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Key Activities:
• Issue the purchase order in SAP system, release to suppliers and chase delivery performance.
• Material demand plan with supplier and purchase team to optimize material delivery and reduce material shortage risk.
• Inventory management and analysis.
• Work with cross functions for supplier performance improvement, include OTD, quality and cost.
• Material master management and regular review
行政职责
1、根据乐园目标、监督管理运营工作,执行运营经理或总经理安排的工作事项;
2、接受运营经理、总经理的工作指导和培训;
3、监督营业员执行日常工作标准及工作流程;
4、对营业员反馈的游客意见、安全隐患等及时做出整改措施并监督执行,无法给出整改措施的应及时反馈给运营经理,并执行运营经理提出的改进措施;
5、负责园区巡检工作并如实填写巡检记录,对不合格项进行监督整改并按公司规章制度进行处罚;
6、负责处理乐园客诉事件、安全事件并记录汇报;
7、执行已识别的运营现场各项业务涉及的法律法规、业务作业指导标准及工作流程;
8、参与乐园组织的操作技能、服务品质等培训,熟悉应急处理流程,带领相关员按照应急流程执行,及时上报领导,防止事件扩大化;
9、完成领导交办的其他事项。
安全职责
1. 园区管理岗位安全运营第一责任人,对乐园安全运营现场管理工作负主要责任;
2.参加乐园安全运营会议,履行本岗位的安全运营责任制;学习国家安全运营法规,分析、总结本岗位及运营现场安全运营情况,改进安全运营管理工作;
3.对乐园发生的安全运营事故及时报告,协助运营经理处理;
4.执行乐园安全操作规程和运营安全事故应急救援预案;
5.参与乐园安全运营教育和培训:
6.落实乐园重大危险源的安全管理措施;
7.参与乐园所有应急救援演练;
8.检查乐园安全运营状况,及时排查运营安全事故隐患,提出改进安全运营管理的建议,监督落实已确定的整改措施并对整改效果进行反馈;
9.拒绝违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为:制止和纠正营业员的违章作业,强令冒险作业、违反操作规程的行为;
10.监督落实乐园安全运营整改措施;
11.接受安全运营教育和培训,主动接受安全机构组织的培训;
12.落实本岗位的安全运营责任制,明确安全运营责任清单,签订安全运营责任书;
13.完成成领导交办的其他安全临时工作;
14.参加乐园的安全检查,主要对游乐项目操作安全、设施设施安全、票务安全、游乐二消安全、资料信息安全等进行隐患排查及上报,协助运营经理落实隐患整改; 并将隐患整改结果向运营经理报告;
15.协助运营经理对乐园相关安全事务的开展,协助组织乐园安全培训及考核,执行乐园相关安全事务开展;
16.监督乐园营业员工作过程,应当严格落实岗位安全责任,遵守乐园的安全运营规章制度和操作规程,指挥得当,正确佩戴和使用劳动防护用品。
安全履职清单
1、根据乐园安全运营要求,服从部门安全日标管理规定,签订本岗位安全运营责任书,每年一签。
2、参与乐园安全运营会议。根据制定的乐园安全运营规章制度、操作规程、应急救援预案优化本乐园安全运营管理工作,提出合理整改问题项。
3、根据安全运营事故情况,及时进行上报,做好应急救援工作,并对应急救援做好记录,配合后期处理。
4、根据乐园安全运营要求,开展安全监督管理工作,严格执行乐园安全操作规程及应急救援。
主要职责:
1、代表省区管理区域市场工作,组织实施销售活动,完成销售计划;
2、经销商开发、市场开拓与业务谈判工作;
3、客户管理、业务跟踪及落实;
4、做好促销规划,对经销商市场费用的真实性负责;
5、市场监督管理,包括渠道管理、终端管理和价格管理等;
6、团队建设管理,包括区域内市场人员的面试、岗前培训和业务技巧培训等;
7、重点终端系统接洽、沟通及业务运作;
8、完成上级交付的临时性工作。
任职要求:
1、从事快速消费品行业3年以上,有经销商管理经验,有卖场谈判经验;曾在食品(冲调类产品优先)销售行业或知名快速消费品企业(如可乐、康师傅、蒙牛、伊利或统一等企业)工作过者优先;
