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理工科背景,懂压力管道,有报价或 投标经验,英语四级以上,可作为工作语言
有医院类项目相关管理经验,年龄40岁以下,大专以上学历,具体面谈,要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病
岗位职责: 1、制定枢纽成员拓展计划、活跃目标、收入目标、交易量目标及发展策略; 2、 对所管辖枢纽内各片区的指标进行合理分配,并带领团队完成各项指标; 3、指导、帮扶成员持续提升管理能力、业务能力、标准化建设; 4、成员运营及相关事项协调解决; 5、对成员进行经营检查、整改措施、分级管理,进行优化及淘汰; 6、定期组织召开成员会议,组织成员活动; 7、枢纽成员发展团队组建,管理、绩效考核,人员的任免、晋升、淘汰推荐; 任职要求: 1、专科及以上,要求1年以上物流/平台管理从业经验; 2、熟悉物流运营标准化体系; 3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、敬业精神及职业道德品行; 4、有较强组织协调、判断决策能力;具备一定的管理能力
岗位职责: 1.负责排课、跟课、培训前期准备,流程衔接,考勤统计等工作 2.完成各类款项的追踪及协助财务处理培训学校业务 3.完成认证培训的开班备案,资金申报和审核材料的整理 4.负责学校内部会议的会议纪要、资料档案归档 5.考证培训项目的师资联系及班级管理工作 6.完成校长的日常工作安排和提醒 岗位要求: 1、办公软件熟练,特别数据报表 2、有培训老师经验优先 3、文字功底强,性格开朗,思维灵活
1 负责制订完善公司中长期发展战略规划及制度体系 2 建立关键运营指标监控体系,推动目标分解、达成 3 年度设备投资规划及进度管控、收益达成,基建实施 4 负责公司重点工作、会务、分权、流程、公文基础管理规范提升 5 聚焦跨体系价值链问题、重点经营管理问题的暴露解决 6 负责公司安全、6S、环境管理改善,宿舍、食堂、班车满意度提升 7 全面负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系有效运行工作。
岗位职责:1.投资者互动平台管理,对外投资者关系热线接听,投资者关系邮箱回复等;2.协助组织年度网上业绩说明会,公司接待机构投资者调研、路演等活动;3.对接公司各业务板块,搜集整理公司行业信息及公司业务信息,形成高质量的对外宣讲口径和PPT文件等。岗位需求:1.金融学、财务、法律、新闻传播等相关专业优先2.具有2年以后上市公司投资者关系管理经验3.文字功底好,有较强的文字处理能力4.具备优秀的逻辑思维及沟通、协调和推进能力,且能承受一定的工作压力 职能类别:投资者关系
岗位职责: 1.进行各渠道拓展,开发新客户,维护老客户 2.根据组织目标制定月度销售目标,带领团队完成目标 3.团队日常管理并考核,培训及指导团队成员 4.分析及汇总疑难案例,找出解决方案 5.上级交办的其他事项 任职资格: 1.大专或以上学历,物流、供应链、货代等同行同岗位2年以上者; 2.忠诚、守信、主观能动性强、乐于奉献及付出,行动力及执行力强 3.具备一定管理能力,逻辑表达能力强,善于分析、发现问题并积极解决 4.具备一定销售技巧,客户把握度良好,拥有一定客户资源
职责描述:1. 根据事业部发展战略和规划,不断完善财务管理体系,改善内控流程和加强信息化建设;2. 高效、准确地做好事业部的资金计划、财务预算、内控和成本控制工作;3. 监督事业部市场、采购和运营各环节的预算执行情况,定期向事业部及集团管理层汇报事业部财务状况,做出经营分析,并为事业部经营和战略规划提供合理化建议;4. 进行税收整体筹划与管理,负责完成税务申报及财务报告审计工作;5. 为事业部业务发展提供各项财务支持,包括并购项目的财务尽调及可行性研究,商业项目风险评估,重大投资项目的经济分析,6. 与政府各相关部门、银行及会计师事务等中介机构保持良好的协作关系;7. 领导财务团队,加强能力建设,培养人才,搭建人才梯队。 任职要求:1、财务、会计、金融及相关专业***统招大学本科及以上学历; 2、15年以上财务岗位工作经验,3年以上财务全面管理工作经验; 3、熟悉企业财务制度及流程,擅长预算、内部管理,精通企业财税管理4、具有好的洞察力和分析判断能力;良好的沟通能力、计划和执行能力;5、大型MNC汽车零部件行业管理经验,汽车金属组件设计、开发和制造行业经验优先;6、英语可沟通。 职能类别:高级财务总监/财务总监
