与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责唐山市区相关渠道业务工作的开展,本渠道周/月活动方案的策划、落地、回款跟进; 2.完成公司上传下达,服务门店; 3.分析渠道销售数据,周/月度渠道总结,问题及解决方案的提报。 岗位要求: 1.性格开朗大方,善于沟通,思维活跃; 2.有激情、有理想,年龄22-28岁; 3.有过家电、建材等相关销售工作经验者优先考虑; 4.可接收有梦想、热爱销售行业的应届生,大专以上学历。 (职位编号:MJ001781)
职责描述: 1、面向业主,负责客户满意度管理,客户关系维护; 2、开展各种经营活动,丰富盈利渠道; 3、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访; 4、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、2023年应届毕业生,专业不限; 2、亲和力强,有良好的服务意识,愿意帮助他人,有责任心、有耐心、有进取心、热格外向开朗; 3、明察秋毫,善于发现问题和解决问题; 4、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长。 工作地点: 天津、唐山
岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专以上学历
2、有过仓库管理1-3年经验者
3、有责任心、踏实、稳重。
工作内容:接单后到商家取餐 根据时间 给下单顾客送餐到地点。
职位要求:18-50岁,性别不限,学历不限,无严重不良记录,会骑电动车,会看导航。
工作时间:上午9:00-14:00. 下午14:00-17:00 晚上17:00-21:00。
公司提供住宿。
多劳多得 各站点就近分配,无经验也可上岗
工作内容简单 自由 无需听从谁的安排,凭自己本事赚钱。
配送范围站点附近3-5公里。
(一)主要职责:
1.根据项目需求拓展、谈判、推进合适的商户导入,并进行后期管理,达成招商目标的实现;
2.负责项目现场的招商工作,包括潜在客户谈判、招商合约签订、业态落位统计、商铺调整补充;
3.负责公司所承接项目的招商方案、商务合约制定,完成招商倒排计划,带领团队做好招商工作,全力保障与项目需求相符的商户达成入驻;
4.对公司项目的招商成果负责,参与项目招商回款跟进;
5.负责文商旅品牌招商资源的储备,整合线上线下,开拓、维护、管理合作伙伴,并与重点领域的合作伙伴建立和维持长期的合作关系,维护公司既有合作资源及商务伙伴关系,并对已有合作资源创建新的合作点。
(二)职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑;
2.三年以上招商经验,有景区或者大型商旅招商经验者优先考虑;
3.熟悉一定量级的招商渠道和方法,拥有完善的招商网络资源并具备较强的招商处理能力;
4.具备出色的沟通、协调、谈判和推销能力;
5.具备创新精神和市场洞察力,对市场具有较强的把握能力;
6.需要出差或项目驻场(全国)。
岗位职责: 1、根据销售计划及上级要求,在指定业务范围内,负责开发/协助经销商开发终端医院,增加产品销量,完成销量目标; 2、负责指定业务范围内的终端客户服务,包括产品讲解、科室会、肿瘤关节的手术方案,跟台、日常服务支持等; 3、协助沟通协调与经销商的日常业务,包括订单、发货等事宜; 4、根据相关政策及上级要求,负责按期填写周/月度计划,执行计划,并按期提交周/月度总结; 5、根据上级要求,参与终端市场信息的收集; 6、协助完成学术交流等会议的前期沟通及具体工作落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优佳; 2、具备基本骨科医学知识,有临床工作经验优佳; 3、人际沟通能力强,抗压能力强。
负责办公室卫生打扫工作。
薪资2500,月休四天,
上班时间:7.30-4.30,9.30-6.30(中午休息一小时)两个班次一天一倒。
职位福利:包吃、餐补、带薪年假、每年多次调薪、试用期提前转正、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、员工食堂
1、 负责片区物业费及其他费用收取统计工作,能熟练掌握电脑,能快速分析各项目指标完成情况,对各项目费用收缴完成情况进行每日通报,督促各项目物业费指标达成。
2、 跟进各项目客户满意度入户拜访及调研工作,督促各项目满意度达成,并对满意度达成过程进行监督管控。
3、 对各项目现场品质进行不定期抽检,进行各项目排名通报。
4、 根据工作安排,及时准备参会汇报数据及材料。
5、 根据工作需要能短期出差。
6、 协助领导完成其他交办的工作任务。
7、三年以上物业管理实操经验,具有物业行业数据敏感度,熟知住宅物业各项考核指标。
负责区域:唐山地区
岗位职责:
1、建立小组的销售网络,合理分配本组人员指标,完成小组销售指标。
2、与代表进行销售协访,共同完成产品的进院及上量。
3、负责区域市场活动的组织与策划、效果与评估。
4、建立辖区客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,做好终端客户的开发及服务工作。
5、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。
任职要求:
1、医/药/生/化/营销等相关专业专科及以上学历。
2、三年及以上临床推广经验,负责过内分泌、心脑血管产品的优先。
3、1年以上团队管理经验。
4、学习能力强,良好的沟通协调能力、团队领导能力、独立工作及解决问题能力。
5、诚实守信、有积极的工作态度和良好的职业道德。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、节日福利、带薪年假
招聘岗位:中国电信营业员
急招!急招!急招!
