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无责底薪:3000-8000综合薪资:底薪 绩效 节日补贴(综合薪资1W )1、负责地区客户拓展 2、负责贷款营销的宣传推广,通过线上线下结合的业务办理模式,为客户提供信用贷款融资服务 3、负责本地区存量贷款客户的维护和持续服务,做好贷后风险预警工作 4、参加日常培训、制定日、周、月度工作计划完成考核指标 职位要求 1、大专及以上学历(接受应届生) 2、年龄35岁以下个人征信良好、品行端正 3、具有相关从业经验者优先 4、可以接受应届生 薪酬福利:无责底薪、绩效奖金、五险一金、节日福利、餐费补贴、带薪年假、团建聚会、年终奖工作时间:做五休二、朝九晚六
职责描述: 1、负责分管所辖区域的营销工作; 2、负责区域渠道建设与维护工作; 3、执行公司下达的销售任务,确保各项经济指标的完成; 4、做好市场调研与产品宣传工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上销售经验; 2、具备较强的市场分析、开拓及管理能力; 3、具备较强的业务谈判能力; 4、具备较强的团队精神、责任心和进取心; 5、性格开朗,热爱营销事业。
岗位职责:
1、负责所属区域市场拓展工作,收集挖掘市场信息,进行业务洽谈等。
2、负责所辖客户的客户关系维护工作,通过定期回访、客户关怀等密切客户关系,及时解决客户提出的问题和需求
3、负责公司新产品、新业务的推广落地工作。
4、负责智能终端日常服务和维护工作等。
5、维护公司形象,提升品牌价值
岗位要求:
1、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素养和道德品行,中共党员优先;
2、本科及以上学历,2023届、2024届毕业生优先;
3、能够整合公司产品,结合公司内部资源,为客户提供合适的解决方案;
4、具备良好的沟通技巧,坦诚自信,乐观进取;
5、品貌端正,形象气质佳。
工作内容:主要负责产品、公司等相关的素材整理,宣传文案编写,PPT制作等 人员要求:大专及以上学历,有相关工作经验者优先,有较好的学习能力。 工作薪资:底薪+提成的形式,两个月转正,缴纳五险,有员工宿舍,有午餐补助。 工作地点:云龙区美的广场D座
一、任职要求
1、能适应出差。
2、大学本科以上学历。统招本科、研究生优先薪资待遇。
3、市场营销、经济管理、财务管理、法律专业、机械专业优先、应届毕业生优先。
4、年龄35岁以下。
5、男女不限。
二、岗位职责
客户项目对接、合同执行、收款、项目验收手续跟踪、项目发货、项目进度、项目进展中客户关系关注。
薪资面议
咨询顾问(或平安普惠咨询顾问/高级咨询顾问/营销顾问岗位职责: 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务; 2、收集、反馈时长信息及客户的建议; 3、客户关系维护; 4、参加公司组织的各项业务活动; 5、遵守公司各项规章制度。职位福利:高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金
职位描述
专业的企业保障服务团队,邀请优秀的有责任心的您加入【握手】。
日常工作充实忙碌,团队正能量,每个人都是为了完成项目而做好自己的工作职责。
全行业创新的保险服务模式,构建自己的职业生涯和客户关系。
工作职责:
1、完成项目经理的布置的工作、学习和培训任务,配合协助项目经理完成项目目标。
2、与企业员工保持良好的沟通,实时把握员工需求,提供积极、热情、满意、周到的服务。
3、负责企业服务的策划和执行,搜集市场信息及分析。
4、管理和维护客户长期关系。
薪酬福利:
1、正式员工(非代理制),劳动合同3年一签。
2、基本工资3100~4500元(职级不同差异),还有6 险2金 绩效奖金 年终奖 公休假 团队奖金。综合收入水平在7000到12000元。
3、职位福利:定期体检、生日福利、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险、六险两金(全额公积金)
任职要求:
1、学历:大学本科(同业有多年经验,非常优秀者,可酌情考虑大专)
2、品行端正,身体健康。
如果您想施展您的才华,泰康养老险公司欢迎您的加盟【握手】
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、全额公积金
职位亮点:项目分工合作,综合发展,技能提升
职位描述: 职位职责: 1、负责专卖店促销活动的推广、宣传,协助店面提升销量; 2、进行终端销售数据分析和专卖店内部运营系统工作的打造,提升专卖店盈利能力; 3、推动终端标准化模式,推动公司相关标准在专卖店落地执行; 4、终端经营模式的创新、测试和推广,协助实现品牌销售目标。
平安普惠金融隶属于中国平安集团旗下专业从事为本市中小微企业提供融资信贷及个人创业初期提供资金扶持等普惠金融服务,集团世界500强排名29位,本市同行业者龙头企业,非保险产业!非保险产业!非保险产业!
