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上海展长焊材有限公司、高新技术企业、明星企业、公司成立于2002年是一家专门从事焊接材料生产及研制的股份制企业,公司位于上海市金山区工业路620号。公司占地面积8万平方米、拥有职工200多人、技术人员25人和强大的国内外销售团队、年生产各类焊条、焊丝、焊剂、焊带总计3万多吨 公司设备齐全、工艺先进、拥有德国GRA焊条流水线8条,美国TT拉丝流水线6条、日本涂粉机3条、法国烘干机3条、日产:焊条150吨、焊丝70吨 品牌《展长》牌、产品有:碳钢焊条、不锈钢焊条、铸铁焊条、耐磨堆焊焊条、镍基焊条、钴基合金焊条、铝焊条、银焊条、气体保护焊丝、氩弧焊丝、药芯焊丝、埋弧焊丝、免冲压焊丝、焊带、焊剂。所供产品质量优异、焊接成型形美观、易脱渣、等独特优势,使修复的部位更耐用更美观、所有产品已通过ISO9001:2000质量管理体系认证,中国船级社认证、美国船级社认证、德国铁路局DB认证、国际SJS认证 、产品广泛应用于:核电、航空、钢铁冶金、石油化工、油气管道、车辆船舶、建筑机械等众多领域、与中国能源建设集团有限公司、中煤集团、华电集团、华能集团、兖州矿业集团等大型企业建立了长期合作关系、被华电集团评为集团级供应商、被上海市评为三A级企业信用单位 公司拥有一支专业的检测团队、引进了世界先进的光谱分析仪、拉力测试机、屈服强度测试机、全能硬度测试计等、以严格的检测保证产品的尽善尽美 产品主要出口:美国、欧洲、日本、东南亚、非洲、中东等国家、在国际中受到一致好评、此外公司拥有一支由高级技师和各类具有专业技术职称人员组成的科研队伍和国内国外销售人员能够为各大企业提供完善的售前、售后和技术支持。 在新的世纪里,公司全体员工坚持以“诚信正直,责任为先”为宗旨,以“诚信铸就展长品牌、凝聚创造力量、竞合赢得市场、创新谋求发展”为经营理念,以更高质量、更优质的产品服务广大新老客户
1. 配合部门日程安排记录并做好事先准备工作,协助管理公司文件和外来文件管理和统计; 2. 对电脑操作熟练,熟悉word,excel等办公软件,熟练使用PS等作图工具者优先; 3. 负责来访的接待、项目跟进; 4. 协助主管客户进行邮件、活动事务电话联络工作; 5. 负责落实任务执行情况; 6. 协助举办俱乐部各类活动,配合主管开发所需资源及渠道。
岗位职责: 1、协助总经理处理公司机电设施节能服务板块工作事项,参与公司管理; 2、协助相关部门制定公司管理规章和考核方案并督促执行。 任职资格: 1、经济类或管理类专业大专以上学历,三年以上管理岗位工作经历,有志于节能减排事业,熟悉建筑节能或工业节能领域者优先 2、沟通协调能力强,有亲和力; 3、身体健康,年龄40岁以下。
1、中专以上学历,对工作认真负责,有较强的责任心,性格开朗,说话要让人能听见,电脑这个工具你得会。 2、负责协助销售报价,跟单至交货全套工作流程,你不会公司沉淀已有8年了,相信会很快让你会。 3、你要会安排日常的工作,有电话销售经验的你优先录取。 4、你是位勤勤恳恳,能按照计划有条不紊的开展工作。 5、你需有良好的心态,在这份工作上不会马上让你大富大贵,但是经历一段时间的积累,加上你长期不 断努力,她可以让你拥有车,拥有房。 6、你不需要特别聪明,但是你必须对公司忠诚,公司不大,但是他是我们共同努力建造的,你不是来享受 荣华富贵,你是跟我们一道把公司建设好,让她为我们避风挡雨。 7、关于收入,我们不是最高的,但是我们的收入不会太差,相信我们一直在找最合适的你,你有才在这里 能得到应有的认可。 8、我们是一个大家庭,有缘的你赶紧来赴约吧,我们都在等你,还犹豫什么呢?
