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无锡博海酒店管理服务有限公司------诚聘餐饮人事主管、餐饮主管领班,传菜员 无锡博海酒店管理现特向社会招聘贤才: 岗位职责:在厨师长的领导下,严格按照菜式规定烹制各种菜肴,保证出品质量任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。 4、江苏省本地者优先考虑工作时间; 一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。 条件:从事酒店管理相关工作经验二年以上。 工资待遇:4000-5000元以上。 二、餐厅服务员: 传菜员:100名 客房服务员:10名; 条件: 1.餐饮、客房服务员:女,身高1.58m以上。 2.传菜员:男,身高1.65m以上。 3.门童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,气质佳。 工资福利待遇: 1.餐厅服务员、传菜员、 门童::2100+提成+工龄; 2.客房服务员:1800+工龄; 联系地址:无锡新区坊前新东坊商业街二楼19号207
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等; 2、利用各种传媒渠道,及时发布招聘信息; 3、根据现有编制及业务体需求,制定并执行相应岗位招聘计划; 4、根建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、22年或23年应届毕业生,专业不限; 2、熟练操作各类办公软件; 3、精通人力资源管理相关知识; 4、熟悉国家及地方的有关政策法规; 5、了解行业内人力资源管理状况。 截止日期:2024年05月11日 招聘人数:1人
1、上课语言生动,表达清晰;
2、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;
3、功底扎实、服务意识强,能够及时的回答学员问题;
4、对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导;
5、不落下每一位学员,严格要求学员,能让每一位学员顺利毕业;
6、保证校区学员课销达成及考试通过率达成;
任职要求:
1、专科及以上学历,会计专业毕业,具有中级会计职称,CPA过2科目或通过税务师;
2、年龄在26-45岁之间,性别不限;
3、理论功底扎实,具有三年会计工作经验以上;
4、较好的口头表达能力,字迹清晰;
5、性格温和,服务意识强,具有较强的上进心和团队进取精神;
6、有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取;
7、熟悉用友或金蝶软件;
课时费 试听提成 工龄工资 五险一金
上班时间:白班9:00—11:30 13:30—16:00
晚班:18:30—21:00(周一至周五)
周末班:9:00—11:30 13:30—16:00
岗位职责: 1.对接各景区、项目做好文旅景区开发及运营安全管理工作; 2.制定安全工作计划,开展安全检查及考核工作,推进隐患整改; 3.组织安全教育培训,如实记录安全教育培训情况; 4.根据业务特点,制定安全管理体系及标准,推进安全生产标准化; 5.其他交办工作。 任职要求: 1.2023/2024年应届毕业生,硕士研究生学历,安全管理、安全工程、安全科学及工程等相关专业; 2.在校成绩优秀,思维灵活,为人稳重诚; 3.具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队合作精神,具有开拓和创新意识; 4.认同文化旅游行业,对文旅有浓厚兴趣,热衷投身文旅事业。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:1人
职位描述: 1.协助公司工程管理部经理的日常管理工作,负责工程管理和协调工作; 2.熟悉施工图纸和施工技术文件,并能够编制有关的施工组织设计及方案等; 3.负责安排施工现场的验收与移交手续办理等工作; 4.对工程安全、质量、进度等进行监督协调,及时预警纠偏; 5.配合公司各条线进行联动管理; 6.完成领导交办的其它工作任务。 职位要求: 1.具备房屋建筑工程、建筑装饰工程专业本科以上学历,五年以上房建工程或公装工程管理经验 2.具有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力 3.具有良好的职业道德操守,诚实守信,遵纪守法 4.具备良好的团队合作精神和责任心,善于沟通协调 10.年龄35周岁以下,身体健康,具有中级以上职称者优先考虑