2、有任城市经理级别2年以上的资历,并接受过本岗位相关业务知识的培训,具备区域经理的上岗条件,有城市经理或区域经理同类工作经验;
3、大专或以上文化程度,熟悉快消食品公司各项管理制度和相关业务程序,了解熟悉国家相关的法律法规(如食品安全法、合同法等);
4、掌握管理的基本知识和技能,具备良好的沟通和口头、书面表达能力,熟练掌握计算机及办公软件的操作;
5、具有高度的责任心,协调、组织能力,创新意识,具备良好的职业道德。
其他:
薪酬:月度工资=基本工资 岗位工资 绩效工资;季度奖金;年度奖金;
补贴:交通费 通讯费 餐费补助 差旅费等(均按公司及岗位标准),一经录用在工作地缴纳五险。
工作地:天津
餐厅岗位的学习,餐厅管理
(一)主要工作内容:
1、负责日常财务工作;
2、负责编制财务报表及报税等工作;
3、其他交办的工作任务。
(二)任职要求:
1、大专以上文化,30岁-40岁,三年以上生产企业会计工作经验;
2、能熟练使用财务软件,特别是材料核算及编制总账;
3、工作认真仔细,服从工作安排,能吃苦耐劳,责任心强。
岗位职责:1、负责协助社群经理对所辖社群任务进行分解、指标达成、活动跟进、结果监控; 2、负责协助辖区内群主进行社群用户的拉新、会员用户转化,日常管理运营和维护; 3、负责对商品卖点、促销活动、群话术等进行培训; 4、负责完成社群经理安排的其他工作。任职要求:1、具备较强的沟通能力和执行力; 2、善于数据分析、数量掌握excel及PPT技能; 3、具备培训、授课能力; 4、具备较好的学习能力,善于变通。
岗位职责:
一、负责餐厅的面点制作,配合早餐供餐。
二、应根据就餐人数制作点心,当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好,杜绝浪费。
三、制作点心前及完成后,要对点心台及各种机器,用具进行清洁。
四、使用灶具电器必须按操作程式进行,严禁边开机器边清洁机器,不得让其他人使用机器。
五、不得使用变质,变味等不卫生的食品及配料,调料。不得出售没做好的点心。
六、负责花式面条、浇头的制作
七、负责点心房及点心设备的保管及卫生清洁工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金
岗位职责:
1、负责管理小区绿化养护工作;
2、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;
3、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方进行各项培训;
4、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作;
5、对外包员工定期培训,并检查落实效果;
任职要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、较强的沟通能力与协调能力,较强的客户服务意识,待人接物热情;
3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练;
4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准;
5、其他要求:
①具有较强责任心,工作细致、抗压能力强;
②具备较强的逻辑思维能力和学习能力;
③认可万科企业文化;
工作时间:9:00-17:30
薪资福利:试用期底薪4500 140餐补 话补 高温费,入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、高温补贴、定期体检、餐补、通讯补助
1.能吃苦耐劳 2.年龄20-40岁,会使用电脑 3.责任心要强,工作仔细负责
岗位职责: 1.建全安全管理制度并实施,确保安全管理网络有效运行。 2.实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估,并跟踪整改情况。 3.月度、年度安全报表统计、分析; 4.环保,危废监管; 5.建立并更新程序文件、操作指导书;跟踪体系不符合整改内容; 6.审核外来人员身份、特种作业信息及保密协议。 7.定期发放劳防用品,监控采购的劳防用品质量和供应商资质,评估现有劳防用品有效性,增加并改善员工使用的舒适度。 8.参与新、改、扩建项目的职业卫生管理方案;监督职业危害体检与检测; 9.完成部门领导临时交办的工作 职位要求: 1.教育程度:本科及以上,专业:安全类、化工类、环境类或工程类专业; 2.具备安全管理、技术与知识;
