与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【岗位职责】
1.根据河南市场整体经营目标,制定人力资源规划,负责人力资源全模块管理工作;
2.深入了解营运,基于业务发展需要,全面负责招聘、薪酬绩效、ER、行政等工作的统筹、执行及推进,确保HR相关工作的合法及有效;
3.根据河南市场的招聘需求,开拓并持续优化各类招聘渠道,做好渠道管控及内部赋能,提升团队人员效能,确保招聘结果达成;
4.能独立推动各项人力资源项目,与市场营运及各部门沟通协调;
5.其他市场人力资源相关工作的支持;
【任职要求】
1.本科学历,有良好的英文读写能力优先;
2.目标达成能力强,有风险意识;
3.良好的跨部门沟通协调能力;
4.具有人力资源全模块或同等岗位工作经验,熟练掌握人力资源全面管理工作要点,至少精通1~2个模块;
5.有责任心,服务意识及良好的团队合作精神;
6.至少六年人力资源工作经验,三年以上管理经验,有零售、酒店等相关行业经验者优先;
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和“5S”;
7、负责员工的管理、培训和培养。
职位福利:包住、不加班、通讯补助、免费停车
一、工作职责
1.主要负责产品喷涂工作;
2.熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术,熟悉各种塑粉的特性;
3.能够对材料进行适当调整和配比,保证产品的质量和颜色一致性。
二、薪资福利
试用期5500元(1-3个月)
转正后6000元
全勤奖200元
节日福利、开工红包、意外险保障、免费食宿,宿舍有空调,能洗澡
岗位职责:
1、对现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
2、对不符合安全规范作业的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
3、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
4、处理一般性的安全事故。
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责:
1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格:
1、中技以上学历;
2、2年以上产品线检验工作经验,熟练使用万用表等常规测量器具;
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、具有高中以上的学历或三年以上从事汽车质量检验工作经验,两年以上团队管理经验;
2、具有良好的沟通能力,能够熟练使用常用办公软件及系统;
3、良好的工作素养、很强的执行力,良好的分析判断能力和协调能力;
4、熟悉品质管理工作流程、品质管理手法及系统分析的基础知识;
5、年龄25-45岁
职位福利:包住、不加班、通讯补助、免费停车
工作职责:
1、协助区域经理,负责区域流通渠道销售指标的达成;
2、负责去市场了解客户的需求和反馈,与客户保持良好客情关系;
3、负责企业品牌和新品推广。
4、负责促销活动的策划和执行;
岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限,至少1年以上业务员工作经验,同行业优先;
2、热爱销售,头脑灵活,具备高度的责任心和良好的执行力,注重团队精神和合作意识;
3、综合素质素养高,勤奋踏实,上进心强;
职位福利:节日福利、餐补、绩效奖金
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、高中以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在/ 都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起
【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活!
【发展晋升:快速】平均每6-7个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】3100元/月起 150月津贴,季度奖金,国家法定节假日额外3倍薪酬;(非武汉市户籍储备经理期间有300元/月住房补贴)
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历
培养计划:
最快22个月成为门店总经理:(发展路径:储备经理 - 副经理 - 资深副经理 - 餐厅经理)带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习(顾客服务、产品制作等)- 学习时长:2月
2、餐厅楼面管理(生产管理、品质管理、收货管理、服务管理)- 学习时长:2月
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
职位亮点:六险一金,八小时工作制,做五休二
岗位职责 1、熟悉本区作物生长环节的关键问题及解决办法; 2、负责技术服务中心周边规模种植户、服务站的开发和维护; 3、开展产品示范、客户使用效果回访及培训; 4、负责/协助公司产品宣传、推广、销售工作、举办/参加各类展会等; 5、负责提供公司产品售前及售后技术支持。 任职要求 1、本科及以上学历,植保、植科等农学相关专业优选。 2、1年以上业务推广经验,具备较强的业务推广能力。 3、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力。 4、认真踏实,吃苦耐劳,能适应乡镇驻点工作,熟练驾驶。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:20人
一、职责(招聘临时工)
1.工资日结,工期4天左右,主要负责产品喷涂工作;
2.熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术,熟悉各种塑粉的特性;
3.能够对材料进行适当调整和配比,保证产品的质量和颜色一致性。
岗位职责 1、熟悉本区作物生长环节的关键问题及解决办法; 2、负责技术服务中心周边规模种植户、服务站的开发和维护; 3、开展产品示范、客户使用效果回访及培训; 4、负责/协助公司产品宣传、推广、销售工作、举办/参加各类展会等; 5、负责提供公司产品售前及售后技术支持。 任职要求 1、2024届本科及以上学历,植保、植科等农学相关专业优选。 2、有业务推广经验,具备较强的业务推广能力。 3、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力。 4、认真踏实,吃苦耐劳,能适应乡镇驻点工作,熟练驾驶。
1、大专及以上学历,形象好,沟通能力强;
2、陪同设计师跟顾客洽谈,记录了解客户需求
3、协助设计师进行设计
1.负责产品的设计工作 2.负责夹具的设计管理 3.专科以上学历,机械制造加工专业 4.熟练掌握SAD制图
1.主要负责产品喷涂工作;
2.熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术,熟悉各种塑粉的特性;
3.能够对材料进行适当调整和配比,保证产品的质量和颜色一致性。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com