无锡博海餐饮管理服务有限公司---无锡新区招聘餐厅服务员 岗位职责: 1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况; 5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施; 6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 8、做好餐厅安全和防火工作; 9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职资格; 1、高中以上学历37岁以下,外形良好,有XX年以上餐厅管理工作经验; 2、熟悉餐厅的运作及经营; 3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力; 4、有较强的管理能力和责任心。 无锡博海酒店餐饮管理服务有限公司--传菜员招聘--无锡传菜员本地招聘--无锡厨师人才招聘--无锡厨房主厨招聘--无锡面点师招聘 地址:无锡市新区坊前新东坊商业街19号-2楼207-214 联系人:王老师 张老师 周老师 华老师 公交车:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下车(新区坊前交通行政管理和国土资源所往前200米即到);
1、在无锡营销负责人帮带下接触工程营销大客户,承接工程项目
2、负责日常运作信息的收集和整理,协助挖掘工装项目信息,并向领导汇报
3、处理和维护部门领导日程,准备和完成各类文件报表
4、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好数据分析和统计
5、维护业主关系、陪同拜访及接待业主(政府单位、企事业负责人、地产商、总包设计院等)
要求:
1、本科及以上学历,专业不限,良好的沟通协调及表达能力
2、形象端正,熟练办公软件,2023届应届生也可
3、性格外向,具有一定的商务谈判潜力,对建筑装饰/设计行业有一定兴趣
无锡博海餐饮管理服务有限公司----无锡新区博海招聘川菜厨师及酒店传菜员数名 岗位职责: 1、严格按照菜式规定烹饪各类菜肴,保证菜品质量。 2、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式的质量使之色、香、味、形俱全。 3、熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炒、烹、炸、煲、闷的烹饪技能及制作,了解香、松、软、肥、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及性能。 4、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作,保持所有用具单位的清洁卫生、保养。 5、在厨师长安排协调下、合理分工、完成各大小宴会的起菜上菜,完成日常散台、零台的排菜。 岗位要求: 1.厨艺精湛,擅长制作川菜。 2.性别男,年龄25-45岁。身体健康,有健康证。烹饪专业,中专以上学历,有厨师证者优先。 3.八年以上餐饮工作的从业经历,两年以上四星级宾馆或大型酒楼主厨的工作经验。 无锡博海酒店餐饮管理服务有限公司--传菜员招聘--无锡传菜员本地招聘--无锡厨师人才招聘--无锡厨房主厨招聘 地址:无锡市新区坊前新东坊商业街19号-2楼207-214 联系人: 王老师 张老师 周老师 华老师 公交车:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下车(新区坊前交通行政管理和国土资源所往前200米即到);
职位描述 岗位职责概述:1.工作地全国,轮岗期在宜兴培养,一年培养期结束后可依据个人意向,安排至相应营销片区(城市)工作;2.负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作;3.负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态,捕捉市场营销机会和规避经营风险;4.组织完成年度销售目标任务;5.自觉遵守公司的各项营销管理制度,组织规范市场营销行为,守法经营,有序竞争,维护公司利益;6.参与市场销售推广活动,自觉维护公司形象;7.负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;8.负责做好相关客户和有关部门的协调和服务工作;9.做好公司相关商业信息的保密工作。任职资格:学历:本科及以上学历; 专业:化工类、材料类、电气类、绝缘类等相关理工科专业;能力要求1.良好的沟通表达能力,人际交往能力;2.吃苦耐劳,具有较强的抗压能力,喜欢挑战,热爱营销工作;3.熟悉电线电缆、电工电气行业,有相关营销实习经历、有相关渠道资源者优先。
无锡博海酒店管理服务有限公司----无锡新区企业招聘食堂厨师及厨师长 工作职责: 1.会开每天菜单,并有相关管理经验。 2.经常变换花色品种,烹制方法,掌握好火候,菜肴用料、配料恰当,味道适口。按照菜谱的顺序烹制,保证热菜加工的效率,做到准时开饭。 3.主食按食谱制作,计算当日当餐的主食数量。 任职资格: 一.热爱事业,有执著的敬业精神。 二.具有3年以上饮食烹饪工作经验,含1年以上餐厅烹调工作经验。 三.熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程,具有较全面的食品知识。掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法。 四.具有两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力。了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法。 五.具有厨房设备维修保养一般知识和能力。熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务知识。熟悉食品卫生法,了解食品营养知识。 六.有成本观念,懂得成本控制; 无锡博海酒店管理人才配送有限公司欢迎您 联系地址:无锡新区坊前新东坊商业街二楼19号207
