与今日招聘企业随时沟通
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1、市场拓展
1)负责开发、维护当地营销渠道,增强区域营销效益,确保销售业绩水平;
2)负责区域活动组织策划,把控活动推广力度与回款效益,推动企业品牌发展,提高社会认同度;
3)负责调研、分析商圈市场空间、客群结构、行业动态等,及时自检优势与不足,确保品牌的市场竞争力;
2、销售业绩管理
1)完成区域月度、年度销售计划的,及时监控销售进度,确保行业地位及地域业绩水平;
2)控制货品总体折扣率,把控活动促销力度,确保货品价值与市场地位;
3)负责把控区域各品类的进、销、存指标,及时监控货品动销售状况,完成区域月度、季度、年度货品物流指标;
4)执行公司货品陈列标准,维护、提升企业品牌形象;
3、区域人员管理
1)与店长落实月度、年度店铺销售任务、物流指标任务、客户开发指标、员工培养与管理任务;
2)执行公司招聘标准及用人标准,挖掘当地优秀人员资源,实现有效区域人员的管理制度,提升员工总体素质及业务产能;
3)搭建区域完善的人员培养机制、考核机制,挖掘、培养、储备优秀的业务型及管理型人才;
4) 建立店铺人才信息库,完善员工的技能清单、管理能力清单等信息库,为区域团队发展提供充足的信息依据;
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上高端零售或奢侈品管理工作经验;
2、熟悉折扣店铺营运、流程,尤其擅长销售及各项营销活动策划活动;
3、有较强的组织和沟通能力,具备较强的团队培训经验和凝聚力;
4、熟悉货品、员工管理, 具有灵活的思维和提升业绩的创新手段;
5、思维正面、工作踏实肯干,能承受工作压力,能接受短期出差。
岗位职责: 1、负责全面管理所辖项目的环境及绿化工作; 2、负责监督执行、实施及总结对外委保洁员工的日常作业、工作质量、物料消耗、设备使用等,定期制定部门各项培训计划,开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能; 3、指导保洁员严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂; 4、负责项目现场检查,发现问题及时督促项目进行整改; 5、抓好环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染; 6、不定期巡视管辖范围内小区,检查督导各班操作规程的执行情况; 7、积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入; 8、项目保洁物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用; 9、 收集保洁绿化质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作。 任职资格: 1、教育程度:大专以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、相关工作经验:3年以上住宅环境口相关工作经验; 4、电脑技能:熟练操作办公软件; 5、个人性格:服务意识强,处事灵活,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1.负责中、高考学科课程辅导及答题技巧的销售(外省热销中)
2.对公司提供的客户资料进行沟通,开发客户
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
4.带领团队完成业绩目标。
任职资格:
1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.具备优秀的沟通能力;
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4.有相关电话销售工作经验者优先。
薪资:底薪3500-4500元 提成3-5%
岗位职责:
1.开发、建立抖音、小红书等社交新媒体渠道(项目为中高考学科辅导及答题技巧,已在外省热销中)
1.内容策划、撰写;剪辑创作
2.熟悉平台规则,负责平台运营
任职要求:
1.本科及以上学历
2.对网络热点,新事件有较高的敏感度
3.会配图、剪辑
4.有相关经营、成功运营案例
薪资:底薪4000-4500元 提成3-5%
岗位职责
1、接到通知后,根据项目情况完成合同草拟,组织各部门人员完成合同审批,完成合同签署,收回合同原件入档管理
2、负责合同管理工作,收到项目合同等重要资料后,扫描存档原件分类入档管理
3、接到采购通知后完成采购询价,将询价结果向公司汇报
4、负责联系供货商,签订采购合同,按照合同节点申请付款,跟进物流到货签收,与现场项目经理共同完成到货签收。
5、按照合同约定付款节点,准备付款所需资料(合同、发票、收据、付款申请单、项目进度申请单、验收单),提交财务部确认付款后告知收款方
6、配合高校工作人员做学校业务的数据汇总分析、线上系统的管理维护和毕业季、开学季现场工作的处理,以及台账管理
任职要求:
1、 专科及以上学历;具有暖通行业工作优先。
2、 有一定的采购管理、合同管理、商务谈判等工作阅历优先。
3、 具有较强的沟通能力及服务意识、团队意识,有较好的学习能力、理解执行能力;
4、 能够熟练使用各种办公软件、熟悉互联网工具、有较好的文字语言组织能力。
岗位职责: 1、根据销售计划及上级要求,在指定业务范围内,负责开发/协助经销商开发终端医院,增加产品销量,完成销量目标; 2、负责指定业务范围内的终端客户服务,包括产品讲解、科室会、肿瘤关节的手术方案,跟台、日常服务支持等; 3、协助沟通协调与经销商的日常业务,包括订单、发货等事宜; 4、根据相关政策及上级要求,负责按期填写周/月度计划,执行计划,并按期提交周/月度总结; 5、根据上级要求,参与终端市场信息的收集; 6、协助完成学术交流等会议的前期沟通及具体工作落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优佳; 2、具备基本骨科医学知识,有临床工作经验优佳; 3、人际沟通能力强,抗压能力强。