职位描述
工作内容:
1.负责中国电信营业厅日常业务办理、客户接待和后台支撑工作;
2.完成公司下达的各项销售指标,完成上级下发的各项学习、销售和服务目标;
3.处理客户投诉、商品陈列,维护营业厅卫生。
职位要求:
1、本岗位招聘熟手,需要有电信、移动、联通营业厅半年以上从业经验;
2、学历:高中以上,男女不限,18-35岁;
3、办公软件使用熟练;
4、外表端庄,形象好;
5、良好的语言表达能力和沟通能力。
工作地点: 深圳龙岗中心城中国电信龙东营业厅
上班地点:
龙岗区——中国电信(龙东营业厅)——宝龙街道龙新社区深汕路中信龙盛广场136商铺
岗位职责
1、统筹负责总账的相关账务处理;
2、审核日常原始报销单据;
3、核对海外销售原始单据,同时监督海外回款并进行相关账务处理;
4、审核采购部门留存单据的正确性及准确性,确保留存原始单据的准确性。
5、及时核对供应商往来账目,确保往来账目的核算准确。
6、协助公司领导完成结账工作,并及时准确编制各类报表。
7、完成领导交代的其他事务性工作。
要求
1、中级以上职称
2、熟练操作office等办公软件
3、熟练操作用友、金蝶等记账软件
工作内容:接单后到商家取餐 根据时间 给下单顾客送餐到地点。
职位要求:18-50岁,性别不限,学历不限,无严重不良记录,会骑电动车,会看导航。
工作时间:上午9:00-14:00. 下午14:00-17:00 晚上17:00-21:00。
公司提供住宿。
多劳多得 各站点就近分配,无经验也可上岗
工作内容简单 自由 无需听从谁的安排,凭自己本事赚钱。
配送范围站点附近3-5公里。
‘新人奖2000,’’新人奖2000,新人奖2000,重要的事情说三遍,提供车,提供住宿。 唐山全市招聘,超市配送员和外卖送餐员,就近分配,时间自由。
配送范围小,难度低,新手一天上手!!!
月入过万, 提供车辆提供住宿,在岗时间8小时就可以,就近分配,宿舍有空调,环境好,有无线网。
一、福利待遇:
高额单量提成 福利津贴,冲单奖,大额补贴、年终奖励等
二、任职资格:
1、年龄18-55周岁,吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真
2、身体健康,无犯罪记录。
3、会骑电动车。
4、会使用智能手机(会看手机导航)
配送范围:配送站周边3公里左右。
三、薪资详情:
每单平均单价5--7元,新手6000——7000,正常干7000——8000,努力干9000 (上不封顶,站点单王等你来挑战);时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。有老员工带,简单易学。
奖金补贴:
全勤奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、距离配送补贴、提供住宿车辆、夏季补贴、冬季补贴等
岗位职责:
多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。
有意者可主动打电话详细咨询了解哦!!
1、市场拓展
1)负责开发、维护当地营销渠道,增强区域营销效益,确保销售业绩水平;
2)负责区域活动组织策划,把控活动推广力度与回款效益,推动企业品牌发展,提高社会认同度;
3)负责调研、分析商圈市场空间、客群结构、行业动态等,及时自检优势与不足,确保品牌的市场竞争力;
2、销售业绩管理
1)完成区域月度、年度销售计划的,及时监控销售进度,确保行业地位及地域业绩水平;
2)控制货品总体折扣率,把控活动促销力度,确保货品价值与市场地位;
3)负责把控区域各品类的进、销、存指标,及时监控货品动销售状况,完成区域月度、季度、年度货品物流指标;
4)执行公司货品陈列标准,维护、提升企业品牌形象;
3、区域人员管理
1)与店长落实月度、年度店铺销售任务、物流指标任务、客户开发指标、员工培养与管理任务;
2)执行公司招聘标准及用人标准,挖掘当地优秀人员资源,实现有效区域人员的管理制度,提升员工总体素质及业务产能;
3)搭建区域完善的人员培养机制、考核机制,挖掘、培养、储备优秀的业务型及管理型人才;
4) 建立店铺人才信息库,完善员工的技能清单、管理能力清单等信息库,为区域团队发展提供充足的信息依据;
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上高端零售或奢侈品管理工作经验;
2、熟悉折扣店铺营运、流程,尤其擅长销售及各项营销活动策划活动;
3、有较强的组织和沟通能力,具备较强的团队培训经验和凝聚力;
4、熟悉货品、员工管理, 具有灵活的思维和提升业绩的创新手段;
5、思维正面、工作踏实肯干,能承受工作压力,能接受短期出差。
岗位职责: 1、负责全面管理所辖项目的环境及绿化工作; 2、负责监督执行、实施及总结对外委保洁员工的日常作业、工作质量、物料消耗、设备使用等,定期制定部门各项培训计划,开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能; 3、指导保洁员严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂; 4、负责项目现场检查,发现问题及时督促项目进行整改; 5、抓好环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染; 6、不定期巡视管辖范围内小区,检查督导各班操作规程的执行情况; 7、积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入; 8、项目保洁物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用; 9、 收集保洁绿化质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作。 任职资格: 1、教育程度:大专以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、相关工作经验:3年以上住宅环境口相关工作经验; 4、电脑技能:熟练操作办公软件; 5、个人性格:服务意识强,处事灵活,能承受一定的工作压力。
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