1.正柜及临时柜招商
按项目负责人的安排开展招商工作
2.租户管理和服务
合同管理
文件合同及相关许可证件,录入并熟悉合同细则。
租户进场
装修
装修图纸审核,根据流程负责租户入场,在装修期间进行检查。与门店技术部及防损部等合作进行租户开业前的验收。
协助租户完成开业活动
租户员工基础培训
租户运营
根据租户管理手册,每日运营检查表进行检查
确保租户相关证照的完整有效,如:营业执照,税务登记证等
解决和租户有关的客户投诉
报告和分析(销售业绩,空铺,风险租户等)
收集并核查商铺营业额数据,确保真实可靠
根据合同约定按时收缴租户相应的应收款项
租户离场
确保租户离开时无欠款
确保租赁区域恢复正常,公司物业设施无损失(如开关柜、电缆线等)
收回撤场租户胸卡
预防潜在消费者投诉:(例如会员卡、预付卡,与招商同事同时一起采取措施)
3. 活动策划与组织
在年度预算中制定年度活动计划,每月定期制定次月详细活动计划,交给上级与总部相关人员审核
按照活动计划,执行活动,维护活动现场
跟进总结活动结果,保证客流量增加
4.物业管理
清洁和安全
每天两次实地视察(参照日检表)
负责安保治安、消防、保洁及绿化管理工作
检查设施、道路、电力等,发现问题并推动解决
协助解决顾客意外伤害问题。
技术和维护
每天检查照明及室内温度等,确保设备和设施处于良好的状态
按照标准检查并维护装饰装潢
5.市调与公共关系
市调:对主要竞争对手和商业中心进行市调,关注其活动、品牌、装修、租赁信息等等。
公共关系:与门店团队和租户,共同维护所有必要的公共关系,包括工商局、消防局、物价局、卫生质量监督所等
6.落实上级指示的工作
工作职责:
1、负责安排绿化人员养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草、修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法;
2、 负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作;
3、 负责确保责任区域内的养护质量,定期总结学习专业知识,提高养护技能,完成上级交给的工作任务;
4、 负责统筹保洁员工打扫园区卫生,定期进行楼栋及园区卫生巡查,保证园区干净整洁。
任职要求:
1、园林、林学、园艺或者物业管理相关专业大专及以上学历;
2、熟知各种花草树木的养护修剪,施肥知识,熟悉植物病虫害的防治;
3、两年以上绿化管理、保洁管理等相关工作经验者优先考虑;
4、做事认真、细心、负责、吃苦耐劳,服务意识强。
工作时间:
9:00-18:00,单休大小周
1、对门店营业额负责,并对营业额做出灵敏的察觉,及时制定针对方案; 2、合理安排门店员工工作岗位及调配; 3、突发状况的处理; 4、此岗位为日本料理店店长/副店长。
1、组织制定本部门的月度、年度工作计划,并根据实际情况变化,负责计划修订;
2、制订并执行公司的设备、设施管理规定,确保本部管理的设备、设施处于安全良好的运行状态;
3、执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立健全机电设备安全管理制度;
4、对房屋、设备设施的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查;
5、负责组织公司接管的机电设备设施的验收和完善工作;
6、负责工程外包合同的审定工作;
7、做好各业务往来单位、政府部门、开发公司相关部门的沟通关系;
8、所管辖部门人员的管理和专业技术培训;
9、负责督导各项目工作计划执行情况。完成上级领导和公司交办的其它工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,45岁以内,具备相关操作证;
2. 有工程前介、物业公司相关经验2年以上;
3. 能够熟练使用office软件;
能够适应江苏、上海区域内出差。职能岗位双休
岗位职责:
1、负责日常会计处理、账务核算 ;
2、负责账薄登记工作,并进行对账、账实核对;
3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
4、负责银行、财税、工商相关业务办理等;
5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
6、完成公司安排的其它事务。
任职要求:
1、1年以上一般纳税人企业工作经验。
2、懂会计法和税法知识,精通财务核算,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件及办公软件;
3、做事严谨周密、责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金
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