嘉定安亭售楼处保安 45岁左右以下: 200一个班,包住,站坐结合 黑皮鞋,无犯罪记录,本人身份证。有保安证的优先录取 地址:上海市嘉定区安亭镇墨玉路德友路路口 电话:15921740798(吴
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
美国大都会MetLife集团超过150年的辉煌历史。自1868年成立以来,大都会人寿一直在发展和转型,以满足客户不断变化的需求并适应我们所处的环境。如今,世界仍在快速发生变化,但我们的信念从未改变,那就是要以个人、家庭和社区构建一个更加有保障的世界。 — 大都会启动150非凡企业家培养计划: 1.150万的奖金 2. 全球培训资源的汇聚 3. 清晰的企业家成长路径 4. 完善的企业家孵化机制 — 非凡企业家的每一级阶梯: ⑴ LP(规划师)— 识人技巧&沟通能力 : 高端财富培训管理。月薪资:(1—3万) ⑵ SM(业务经理)— 招募选才&辅导训练: SM-Workshop; 聚焦阶段需求; 推动组织发展。月薪资: (5—9万) ⑶ AM(营业处经理)— 远景文化&团队经营&面试技巧: AM-Workshop; 聚焦关键领域; 推动营业水平。月薪资:(15—20万) ⑷ AD(营业处总监)— 企业家领导力&经营人性: AD-Workshop。月薪资:(40—80万) — 非凡企业家培养时间轴: 1. 第一年成为:成长企业家+MDRT 美国大都会集团亚洲创新中心—新加坡流明实验室,专属定制创新型管理人才培养 2. 第三年成为:优秀企业家+MDRT 美国大都会集团亚太区总部LIMRA专属定制中日韩联合管理培训 3. 第五年成为: 非凡企业家+MDRT 美国大都会集团总部联合世界一流院校打造管理大 师项目+美国总部游学 职位要求: 1. 本科以上学历 2. 1—2年以上工作经验 3. 过往没有任何保险公司从业经历 4. 过往没有任何P2P行业从业经历 平凡 — 是否甘愿流于平庸 不凡 — 并不等同遥不可及
电子商务(网络推广) 岗位职责: 1、负责开拓网站平台,在相关网站上发布产品信息,优化发布的信息 2、定期维护开拓出来的客户,完成合作事宜 任职资格: 1、年龄20-28岁,独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 2、熟悉O2O,有创新思维,熟悉相关网络推广手段者优先考虑 3、熟练使用办公软件,希望互联网,希望淘宝购物者优先入取 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 5、无责任底薪+高提成+超额奖金(高薪等着你来拿) 联系电话: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 无责任底薪+销售代表 职位信息: 1、注册机械相关网站,建立起自己的网站,并发布产品信息 2、经营自己的淘宝店,学习独立有创新的运营淘宝,建立客户群 3、管理好自己的客户,定期做好维护,形成客户关系网,达成长期合作 4、无责任底薪+无上限提成+高额奖金,综合收入5000-15000 任职要求: 1、20-28岁,学历不限。 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责,工作条理性、逻辑性较强; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强; 5、有团队意识和带领团队的能力。 联系电话: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐
职责描述: 1、负责仓储运营体系搭建和仓储运营年度规划及执行; 2、全面闭环运营相关工作,定标准、查异常、督改善、落奖惩,并提供数据智能看板; 3、依据精益方法为运营指标改善提供解决方案,并负责相关落地推动执行工作; 4、负责运营过程中的异常处理及诊断,返检现场作业各环节的操作标准化工作,协助区域做好中台支撑工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先; 2、8年以上物流行业或快消品行业仓储运营经验,5年以上大型企业仓储物流管理工作经验; 3、熟悉第三方物流运作模式,熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要点; 5、有优秀的现场管控能力和执行能力,要求计划能力、组织协调、沟通表达能力强,具有团队合作意识和一定危机处理能力。
