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岗位职责:1.负责安保部全面工作,确保本部门各项工作的政策运行;2.制定部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序并严格督导;3.主持召开部门工作例会,部署各项工作安排、责任到人,完成时间明确,督导、检查其各项决议的执行情况;4.了解周边地理环境,熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点,做好经常性的巡视检查,发现问题及时做出反应;5.遇有突发事件发生时,立即按照应急处理程序执行,并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作;6.制定年度培训大纲及培训教材,定期对本部门人员进行培训,进行定期的考核工作;7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作。任职要求:1.28-40岁,大专以上学历;2.有过相关物业秩序部经理经验,同等工作5年以上经历;3.有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。4.此岗位需服从宁波大市 内项目调配(含宁波、慈溪、余姚等)。福利待遇:周末双休 五险一金 通讯补贴 交通补贴 餐饮补贴 节日福利 防暑降温费 带薪年假 员工旅游 定期团建 带薪培训 年终奖金 年龄要求:28-40岁 职能类别:保安经理 关键字:安管
生产运营管培生
要求:
1、本科及以上学历,汽车工程/车辆工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、英语四级,口语流利者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、团队精神和合作意识;5熟练使用office办公软件。
培训培养:
车间实习-部门轮岗-定岗培养
工作地点:宁波
最低学历要求:本科
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岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!生产运营管培生
要求:
1、本科及以上学历,汽车工程/车辆工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、英语四级,口语流利者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、团队精神和合作意识;5熟练使用office办公软件。
培训培养:
车间实习-部门轮岗-定岗培养
工作地点:宁波江北区
最低学历要求:本科
岗位职责:
岗位要求:
从事过企业信息化、数字化应用管理的优先考虑
岗位职责:
1、搭建KOI等关键指标监控体系,推动目标分解、达成;
2、负责年度设备投资规划及进度管控、收益达成监控;
3、负责公司重点工作、分权、流程、公文基础管理规范提升;
4、聚焦跨体系价值链问题、重点经营管理问题的暴露解决;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,具备一定的匹配工作经验。
2、 良好的经营分析能力以及组织管理能力;
3、具有良好的沟通能力,执行能力;
4、熟练操作OFFICE
因宁波华翔集团业务发展需要,现面向全国招募20名HW管培生。
要求:
1)工科专业本科及以上应届生;
2)英语过6级,听说流利;
培养计划:
1)6~9个月工厂实习培训;
2)1~2年公司定岗外派工作。
薪资:
6~9K/月;
录用/用工地:
上海/宁波/象山/沈阳任选。
生产运营管培生
要求:
1、本科及以上学历,汽车工程/车辆工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、英语四级,口语流利者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、团队精神和合作意识;5熟练使用office办公软件。
培训培养:
车间实习-部门轮岗-定岗培养
工作地点:宁波
最低学历要求:本科
生产运营管培生
要求:
1、本科及以上学历,汽车工程/车辆工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、英语四级,口语流利者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、团队精神和合作意识;5熟练使用office办公软件。
培训培养:
车间实习-部门轮岗-定岗培养
工作地点:宁波
最低学历要求:本科
岗位职责: 1.负责审核财务支出事项。 2.负责开展会计核算工作,编制会计凭证。 3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。 4.负责组织检查公司各部门财务制度执行情况、内部控制落实情况,编制财务检查报告。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,会计、财务等相关专业。 2.具有5年以上财务、会计相关工作经验,且有带小团队经验 3.熟悉国家财务和税务法规。 4.具有较强的工作责任心和工作计划性,良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力,执行力强。 5.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。
职位描述:
职责描述:
1、完成公司下达的门店的经营任务;
2、统筹门店常规运营管理:包括客户引流拉新、客户关系维护、续费、门店活动及品牌宣传、门店环境管理等;
3、对门店人员的绩效进行评估,督促员工完成工作任务;
4、及时反馈客户意见,处理客诉。
任职要求:
1、性别不限,22-35岁,专业不限,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力和技巧,及良好的应对解决问题能力;
3、具备团队合作精神,乐观积极的态度,良好的服务意识;
4、热爱教育行业,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作。
生产运营管培生
要求:
1、本科及以上学历,汽车工程/车辆工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、英语四级,口语流利者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、团队精神和合作意识;5熟练使用office办公软件。
培训培养:
车间实习-部门轮岗-定岗培养
工作地点:宁波
最低学历要求:本科
职位描述:
1、大专以上学历,45周岁以下;
2、具有3年以上物业保洁工作管理经验,精通保洁专业技术,能熟练运用各类保洁用专业器械。
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