岗位职责: 1.负责公司管队内端的氛围营造 2.负责人员的招聘,新人培训,361绩效考核,劝退等 3.负责团队端的后台事物 岗位能力要求 1.有较好的人际处理和沟通能力 2.有较强的学习力,善于学习新事物 3.有相关工作经验者优先
一、职责描述:
1、 负责商业项目经营策略、年度经营目标的制定、分解,完成公司规定的各项年度经营指标;
2、 提高现场营运品质,对品牌商户的经营进行督导及管控,提升商户活跃度与满意度;
3、 负责项目商业氛围的营造,对市场推广活动的实施进行管控;
4、 负责租金、物业费等费用收缴,保证100%费用收缴率;
5、 负责组织与落实商业街的业态规划与招商调整;
6、 负责组织和落实商业街的多种经营和广告位租赁管理工作;
7、 负责搭建商业团队和创新的商业经营模式,建立有效的经营考核体系,做好下属团队的管理、培训、考核及日常督导。
二、任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,;
2、有出色的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力;且有较好的商务谈判、沟通、协调能力;
3、 10年以上商业运营管理工作经验,有过总管理体量3万方及以上经历;熟悉业态规划与品牌调整,并且具备丰富的商户营运管理经验;
4、 对长三角及浙江省内商业招商运营有一定人脉资源,有过文旅项目商业运营经验优先。
1.机械类本科学历,专业基础较好. 熟悉电气设计者佳。 2.熟练操作设计软件,如CAD、solidworks等制图软件。 3.从事机械设计工作2年以上,有冲床设计经验的优先考虑。 4.工作有条理性,时间观念强。愿意长期在机械行业发展。
能独立操作外圆磨床,有意者请直接电话联系:18352927505
1、接待与来店保养维修汽车的客户 2、协助前台与车间的工作,使其正常运作。 3、就维修和保养方面的内容,向客户提供参考建议 4.向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。 职位要求:积极,耐心,有服务意识工作时间:8:30-17:00
男性优先。 基本条件: 1、 大学本科,五年以上工作经验; 2、 商贸性、营销性或互联网等相关企业人事管理经验; 3、 在招聘、薪酬和劳动关系方面有较强的实战能力和较好的理论基础; 4、 有较强的组织能力和活动策划能力; 素质要求: 1、 学习能力:开放心态,拥抱变化; 2、 主动性:以结果为导向,不斤斤计较; 3、 坚韧性:有解决问题的决心和毅力。
岗位职责: 1、指导建立公司行政管理体系,审核各项行政相关管理制度、流程并监督执行落实情况; 2、指导、监督开展行政后勤管理、办公场所管理、固定资产及办公设施及相关物料的管理、文件及档案管理等工作。 3、指导、监督对外关系管理相关流程及工作职责执行情况; 4、指导、监督法务体系管理、合同审核、诉讼处理等风险控制工作; 5、负责各项大型活动、会务管理、来访接待、员工活动的规划管理与落地执行; 6、负责董事长日常行程的安排。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,管理类相关专业; 2、10年以上行政管理工作经验,3年以上集团公司行政总监工作经验; 3、熟悉行政管理方面的知识和规范流程,对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,具备解决突发事件的能力; 4、良好的人际沟通能力、组织协调能力和公文写作能力。
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