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岗位名称:银行客户经理
工作内容:
1、银行存贷业务营销及拓展;
2、贷款客户资料收集,调查与分析,贷款申请发放;
3、客户线上线下回访,贷后风险管理;
任职资格:
1、30岁以内优先,
2、大专以及以上可以,专业不限
试用期2个月,入职缴纳五险一金
薪酬架构(有年终奖)
3800底薪 话补100 车补(有车700,没车350) 提成(年薪10-30w)
3、福利性收入:
①油补 700元/月(无行驶证者500元/月)
②餐补 行内提供每日早餐 午餐
③通讯补贴 100元/月
④生日补贴 300元蛋糕卡
⑤过节费 6200元/年
⑥过节福利
⑦行服 2800元 海澜之家西装西裤百丽鞋
⑧高温/寒冷补贴 高温补贴1200元/年
夏令用品200元、冬令用品300元
⑨不定期福利 旅游、学习津贴等
上班时间:早八晚五 双休
岗位职责:
1.严格执行国家和公司的法律、法规、政策和制度,刻苦钻研业务,熟悉掌握 公司产品的性能、特点、价格和用途,积极完成领导下达的销售任务。
2.根据市场行情,不断开拓进取,本着诚实守信,用户满意的经营理念,去赢得新的客户,开辟新的市场,扩大产品销路。
3.积极参加有关定货会议,不断收集市场信息,经常与公司进行沟通,当好领导的经营决策参谋。
4.严格执行产品价格政策,实行浮动价格的产品,要经公司研究决定价格后再签订合同,同时做好合同的审查,保证合同的合法性,确保合同的正确实施,完成月度销售任务。
5.坚持勤俭办企业的原则,艰苦朴素,克已奉公,按研究规定的路线出差,尽力减少、压缩不必要的销售费用和运输费用。
6.负责每年对顾客满意度调查表的发放和收集及专项产品运行证明/报告的办理工作,釆取主动的态,积极与顾客沟通,向顾客介绍本企业产品的有关信息,主动征求顾客的意见,分析原因,釆取措施,不断地取得顾客的持续满意,同时协助做好客户来访、监造的接待工作。
7.熟悉和了解客户产品的特殊特性的要求,负责专项产品的售前、售中、售后服务,办理专项产品结算手续及协助货款催收工作。
8.协助做好新产品市场调研及外协工作。
9.对客户的选择/撤销的建议权。
10.有对销售进度控制的建议权、有申请和使用销售费用权、有申请进行指导、培训权。
11.负责完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.工作经验:5年以上营销或行政管理工作经验,上一职级任职满2年
2.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、团队管理能力、一定的书面表达能力;
3.具有一定的市场营销、采购业务和管理经验;
4.熟悉铜箔行业和地区各相关政策和法律法规、铜制品流程和周期、公司铜箔产品规格和特性;
5.熟练使用电脑及各种办公软件。
6.资质证书职称:中级及以上相关证书
工作职责:负责客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。任职资格:1、1988年1月1日以后出生,***本科及以上学历;2、具有1年及以上商业银行相关从业经历,有商业银行客户经理从业经历者优先;3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销经验;4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力;5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;6、特别优秀者可适当放宽条件。 职能类别:公司业务客户经理
工作内容:
1.有营销经理做为师傅教授技能,产品知识;
2.开发客户,参加各类展会,针对性联系客户,来厂参观沟通;
3.针对公司重点布局,泵、阀重点行业,开发维护客户;
任职要求:
男女不限 性格开朗 思想活泼
有无销售经验均可,应届生亦可
Office办公软件运用熟练
工作职责: 1.负责对外拓展工作,制定拓展策略并根据策略组织实施; 2. 负责TOB/TOG端,即企业大客户或政府、街道客户关系建立、维护及公司业务宣传,获取商机并展开市场拓展工作 3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选符合公司市场发展规划的项目信息; 4.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作; 5.负责辅助支持公司其他业务拓展工作,助力完成公司整体指标达成; 6.统筹制定收集市场信息,分析市场调研结果,提交调研报告,预测市场动态,为部门市场拓展提供有效信息,收集分析项目竞争对手情况形成报告; 任职要求: 1.拥有一定的客户积累、招商渠道,如行业协会、政府资源、渠道商等; 2.具备政府招商引资或大型商企招投标项目经验优先; 3.熟悉产业园项目调研、招商流程,了解城市商业发展建设相关工作; 4.熟悉政府相关政策,了解产业招商政策; 5.具有良好的市场分析能力和商务谈判协调能力、关系拓展能力; 6.具备住建局、规划局或街道社区主任等工作经验者优先。
1、 在总经理领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售渠道与客户管理。 7、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 一、销售计划、组织与客户管理 1、 营销范围的把握与市场现状调查。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 搜集竞争者情报。 5、 销售目标与定额的设订和管理。 6、 科学而有效的营业分析。
工作职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
工作地点:泰州、靖江、泰兴、兴化
任职资格:
1、1993年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
2、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
4、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识;
5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
