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初中:本科及以上,专业对口,取得相应的教师资格证,有一定教学经验优先
1.小学部年薪8—15万元,中学部年薪9—16万元,优秀管理干部年薪15-20万元。 2.在地市级优质课赛讲中获得一等奖及以上的教师,获得地市级及以上优秀班主任或优秀教师称号的教师,获得地市级及以上各学科教学能手称号的教师:小学部年薪12万元以上,中学部年薪15万元以上;同时享受学校相关的福利待遇和相应的绩效奖励。 3.学校为所有聘用的教师按国家规定办理五险;免费为宜城本地以外的教师提供食宿。 4.畅通教师成长渠道,为教师专业成长提供学习平台;受聘教师享受国家规定的退休或退职待遇。 5.学校秉承“你若不离不弃,我将让你老有所依”的用人理念,凡在本单位连续工作满十年,且男满55岁、女满50岁的教师,在本单位工作期间每月补助1000元的老龄津贴;连续工作满十五年,工作期间的大病医疗,学校帮助解决医保报销后剩余部分的医疗费用。 6.入职后,学校将逐年提升教职员工的待遇。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
1.小学部年薪8—15万元,中学部年薪9—16万元,优秀管理干部年薪15-20万元。 2.在地市级优质课赛讲中获得一等奖及以上的教师,获得地市级及以上优秀班主任或优秀教师称号的教师,获得地市级及以上各学科教学能手称号的教师:小学部年薪12万元以上,中学部年薪15万元以上;同时享受学校相关的福利待遇和相应的绩效奖励。 3.学校为所有聘用的教师按国家规定办理五险;免费为宜城本地以外的教师提供食宿。 4.畅通教师成长渠道,为教师专业成长提供学习平台;受聘教师享受国家规定的退休或退职待遇。 5.学校秉承“你若不离不弃,我将让你老有所依”的用人理念,凡在本单位连续工作满十年,且男满55岁、女满50岁的教师,在本单位工作期间每月补助1000元的老龄津贴;连续工作满十五年,工作期间的大病医疗,学校帮助解决医保报销后剩余部分的医疗费用。 6.入职后,学校将逐年提升教职员工的待遇。
1.小学部年薪8—15万元,中学部年薪9—16万元,优秀管理干部年薪15-20万元。 2.在地市级优质课赛讲中获得一等奖及以上的教师,获得地市级及以上优秀班主任或优秀教师称号的教师,获得地市级及以上各学科教学能手称号的教师:小学部年薪12万元以上,中学部年薪15万元以上;同时享受学校相关的福利待遇和相应的绩效奖励。 3.学校为所有聘用的教师按国家规定办理五险;免费为宜城本地以外的教师提供食宿。 4.畅通教师成长渠道,为教师专业成长提供学习平台;受聘教师享受国家规定的退休或退职待遇。 5.学校秉承“你若不离不弃,我将让你老有所依”的用人理念,凡在本单位连续工作满十年,且男满55岁、女满50岁的教师,在本单位工作期间每月补助1000元的老龄津贴;连续工作满十五年,工作期间的大病医疗,学校帮助解决医保报销后剩余部分的医疗费用。 6.入职后,学校将逐年提升教职员工的待遇。
1.小学部年薪8—15万元,中学部年薪9—16万元,优秀管理干部年薪15-20万元。 2.在地市级优质课赛讲中获得一等奖及以上的教师,获得地市级及以上优秀班主任或优秀教师称号的教师,获得地市级及以上各学科教学能手称号的教师:小学部年薪12万元以上,中学部年薪15万元以上;同时享受学校相关的福利待遇和相应的绩效奖励。 3.学校为所有聘用的教师按国家规定办理五险;免费为宜城本地以外的教师提供食宿。 4.畅通教师成长渠道,为教师专业成长提供学习平台;受聘教师享受国家规定的退休或退职待遇。 5.学校秉承“你若不离不弃,我将让你老有所依”的用人理念,凡在本单位连续工作满十年,且男满55岁、女满50岁的教师,在本单位工作期间每月补助1000元的老龄津贴;连续工作满十五年,工作期间的大病医疗,学校帮助解决医保报销后剩余部分的医疗费用。 6.入职后,学校将逐年提升教职员工的待遇。
1.小学部年薪8—15万元,中学部年薪9—16万元,优秀管理干部年薪15-20万元。 2.在地市级优质课赛讲中获得一等奖及以上的教师,获得地市级及以上优秀班主任或优秀教师称号的教师,获得地市级及以上各学科教学能手称号的教师:小学部年薪12万元以上,中学部年薪15万元以上;同时享受学校相关的福利待遇和相应的绩效奖励。 3.学校为所有聘用的教师按国家规定办理五险;免费为宜城本地以外的教师提供食宿。 4.畅通教师成长渠道,为教师专业成长提供学习平台;受聘教师享受国家规定的退休或退职待遇。 5.学校秉承“你若不离不弃,我将让你老有所依”的用人理念,凡在本单位连续工作满十年,且男满55岁、女满50岁的教师,在本单位工作期间每月补助1000元的老龄津贴;连续工作满十五年,工作期间的大病医疗,学校帮助解决医保报销后剩余部分的医疗费用。 6.入职后,学校将逐年提升教职员工的待遇。
招聘要求: 1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。 2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。 3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
要求:不限专业,不问来路,只要你足够优秀,你想要的我们都能给!
专科及以上,专业对口,取得相应的教师资格证,有一定教学经验优先
要求:本科学历相关专业毕业有经验者优先
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