岗位职责:
1、接洽源头供应链(二奢包包,首饰腕表等品类)及价格谈判;
2、负责商品的采购工作,控制把握产品品质;
3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料;
4、负责商品价格管理(定价、调价及供价反馈处理),有效控制采购成本;
5、监督产品备货入仓;
6、负责销售同比增长、库存报警、商品满足率等目标的达成。
任职要求:
1、大专及以上学历;有源头供应链资源者优先;
2、具备良好的产品知识和市场敏感度,了解产品行情、掌握产品成本分析;
3、具备良好的商务谈判能力及职业道德水平,执行力强,有团队合作意识;
4、有数据分析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;
5、有二奢采购经验者优先。
岗位职责
1、接到通知后,根据项目情况完成合同草拟,组织各部门人员完成合同审批,完成合同签署,收回合同原件入档管理
2、负责合同管理工作,收到项目合同等重要资料后,扫描存档原件分类入档管理
3、接到采购通知后完成采购询价,将询价结果向公司汇报
4、负责联系供货商,签订采购合同,按照合同节点申请付款,跟进物流到货签收,与现场项目经理共同完成到货签收。
5、按照合同约定付款节点,准备付款所需资料(合同、发票、收据、付款申请单、项目进度申请单、验收单),提交财务部确认付款后告知收款方
6、负责高校工作人员做学校业务的数据汇总分析、线上系统的管理维护和毕业季、开学季现场工作的处理,以及台账管理
任职要求:
1、 大专科及以上学历;具有暖通行业工作优先。
2、 有一定的采购管理、合同管理、商务谈判等工作阅历优先。
3、 具有较强的沟通能力及服务意识、团队意识,有较好的学习能力、理解执行能力;
4、 能够熟练使用各种办公软件、熟悉互联网工具、有较好的文字语言组织能力。
1、 负责片区物业费及其他费用收取统计工作,能熟练掌握电脑,能快速分析各项目指标完成情况,对各项目费用收缴完成情况进行每日通报,督促各项目物业费指标达成。
2、 跟进各项目客户满意度入户拜访及调研工作,督促各项目满意度达成,并对满意度达成过程进行监督管控。
3、 对各项目现场品质进行不定期抽检,进行各项目排名通报。
4、 根据工作安排,及时准备参会汇报数据及材料。
5、 根据工作需要能短期出差。
6、 协助领导完成其他交办的工作任务。
7、三年以上物业管理实操经验,具有物业行业数据敏感度,熟知住宅物业各项考核指标。
岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专以上学历
2、有过仓库管理1-3年经验者
3、有责任心、踏实、稳重。
负责区域:唐山地区
岗位职责:
1、建立小组的销售网络,合理分配本组人员指标,完成小组销售指标。
2、与代表进行销售协访,共同完成产品的进院及上量。
3、负责区域市场活动的组织与策划、效果与评估。
4、建立辖区客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,做好终端客户的开发及服务工作。
5、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。
任职要求:
1、医/药/生/化/营销等相关专业专科及以上学历。
2、三年及以上临床推广经验,负责过内分泌、心脑血管产品的优先。
3、1年以上团队管理经验。
4、学习能力强,良好的沟通协调能力、团队领导能力、独立工作及解决问题能力。
5、诚实守信、有积极的工作态度和良好的职业道德。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、节日福利、带薪年假
岗位职责:
1. 负责服务中心现场管理和工作协调;
2. 监督各岗位严格执行公司质量体系及相关规章制度;
3. 协助处理服务中心各类突发事件及客户投诉;
4. 负责装修手续图纸审核,违规装修(违章搭/扩建)事件处理;
5. 负责 P1-P2 员工日常培训、考核;
6. 负责服务中心与业委会、居委会常规工作沟通协调;
对于神秘访客检查、品质检查、一般性突发事件管理、收缴率、业务运营等指标负责。
任职要求:
1、35周岁及以下;
2、本科及以上学历;
3、有2-3年对标企业同岗位工作经验;
4、服从公司分配。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红、餐补、节日福利
岗位职责:
1、结合公司品牌发展战略和规划,制定有效的线上运营方案
2、每日关注品牌运营数据,并熟练的运用专业知识快速定位品牌问题及时给出解决方案;
3、审核下属提报的门店提升计划,并且善于复盘提升计划执行情况和达成结果,形成下一步提升计划;
4、组织分析各类活动的效果,分析竞对信息,针对各品牌的业绩情况等制定改善策略和计划
5、与美团、饿了么等外卖平台对接建立良好关系,获取最大的平台资源
对内与集团各部门,对外针对加盟商进行良好的业务沟通
6、负责运营团队管理,包括晨会开展、日志点评、部门培训、绩效面谈等,合理配置并提升团队能力。
7、完成上级领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有品牌外卖运营管理经验者优先;
2、有4年及以上运营工作经验,2年及以上团队管理经验
3、熟悉电商平台(淘系、京东、外卖平台均可)运营特点
4、熟悉营销活动策划,善于善于总结经验赋能团队,提高下属积极主动性及工作绩效
5、能协助上级领导建立完善相关制度、流程及工作标准,并推动实施落地;
6、执行力和反馈力强,对于任务可以快速精准落地,并将结果及时反馈。
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