岗位职责及要求:
1.发掘身边企业及个人贷款需求,签约放款。
2.性格外向,具有良好的沟通能力和抗压能力,40周岁以下,大专及以上学历。
3.入职即缴纳五险一金,无行业经验但有意向者,公司亦提供免费培训和团队扶持,助力行业小白轻松上手。
4.法定节假日,逢重大节日发放福利金,高大上写字楼内办公。
岗位职责:
1、负责所属区域市场拓展工作,收集挖掘市场信息,进行业务洽谈等。
2、负责所辖客户的客户关系维护工作,通过定期回访、客户关怀等密切客户关系,及时解决客户提出的问题和需求
3、负责公司新产品、新业务的推广落地工作。
4、负责智能终端日常服务和维护工作等。
5、维护公司形象,提升品牌价值
岗位要求:
1、本科及以上学历,2023届、2024届毕业生。
2、能够整合公司产品,结合公司内部资源,为客户提供合适的解决方案
3、具备良好的沟通技巧,坦诚自信,乐观进取
4、品貌端正,形象气质佳。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、定期体检
工作地点:徐州
市场地点:盐城、连云港、宿迁、淮安和徐州
岗位职责:
1、负责销售东软集团的软件产品及IT解决方案(HIS、pacs、云医院等医疗IT相关);主要面向客户为政府机关、医疗系统等。
2、制定销售计划、开拓潜在用户、挖掘市场机会,建立并维护良好的客户关系,确保销售业绩的达成;
3、负责项目投标、合同签订、回款跟进,协助相关部门做好售后服务,提升客户满意度;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或市场营销等相关专业优先;
2、5年以上软件及IT解决方案行业的销售工作经验,业绩优秀;
3、擅长大型客户拓展和维护,操盘大型项目经验,客户主要集中于医疗行业、政府机关等(必要);
4、具备较强的市场分析、营销、开拓能力;
5、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
年薪福利:
五险一金,交通补贴,健康计划,弹性工作等。
岗位职责: 1、该岗位为售后服务性质; 2、维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题; 3、对老客户进行二次开发。 任职要求: 1、年龄23-35岁,身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、无工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情。 工资福利: 1.薪资构成:佣金+续期佣金+服务津贴/培训津贴/管理津贴+推荐津贴+晋升奖励…… 2.培训制度:岗前培训+保险知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理培训(跨区交流); 3.透明公正的晋升制度,入职后管理发展方向:组经理-部经理-区域总监; 4.商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5.团建活动丰富:聚餐,体育活动和定期旅游。
岗位职责:
1、负责所属区域市场拓展工作,收集挖掘市场信息,进行业务洽谈等。
2、负责所辖客户的客户关系维护工作,通过定期回访、客户关怀等密切客户关系,及时解决客户提出的问题和需求
3、负责公司新产品、新业务的推广落地工作。
4、负责智能终端日常服务和维护工作等。
5、维护公司形象,提升品牌价值
岗位要求:
1、本科及以上学历,2023届、2024届毕业生。
2、能够整合公司产品,结合公司内部资源,为客户提供合适的解决方案
3、具备良好的沟通技巧,坦诚自信,乐观进取
4、品貌端正,形象气质佳。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、定期体检
工作地点:新沂 邳州 睢宁 丰县 沛县岗位职责:1、负责完成公司下达的市场工作目标,包括市场拓展、商户服务及其他工作;2、维护和巩固存量商户客户关系,开拓新的销售渠道;3、负责所辖客户的风险防范工作;4、负责商户发展日常维护、巡检等各项工作;5、维护公司形象,提升品牌价值。任职要求:1、***本科及以上学历,金融、市场营销、工商管理、计算机等专业优先;2、能准确理解客户需求,整合公司内外部资源,为客户提供合适的产品解决方案3、工作积极主动,思路清晰,目标导向,注重细节;4、品貌端正,***5、热爱销售工作,优秀应届生亦可 职能类别:销售代表 关键字:销售
岗位职责
1、负责拟订新能源投资项目实施计划和行动方案,主导新能源投资项目与各相关方(政府、合作企业)的条款拟定及谈判,协调、评价;
2、负责行业形势分析,对新能源投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析,设计投资项目,并对其进行财务预测、风险分析;
3、负责为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供公司高管团队和潜在客户参考;
4、负责参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;
5、负责参与投资项目的直接或间接管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。
任职要求
1、大学本科及以上学历,金融、财务类相关专业优先;
2、具备项目募资、投资和投后管理经验;
3、具备项目投资回报分析、技术和商务谈判及编制分析报告的能力;
4、在本地具有大型企业合作、政府公共关系资源;
5、具备较强的责任心、事业心、团队精神,良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,愿意接受挑战,可适应按项目需要不定期出差;
6、具有500强企业、上市公司、外资企业相关工作经历者优先。
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