1、按公司要求向客户宣导、介绍和销售公司产品,并遵守公司各项管理规定以及合规要求; 2、达成公司下达的各项考核指标;3、积极寻求多种展业方式,开展各项展业活动,提升销售能力;4、接受公司组织的各类培训和各级主管的辅导,增强销售技能;5、做好客户关系的日常维护,以及客户还款提醒等逾期管理类工作。岗位要求:1、教育程度:大专及以上学历 ;2、相关经验:有销售工作经验者优先 ;3、专业能力:营销专业优先;4、核心能力:有一定的沟通能力和表达能力,善于人际沟通,有一定法律意识 ;5、年龄限制:22周岁以上,40周岁以下。 年龄要求:22-40岁 职能类别:销售代表 关键字:信贷、销售
岗位职责
1.根据公司战略部署,协助筛选并跟踪重点项目,深度开发海南区域市场,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地;
2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
任职要求
1.3年以上建筑企业市场营销相关工作经验,操作落地过中大型项目、具备海南区域市场开拓经历和资源者优先考虑,年龄40周岁及以下;
2.具备较强的市场开拓意识,沟通协调能力突出;
3.具有良好的职业操守,保密意识强。
工作职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
任职资格:
1、1993年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
2、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
4、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识;
5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责: (1)开展所辖地区机构业务,包括股权融资、债权融资、并购融资和综合财务顾问等投资银行业务; (2)负责当地股权质押等类贷款业务及金融同业业务的开拓; (3)参与辖区内投行项目的开拓及前期辅导; (4)负责机构客户的开发和维护,负责当地政府、银行等平台的维护工作; (5)负责营销渠道建设和客户开发工作,按照公司及营业部要求完成各项工作安排及考核指标。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历,具备证券从业资格、国内认可的高端金融专业资格、律师和注册会计师资格、有一定的金融工作经验及较为丰厚的人脉资源者优先; (2)35周岁以内,具备一定的客户或渠道资源者可适当放宽; (3)为人正直,思想进步,身体健康,气质形象佳,具有强烈的事业心、责任感,具备良好的职业操守; (4)工作细致,责任心强,善于沟通协调,能经常性出差,具有较强的客户服务和营销能力,有较强的团队协作精神。
岗位职责:
1.严格执行国家和公司的法律、法规、政策和制度,刻苦钻研业务,熟悉掌握公司产品的性能、特点、价格和用途,积极完成领导下达的销售任务。
2.根据市场行情,不断开拓进取,本着诚实守信,用户满意的经营理念,去赢得新的客户,开辟新的市场,扩大产品销路。
3.积极参加有关定货会议,不断收集市场信息,经常与公司进行沟通,当好领导的经营决策参谋。
4.严格执行产品价格政策,实行浮动价格的产品,要经公司研究决定价格后再签订合同,同时做好合同的审查,保证合同的合法性,确保合同的正确实施,完成月度销售任务。
5.坚持勤俭办企业的原则,艰苦朴素,克已奉公,按研究规定的路线出差,尽力减少、压缩不必要的销售费用和运输费用,不断地保证资金的回笼到位,确保 资金回笼率100%。
6.营销员负责每年对顾客满意度调查表的发放和收集及专项产品运行证明/报 告的办理工作,釆取主动的态度,积极与客沟通,向顾客介绍本企业产品的有关信息,主动征求顾客的意见,分析原因,釆取措施,不断地取得顾客的持续满 意,同时协助做好客户来访、监造的接待工作。
7.熟悉和了解客户产品的特殊特性的要求,负责专项产品的售前、售中、售 后服务,办理专项产品结算手续及协助货款催收工作。
8.协助做好新产品市场调研及外协工作。
9.对客户的选择/撤销的建议权。
10.有对销售进度控制的建议权、有申请和使用销售费用权、有申请进行指导、培训权。
11.责完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.工作经验:4年以上营销或行政管理工作经验,上一职级任职满1年,连续两年绩效排名前40%
2.熟悉铜行业和地区各相关政策和法律法规、铜制品流程和周期、公司铜箔产品规格和特性
3.中级及以上相关证书
职责描述: 负责客户新增开发与维护工作,为客户提供基础资讯、个性服务;推广、销售公司有关理财产品、基金等其他金融产品。 任职要求: 1、为人正直,思想进步,身体健康,气质形象佳,具有强烈的事业心、责任感,具备良好的职业操守; 2、具备全日制大学本科及以上文化程度。具备证券从业资格、国内认可的高端金融专业资格、有一定的金融工作经验及较为丰厚的人脉资源者优先; 3、年龄要求:中高级管理人员原则上不超过35岁,业务岗位人员具有一定的客户资源可适当放宽。
工作职责:
负责支行各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。
任职资格:
1、1993年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、有银行营销工作经历者优先;
3、本地户籍或本地常住***;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
5、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先;
6、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
7、特别优秀者可适当放宽条件。
工作职责:负责分行各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。任职资格:1、1988年1月1日以后出生,***本科及以上学历;2、有银行营销工作经历者优先;3、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;4、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先;5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;6、特别优秀者可适当放宽条件。 职能类别:个人业务客户经理
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