岗位职责 1. 根据公司总体营销计划,制定门窗的销售目标及计划; 2. 将部门目标分解至各区域门店,制定阶段性工作目标及计划,并对目标进行跟踪、监控、调整,确保执行到位。 3. 密切监控实施进度,根据实际情况调整各阶段工作计划,确保营销计划按期达成。 4. 负责门窗产品销售业务,推动业务的发展,完成销售目标; 5. 根据事业部发展,适时提出部门组织架构,完成对新入职人员的培训、考核及后期跟踪工作; 6. 制定部门政策、机制并督导执行; 7. 负责部门人员工作计划的制定、跟进、督导、执行,对部门人员的工作状态及工作结果负责; 任职资格: 1.本科及以上学历 2.4年以上家居建材行业市场营销工作经验; 3.5年以上家居建材行业同岗位管理经验;; 4.熟悉了解家居建材行业经销商管理; 5.能统筹业务部门相关日常工作; 6.对复杂事项有良好的处理能力; 7.有良好的制度编撰能力,逻辑性强,有较强的营销政策策划能力。。
1. 有人力资源、管理或相关工作经历优先。 2. 熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇方针。 3. 熟悉国家人事相关法律法规。 4. 能熟练操作人事相关管理软件和办公软件。 5. 有较强的工作责任心,沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强。 6. 工作细致、认真、严谨,具有团队精神。 能努力学习专业业务知识,不断提高自己的工作能力和工作效率。
岗位职责: 1.研究行业发展趋势,进行市场调研与分析,研究行业竞争状况,定期进行市场预测及情况分析,协助总经理制定公司总体战略目标和经营计划; 2.根据公司经营发展目标和战略,全面负责公司品牌建设、市场推广与产品宣传工作;建立有效的营销推广渠道,对接行业协会、展会等各类渠道,组织开展对内、对外的线上、线下宣传活动,挖掘潜在有效的客户线索,协助销售团队完成销售目标; 3.与销售及产品研发团队紧密合作,定期收集及提供客户洞察与应用场景,为客户提供针对性的解决方案进行市场研究; 4.从业务的视角,管理产品组合,做好产品的上市与退市,确保公司的利益最大化; 5.负责外部合作伙伴关系的管理,与合作单位组成策略联盟或伙伴关系; 6.依据市场变化要随时调整市场营销战略与战术,并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训; 岗位要求: 1.市场营销、理工科相关专业,本科及以上学历; 2.5年以上市场相关管理经验;激光、智能制造、自动化、高新技术、精密仪器行业经验优先; 3.具备市场营销和品牌管理的知识体系经验; 4.敏锐的市场洞察力和较强的逻辑分析能力,善于利用数据对市场营销、产品发展、用户需求及行为等进入深入分析; 5.具备全程落地项目进程的能力,保证项目和市场工作顺利落地执行; 6.具有较强的品牌意识和审美能力,思维活跃,善于沟通,有较好的资源统筹分配能力。
9:00-18:00 午休一个半小时 八小时双休
工作职责: 1、制定公司的经营目标及战略方针,负责公司整体业务的运营管理工作,优化运营流程,建立完善的线上运营体系; 2、对市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体业务规划提供决策支持; 3、根据公司销售目标,制定亚马逊/ebay等平台全年运营规划及各类营销方案,制定相应的战略机制,监督指导各项营销活动执行与优化; 4、根据不同平台电商渠道特点,结合跨境电商行业及渠道资源,建立平台分销及品类采购体系; 5、运用多种方式,提升商品在平台的受客户关注度,网购平台数据的监测分析,网站排名关键词的引擎优化等。 任职要求: 1、熟悉跨境亚马逊及ebay等平台游戏规则,并有多年知名跨境电商企业成功项目经验; 2、5年以上跨境电商/国际物流运营总监工作经验或3年以上跨境电商相关创业经验; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,有优秀的市场开发经验; 4、出色的风险规避能力,熟知亚马逊/ebay及相关跨境电商的法律条款; 5、较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密; 6、敢于担当,能承受较大压力,英语/其他语种沟通流畅。
岗位职责: 1、负责搭建基金销售团队。 2、根据人力资源规划,组织制定年度人员招聘计划,开展具体招聘工作。 3、搭建培训体系,督导健全和完善员工培训制度,组织拟定员工培训计划并指导实施。 4、负责建设公司绩效管理体系,确保绩效管理体系能有效支撑战略目标与年度经营目标的实现。 5、负责编制公司薪酬管理制度和薪酬福利方案。 6、负责员工关系管理。 任职要求: 1、人力资源等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上同等岗位管理经验。 3、有金融行业同等岗位管理经验者优先。 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理等具有丰富的实践经验。 5、具有良好的人际沟通能力、计划与执行能力、较强的组织和团队合作能力。
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