与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
门店缺口大 就近按照 优先录取 先到先得
营业员收银理货
工作内容:店员--吧台收银,门店卫生打扫,货架整理,晚班接货,补充货物,检查货物的保质期及外包装等
常州门店:20元/时 夜班补贴10元/晚
法定三薪:43元/时,综合5500-6500 ,专科补贴200 元,本科补贴500元 全勤200元
要求:年龄18-40岁左右,男女不限,有服务意识,、能接受倒班、培训(班次一人一班,除忙碌订货多情况下会有插班人员在)
有健康证优先
上班时间:做六休一、
两班倒 7点到19点 19点到7点 也有三班倒,
具体根据店铺排班
入职流程:办理健康证(办理凭证或原
岗位职责1、负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目,要求手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3、协助经理编制并执行全院预算。4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。要严格掌握开支范围和开支标准。5、定期核对固定资产账目,作到账物相符。6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。7、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。8、定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。10、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。11、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。12、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。13、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。任职资格:1、30岁以上,财会、金融类相关专业本科及以上学历,持有会计证;2、具有(5)年以上相关工作经验,(5)年以上大型房地产企业同等职务工作经验;3、熟悉房地产财务。4、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜)。5、至少能提前3天完成各类税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。6、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月所有的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。 年龄要求:30岁以上 职能类别:会计 关键字:会计会计凭证报表房地产财务审核原始凭证财会装订凭证会计证会计资料财务监督
1.顾客接待及服务 2.前厅清洁
职责描述: 1、根据公司业务发展情况,协助完成薪酬福利体系建设、完善薪酬福利制度,并推进实施,不断优化各项流程; 2、负责公司薪酬核算,薪酬数据统计分析工作及公司工资、激励、奖金的核算与发放,根据公司需求输出相关的薪酬报表,确保薪酬准确、按时发放; 3、负责薪酬工资核算、入转调离制度、流程优化管理; 4、负责公司员工社保公积金缴纳; 5、负责收集同行业企业薪酬、绩效资料,分析总结现有薪酬、绩效政策的效果,提出改进意见; 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、本科(全日制)以上学历,工商管理、心理学、人力资源、行政、统计等专业优先; 2、3年以上薪酬绩效工作经验; 3、500人以上销售型企业公司工作经历优先考虑; 4、熟悉薪酬绩效管理工具,有一定的数字分析能力,能熟练操作Office办公软件; 5、优秀的沟通能力,思维清晰、对数字敏感、细心,责任感强、保密意识和工作原则性强。
1、编制项目的施工图预算;
2、审核项目的竣工结算和审计;
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
4、审核招标活动和合同条款中的标的;
5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题,跟踪审计。
7、收集土建专业估算指标,指导并主持土建部门工作。
工作职责: 1. 销售计划与目标管理:负责制定部门的年度海外销售计划及目标,并确保达成年度业绩指标。 2. 市场拓展与维护:独立完成报价、商务技术澄清、提交客户需求文件;带领团队进行海外市场的拓展和维护工作;参加展览会、交流会、定期拜访客户,了解客户意见及市场需求,提升销售业绩并推动产品在当地市场的推广与销售。 3. 市场信息收集与分析:协助进海外行市场信息的收集、分析和预测,提出营销策略和建议。 4. 客户关系管理:维护海外客户的关系,积极拓展新客户资源,并及时解决客户反馈的问题。 5. 团队领导与管理:负责海外销售人员的管理,提升营销团队的能力,确保客户满意度。 6. 协调内部资源:跟踪订单状态,拉动公司内部职能部门对销售一线的支持,保障区域营销指标的达成;及时安排发运、开票、跟踪回款。 7. 渠道建设与管理:负责区域渠道的建设与管理,确保销售渠道的顺畅和效率。 8. 产品策划与竞争力提升:组织区域产品的策划活动,提升产品的市场竞争力。 9、完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、本科毕业,国际贸易或者机械专业背景优先; 2、英文听说读写熟练,能熟练作为工作语言; 3、熟悉国际贸易实务与各类价格条款的风险与义务,具备一定的财务知识; 4、5年及以上同岗工作经验,有阀门行业的外贸经验优先。
岗位职责:
①负责主营产品/项目的海外销售与推广,客户新开发,维护拓展销售各渠道;
②负责市场及客户信息收集及分析,制定客户开发与维护方案,达成销售目标;
③协调售后服务,配合技术顾问及时解决客户售后问题;
④完成海外销售相关的其他工作。
任职要求:
①本科以上学历,国际贸易、语言类专业;材料、机械电子自动化、能源矿产等理工科专业;
②长期深耕海外市场、有钢铁冶金、矿产能源和化工等领域人脉关系者优先;
③从事过石墨电极等冶金材料、机械设备、矿山能源等产品的市场销售,业绩突出者优先;从事过工程项目开发并且项目顺利落地执行者优先。
④具备优秀的客户沟通及销售推广能力;
⑤为人诚信、忠厚踏实、执行力和凝聚力强,有进取心及良好的团队精神。
