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全杭招聘送餐员本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。如发现以我公司招聘为名义,进行非法收费,请和我们公司联系举报,公司会根据情况给予举报者适当的奖励. 求职人多,有意向的着急上班的请致电 工作内容: 1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送的物品:外卖食品。 3、新员工入职,有老员工带。 招聘条件: 1、18周岁-52周岁,品行端正, 2、有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式扣员工工资等行为。 薪资待遇:每天50到70单+7-12元/单+天气补助+夏季补助=月薪 5000-9000左右(上不封顶),接单越多提成越高,五星好评,另有平台大额单,远距离单补助) 公司派单,单量充足…(配送范围3公里之内,新人入职有老员工带。 只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱) 正常干 8000元左右 稍微努力10000元左右 使劲干 14000元以上 年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?有需要的可以打电话联系我
【核心优势】 1、综合薪资:7000~12000元(单量充足,多劳多得); 2、配送区域小,送单快!店内取件,系统派单,不用抢单,送件轻松! 3、站点多,就近分配,配送车辆和工装器具可由公司提供; 4、叮咚为直营站点(管理规范、合理超时不扣款),站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大! 【任职要求】 18-45周岁,对服务行业充满热情,品行端正,爱岗敬业; 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识; 【工作内容】 1、在站长的领导下,完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【福利待遇】 1、无责底薪2700+绩效+送单提成+好评奖励+职级奖励+客户开发提成+会员卡奖金; 节假日福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等 【工作地点】 全城均可就近安排 【特别注明】 叮咚买菜公司直招,有意者可直接联系或投递简历。
岗位职责:
1、负责淘宝店铺整体日常管理;
2、制定月度销量任务和服务水平提升目标;
3、店铺流失订单的跟踪;
4、定期组织客服人员技能培训及考核评分;
任职资格:
1、一年以上淘宝网店工作经验;
2、具有良好的团队管理经验,能够带动客服团队很好的完成工作目标。
6:待遇面谈,思维敏锐、有想法、有激情的年轻人优先。
工作时间:8:00-17:00 月休4天 单休。
薪资待遇:底薪+绩效+包吃住 试用期3000-3500左右 转正后3500-6000左右。
需要管理团队
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,大科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:
1、三年以上药店店长工作经验,有执业药师资格优先。
2、较强的组织协调能力,管理能力。
3、精通商品管理、陈列管理、促销、销售业务。
4、熟悉门店各项操作流程。
5、良好的职业道德和强烈的工作责任心。
6、年薪保底4-6万+销售提成。
联系人:张女士;联系电话:0571-89195330
乘车路线:公交总公司、闸弄口新村、汽车东站——乘坐K309外乔司站点下,向后50米,十字路口南边即到。
1. 中专以上学历,一年以上零售药房工作经验;
2. 性格外向,亲和力强,具有良好的沟通能力;
3.可根据实际情况安排上下班时间
4.医药相关专业
5.工作地点:临平南站、杭州江干区(石桥附近)
联系人:张女士;联系电话:0571-89195330
乘车路线:公交总公司、闸弄口新村、汽车东站——乘坐K309外乔司站点下,向后50米,十字路口南边即到。
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