: 1、大专以上学历,能力强者可降低学历要求,有销售工作经验及商务洽谈经验,有房产、教育、通信行业优先; 2、客户定位企业客户,对大数据、软件产品和AI智能机器人有一定了解者优先; 3、头脑灵活,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强; 5、懂得分析客户需求,定位客户类型,寻找及开发客户,开拓新客户群体。 薪资待遇: 综合薪资4000以上,上不封顶:基本薪资 提成 年终奖金 团队奖励(带团队的话根据团队业绩额外提成) 晋升通道: 销售助理-销售专员-销售主管-销售经理 (岗位不一样,薪资奖金不一样) 公司地址: 湖北省襄阳市樊城区环球金融城2栋
主要工作职责: 负责高值耗材超声刀和吻合器产品的销售工作,并提供专业性支持。 参与市场策略及计划地制定,提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划,并执行计划。 按要求完成各类销售、市场报告。 掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。 与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象。
主要工作职责: 负责高值耗材超声刀和吻合器产品的销售工作,并提供专业性支持。 参与市场策略及计划地制定,提供深入的市场反馈信息。 执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划,并执行计划。 按要求完成各类销售、市场报告。 掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。 与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象。
岗位职责:
1、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,完成客户的拜访及产品销售;
2、通过多方面渠道等方式,挖掘并开发潜在客户,保持良好的沟通和长期合作关系,提高销售业绩;
3、负责与客户、公司内部的日常沟通、协调工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,身体健康,大专及以上学历,专业不限;
2、具备较高的商务处理能力、销售意识和较好的沟通交流能力。具有良好的团队协作精神,有责任心;
3、工作严谨认真,执行力及抗压力强,具有强烈的进取心和乐观心态。
职位福利:节日福利、绩效奖金、定期团建、五险一金、交通补助
工作职责:
1.宣传全病程数智管理平台,协助上级开拓市场;
2.客户关系维护,协助上级与客户建立良好的合作关系;
3.协助客户做好患者建档、随访、复诊预约、健康科普等全病程管理服务;
4.制定销售目标和计划,完成销售任务;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.认同公司价值观和企业文化,勤奋务实,诚实正直;
3.具备良好的沟通能力,执行力、抗压能力强,有韧性。
岗位职责: 1.负责分工区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2.完成分工区域的市场开拓、产品销售任务; 3.积极发展新客户,与客户保持良好关系; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5.维护公司利益,遵守公司的流程开展业务。
岗位要求: 1、负责公司下达的产品销售任务; 2、负责销售活动的策划与执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解; 7、负责货款回笼工作; 8、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1、中专以上学历,具有销售工作经验; 2、个人通过培训或自学熟悉电缆产品; 3、具有团队精神,能够帮助和团结同事共同完成销售任务;
岗位职责: 1.负责分工区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2.完成分工区域的市场开拓、产品销售任务; 3.积极发展新客户,与客户保持良好关系; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5.维护公司利益,遵守公司的流程开展业务。
岗位职责: 1.负责分工区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2.完成分工区域的市场开拓、产品销售任务; 3.积极发展新客户,与客户保持良好关系; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5.维护公司利益,遵守公司的流程开展业务。
岗位职责: 1.负责分工区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2.完成分工区域的市场开拓、产品销售任务; 3.积极发展新客户,与客户保持良好关系; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5.维护公司利益,遵守公司的流程开展业务。
接听全国外卖骑手来电咨询、解答骑手咨询疑问及申诉问题处理
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、五险一金、交通补助、周末双休
职位亮点:完善的晋升通道、融洽的团队氛围
岗位职责:1、根据客户的个性需求,运用专业知识,为客户量身定制保障和财务规划并做好后续服务;2、参与公司组织的各类客户开拓、销售技能提升、金融专业知识培训,并通过考试考核;3、更新销售工作数据,定期分析客户跟进服务状况,检视并完善个人销售流程。任职要求:1、年龄为22至50周岁;2、高中以上学历,不限专业;3、认可保险行业,热爱销售工作,有极强的事业心和自我管理能力;4、较强的学习能力、理解能力、良好的沟通能力。职位亮点:1、工作时间自由安排,无强制坐班要求;2、薪酬及晋升机制公开透明,付出收入成正比,人际关系简单;3、无晋升岗位数量限制,充分发挥自己的业务及管理能力。福利待遇:业务提成 新人财务补贴 月度分红 年度分红 增员奖 晋升奖 专业培训 免费旅游 商业保险
任职要求:
1、专业不限,大专及以上学历(如有一年以上水泵销售工作经验,条件可放宽至中专或高中学历);
2、有一年以上机械设备销售工作经验;
3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,心态积极,愿意长期出差;
4、心理素质好,能承受一定的心理压力;
5、具有地区销售网络和销售关系者优先。
工作时间:八小时工作制,周六日双休。
企业待遇及工作支持:
1、培训上岗(入职前7天培训,重点是客户资料搜集、产品学习、技能演练);
2、老员工带队指导(技能、经验、产品、案例);
3、双休,享受国家既定节假日,工作满一年即可享受带薪年假;
4、自备车奖励、销售奖励;
5、节日福利;
7、国内、国外旅游
岗位职责:1、负责落实中心产品销售、客户营销服务方案,达成量化KPI,接受绩效考核与激励约束。2、负责了解追踪客户需求,调研掌握当地市场和同业情况,收集合作方诉求,对现有产品、业务和流程等提出优化建议。3、负责做好业务拓展、进件受理、及个人名下已发放贷款的管理工作,负责完成各类产品销售、客户关系和资产质量管理指标。4、负责本人名下授信项目的运维,包括但不限于日常数据分析、业务监控与需求优化等,保证批量型项目的质量与效益。5、负责做好充分的贷前调查,落实三亲见基本要求,面谈面签,确保授信的真实性、必要性、合理性,为信贷决策提供必要的依据,控制欺诈与信用风险。6、负责做好个人客户资料收集验证核实及有关录入工作,保证资料的完整性、真实性,严防人为操作风险。7、负责按规定做好贷后管理工作,包括但不限于客户回访,资金用途监控,逾期及不良或核销呆帐的协催,确保资产质量稳定。8、负责根据公司程序,协同处理合作机构和个人客户投诉、舆情,控制声誉风险。9、负责完成上级交办的其他任务。任职要求:1、年龄35岁以下,本科及以上学历,金融经济类、企业管理类等相关专业优先。2、1年以上信贷、金融相关工作经验者优先。3、熟练掌握金融信贷专业知识、客户关系管理技巧。4、具有较强的客户关系能力,善于与人交往,沟通协调。5、学习能力强,逻辑思维强,有较强的风控合规意识、效益意识和资产质量意识,具有一定的信贷政策水平和实际从业经验。6、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观,合规内控,爱岗敬业、诚实守信,无不良从业记录。7、开拓进取,执行力强,心理素质好,能承受较大的指标压力。 年龄要求:35岁以下 职能类别:个人业务客户经理
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