福利待遇:年终分红,五险一金,公积金,调薪机制,晋升机制,双休,带薪年假等。
职业晋升方向:海外市场开发经理→部门经理带团队→业务副总
岗位职责:
1. 负责公司成本核算工作,包括成本核算、成本分析、成本控制等方面;
2. 负责编制成本核算报表,及时准确地反映公司成本情况;
3. 参与公司预算编制工作,协助制定成本预算;
4. 负责成本核算系统的维护和优化,提高成本核算效率;
5. 协助其他部门进行成本管理和成本控制工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 3年以上成本核算工作经验,熟悉成本核算流程和方法;
3. 熟练掌握财务软件和办公软件,如Excel、ERP等;
4. 具备较强的数据分析能力和沟通协调能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐,公司配发工装;
3、提供每年免费健康体检;
4、法定节假日正常休息,节日福利待遇丰厚;
5、重视员工培训,晋升空间广阔;
6、集团自有工业园,优越的办公环境。
1.本科及以上学历 2.具有托福/雅思教学经验 3.托福成绩100分及以上或雅思7分及以上 4.有海归经验者尤佳 5.具备良好的沟通能力 6.需具备带领团队的能力,跨部门协调沟通能力
职责描述: 1、根据公司业务发展情况,协助完成薪酬福利体系建设、完善薪酬福利制度,并推进实施,不断优化各项流程; 2、负责公司薪酬核算,薪酬数据统计分析工作及公司工资、激励、奖金的核算与发放,根据公司需求输出相关的薪酬报表,确保薪酬准确、按时发放; 3、负责薪酬工资核算、入转调离制度、流程优化管理; 4、负责公司员工社保公积金缴纳; 5、负责收集同行业企业薪酬、绩效资料,分析总结现有薪酬、绩效政策的效果,提出改进意见; 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、本科(全日制)以上学历,工商管理、心理学、人力资源、行政、统计等专业优先; 2、3年以上薪酬绩效工作经验; 3、500人以上销售型企业公司工作经历优先考虑; 4、熟悉薪酬绩效管理工具,有一定的数字分析能力,能熟练操作Office办公软件; 5、优秀的沟通能力,思维清晰、对数字敏感、细心,责任感强、保密意识和工作原则性强。
1、严格遵守公司相关制度及作业规范;
2、责任区域内商品销售,商品管理等工作;
3、保证营业的正常进行,熟悉商品知识;
4、提高服务及专业水平,为顾客提供优质服务,努力提高销售业绩。
岗位要求:
1、中专或大专及以上学历,优秀药学类应届生亦可;
2、有药房工作经验或药学、医学、食品、生物等相关专业者优先;
3、能吃苦耐劳,有较强的责任心。
此职位为代招岗位,介意***!
工作地点:苏州姑苏区人民路1001号市立医院本部附近
岗位职责: 1.协助执行企业的成本核算,编制产品生产成本计算表,定期进行产品成本核算; 2.负责对各成本中心发生的费用进行检查,对异常数据进行分析修正,关注成本指标,同时监控日常成本数据异常情况,协助公司成本流程优化和改善; 3.协助领导编制成本分析报告,分析实际成本与标准成本差异,分析成本水平与构成的变动情况,查明影响成本变动的各种因素和产生的原因,提出并采取有效措施控制成本; 4.定期协同车间、仓库盘点存货等公司资产,并复核盘点数据,确保资产安全; 5.完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计、税务、企业管理、审计或相关专业; 2. 具备制造业成本核算工作经验者优先; 3.具备良好的数据敏感性及数据分析能力; 4.熟练掌握财务软件、WORD、EXCEL、PPT等办公室软件操作; 5.具备良好的沟通能力及吃苦耐劳精神; 6.视工作情况,可接受公司安排的临时性加班。 薪资待遇: 5000-7000元/月 工作地点: 集团苏州公司(江苏苏州)
岗位职责: • 确保生产的正常运作,产能与产品合格率达到预期目标。 • 确保项目的生产过程准备按时完成。 • 负责新工艺的开发实施,负责工艺文件的审核,负责工艺问题的解决方案。 • 指导工艺工程师进行工艺过程开发,生产线布局规划。 • 负责新工艺的引进与验证,提高工艺水平。 • 指导工艺工程师分析生产中产品的缺陷并找到正确的解决办法。 • 制定工艺体系文件,包括APQP过程开发文件、操作指导书等文件。 • 在生产过程中,指导工艺工程师不断改进工艺。 • 参与评审设备供应商。 • 指导建立新的生产流水线,参与调试和验收。 • 指导工程师进行装配工时节拍分析,不断提高生产线能力。 • 负责系统工艺部分的维护和审核。 • 负责满足产品生产工艺的环保和安全要求。 • 应确保工人遵照国家法令法规以及防护设备、措施和程序使用或佩戴雇主要求的设备、防护装置或服装。 • 应告知操作工任何主管所知的潜在的或现存的健康安全危险;在有此规定时, 提供给操作工关于为保护操作工而采取的措施和程序的书面说明;采取一切合理的预防措施来保护操作工。 • 执行上级主管及经理交付的其他工作。 岗位要求: • 大学本科及以上学历,机电一体化相关专业背景。 • 8年以上汽车制造业工作经验,5年以上的工程师团队管理经验。 • 了解IATF16949要求的五大工具,APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP,熟练掌握PMEA失效模式及影响分析。 • 掌握CAD设计工具的使用。 • 理解ISO14001,OHSAS18001以及ISO17025在工艺方面的要求。 • 掌握安全件/存档责任件知识,按要求履行相关职责。 • 熟悉Microsoft Office等办公软件。 • 良好的中英文口语及书面沟通能力。
接待好客人 做好个人卫生
岗位职责 1、负责会所客餐接待事项,热情主动地迎送宾客,引领客人到预定台位或客人满意的台位; 2、营业时间,热情主动地迎送宾客,引领客人到预定台位或客人满意的台位; 3、营业高峰期做好宾客疏散工作,或将客人带到其他的餐厅,并做好解释工作,尽快让客人用餐; 4、解答客人提出的有关饮食,饭店设施方面的问题,收集客人的意见及投诉,并及时向领班汇报; 5、参加餐前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位清洁卫生工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁,中专及以上学历; 2、形象良好,人品端正,身体健康,有较强的服务意识和沟通能力; 3、有高级会所、星级酒店、大型餐饮酒店晚会、酒会及会议等活动经验优先。 薪资待遇: 面议
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com