1) 负责电池包3D数字化结构设计; 2) 负责电池包结构强度有限元仿真,与实验测试工作; 3) 负责电池包关键零部件的测试、验证及交付; 4) 负责电池包设计要求,DFEMA、工程图、组装说明书、BOM、成本核算等项目文件的编制; 5) 负责电池包的相关试验跟踪及问题改善; 6) 负责电池包的装车、调试跟踪及问题整改; 7) 负责样品电池包组装,问题发现与改善; 8) 负责电池包内部高压接插件,高压控制回路的绝缘设计工作; 9) 负责带领本部门员工完成其他任务。 任职要求:1) 机械设计制造及其自动化或机电一体化,本科以上;2) 熟练使用SolidWorks、CAD等画图软件与office办公软件;3) 5年以上相似行业结构设计工作经验,以及机电行业开发经验;4) 对产品开发,产品制造加工工艺等相关业务有深入认识;5) 与各部门能很好的协调处理问题;6) 能与外部及内部人员顺利沟通;7) 有丰富的团队管理经验。职能类别: 新能源电池工程师 结构工程师
主要负责厂区里的卫生环境,办公室等区域打扫干净,保持整洁
1、55岁以下,身体健康
2、主要负责厂区卫生打扫,8小时制
3、服从部门领导工作安排
4、有经验者优先
岗位职责:
1、负责公司会计核算、账务处理及管理部门相关业务管控。工作中发现问题和差错,应通知查明、更正和处理,督促责任部门提出改善措施并跟踪整改效果,解决不了问题及时上报。
2、建立和健全公司会计核算体系和财务管理制度、工作流程,参与业务流程及内控制度的制定和监督及制度流程指导、培训。
3、熟练操作ERP、财务软件、涉税软件,能独立处理全盘账务、独立处理日常涉税事项,根据银行对账单和日记账编制银行存款余额调整表;按法律法规要求出具合规外部报表,定期报给公司负责人和母公司财务部长。
4、负责管理部门费用、固定资产及公司资金预算、项目核算,能熟练操作办公软件,按管理需要提供经管业务范围内的各种内部统计报表。
5、负责经管业务内控流程、基础工作执行情况进行检查,基础数据、报表复核,对经管业务重要节点及关键指标实时关注,发现异常及时分析。
6、做好会计凭证、账册、报表、财务计划和重要经济合同、电子账簿备份等本岗位会计资料的收集、汇编、归档,按要求做好会计档案管理工作。
7、负责处理公司涉税事项,按时计算、申报、缴纳税金,按规定完成高企核算、建立辅助台账、所得税汇算清缴、加计扣除及各类专项审计工作。
8、负责财政、工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构的财务业务的对接,资料、统计报表提报。
9、负责仓库出入库手续,定期或不定期地组织相关部门进行资产盘点计划、实施经管业务范围清产核资工作:组织固定资产、存货、债权债务等财产核对、清查,编写盘点报告,按批准的报告进行账务处理。
10、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、财务、会计、审计相关专业,本科及以上学历;
2、制造业3年以上同岗位经历,有电机冲片、上市公司工作经验优先;
3、能独立操作全盘账务,精通会计准则,有高企、购销业务管控、往来核算经验;
4、具有较强的团队合作精神、执行力,工作踏实认真,具备相应的数据分析能力,熟练操作ERP、金蝶财务软件及常用办公软件。
岗位职责: 1、负责公司IP账号(抖音、视频号)运营,内容规划、编导和拍剪产出; 2、实时关注行业热点以及公司品牌、产品信息,丰富账号内容; 3、协同推进公司新媒体业务策略、开展和市场推广工作; 4、配合业务团队完成客户新媒体视频类、直播运营类服务工作落地; 5、不断提升新媒体专业能力,为团队新媒体业务开展提供专业支撑。 任职要求: 1、有2年以上新媒体运营经验,有抖音、视频号从0到1账号运营经验优先,熟悉主流新媒体平台规则; 2、有编导拍剪、直播策划经验、投流经验优先; 3、熟悉房地产行业优先,有较强的审美能力; 4、具有较好的团队精神、敬业精神,思维敏捷、工作细心、责任心强,能适应出差。
工作职责
1.负责生产物料配套的数据管控,及监督仓储部对呆滞物料、废料的管控;
2.负责根据公司生产订单调控物料的调度;
3.负责监督生产物料及出入库的管控;
4.负责物料仓的日常管理工作。
任职要求
1.本科及以上学历,营销、财务、生产制造等相关专业;
2.2年及以上相关工作经验;
3.熟悉木箱制造工艺、生产排产流程,熟悉内部成品、工序产能等。
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