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工作职责:1、负责外协厂订单产品的质量检查;2、负责外协厂订单产品的生产进度跟踪。岗位要求:1、服装设计与工程、纺织工程、服装与服饰设计等相关专业,大专及以上学历;2、性格开朗,做事认真负责;3、有3年 跟单工作经验。
岗位职责:1、按照公司选址要求,完成门店开发选址计划;2、寻找符合公司开店标准的店铺,与出租方进行合同的谈判与签约;任职资格:1、有3年以上超市、便利店、社区店等业态的选址开发经验;2、有常州或者周边城市(无锡、苏州)相关地产、政府等资源优先考虑。3、良好的抗压能力,沟通能力和谈判能力;4、简单,激情,专注!薪资:底薪(7K) 奖金(3万/店),考核要求:入职6个月内签约2家门店。任职要求:
技能要求: 销售管理,市场营销,市场分析 岗位职责:(加上提成年薪可至20万) (1)负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 (2)积极争取客户订单,完成销售目标 (3)负责组织和参与对客户商务谈判和招投标事务,拟订销售合同 (4)负责协调销售合同履行中与客户的接洽,促进货款回收 任职要求: (1) 大专及以上,营销管理相关专业 (2) 2年以上工作经验,1年以上本行业或相近行业营销或管理经历,优秀应届毕业生也可 (3) 接受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训 (4) 掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识 (5) 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力 (6) 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识
技能要求: ISO标准 任职要求: (1)本科及以上学历,化工或相关专业 (2) 3年以上质检工作经验,化工行业质检经验优先,2年以上团队管理经验 (3)了解化工行业,熟悉工业重防腐行业产品特性 (4)接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训 (5)具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识 (6)掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识, (7)具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力 岗位职责 : (1)组织建立和完善公司一体化管理体系 (2)负责实施产品质检,参与供应商管理并提供技术支持 (3)对接联系其他职能部门处理客户投诉 (4)质量部门内部管理工作
岗位职责:
1.带领客服团队完成客服部的相关工作;
2.根据公司的收费指标完成领导下达的工作任务;
3.为小区业主提供优质的服务;
4.配合公司完成项目的品质提升工作;
5.完成上级领导交代的其他各项工作;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上物业客服主管工作经验;
3、熟练使用办公软件;
岗位职责:
1、负责项目从进场、工单调度、团队管理、经营管理、运营管理等工作;
2、负责工单方案落地、不断追求通过精细化管理提高运营效率;
3、兜底片区内物业项目各端口(保净、设备、招训)工作结果;
4、负责保洁绿化外包方管理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上物业/保洁/环卫从业经验,具备三年以上团队管理经验精通保洁、环卫相关领域知识,熟悉相关法律法规;
3、熟练使用office办公软件。
岗位职责:1、生产车间订单生产及人员管理;2、生产进度与质量管控;3、车间及班组安排、协调;4、生产工序跟进及改善。任职要求:1、大专及以上学历,服装类专业;2、有3-5年 服装生产管理经验;3、做事认真负责。
职位描述: 1.协助公司工程管理部经理的日常管理工作,负责工程管理和协调工作; 2.熟悉施工图纸和施工技术文件,并能够编制有关的施工组织设计及方案等; 3.负责安排施工现场的验收与移交手续办理等工作; 4.对工程安全、质量、进度等进行监督协调,及时预警纠偏; 5.配合公司各条线进行联动管理; 6.完成领导交办的其它工作任务。 职位要求: 1.具备房屋建筑工程、建筑装饰工程专业本科以上学历,五年以上房建工程或公装工程管理经验 2.具有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力 3.具有良好的职业道德操守,诚实守信,遵纪守法 4.具备良好的团队合作精神和责任心,善于沟通协调 10.年龄35周岁以下,身体健康,具有中级以上职称者优先考虑
1、在无锡营销负责人帮带下接触工程营销大客户,承接工程项目
2、负责日常运作信息的收集和整理,协助挖掘工装项目信息,并向领导汇报
3、处理和维护部门领导日程,准备和完成各类文件报表
4、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好数据分析和统计
5、维护业主关系、陪同拜访及接待业主(政府单位、企事业负责人、地产商、总包设计院等)
要求:
1、本科及以上学历,专业不限,良好的沟通协调及表达能力
2、形象端正,熟练办公软件,2023届应届生也可
3、性格外向,具有一定的商务谈判潜力,对建筑装饰/设计行业有一定兴趣
1.正柜及临时柜招商
按项目负责人的安排开展招商工作
2.租户管理和服务
合同管理
文件合同及相关许可证件,录入并熟悉合同细则。
租户进场
装修
装修图纸审核,根据流程负责租户入场,在装修期间进行检查。与门店技术部及防损部等合作进行租户开业前的验收。
协助租户完成开业活动
租户员工基础培训
租户运营
根据租户管理手册,每日运营检查表进行检查
确保租户相关证照的完整有效,如:营业执照,税务登记证等
解决和租户有关的客户投诉
报告和分析(销售业绩,空铺,风险租户等)
收集并核查商铺营业额数据,确保真实可靠
根据合同约定按时收缴租户相应的应收款项
租户离场
确保租户离开时无欠款
确保租赁区域恢复正常,公司物业设施无损失(如开关柜、电缆线等)
收回撤场租户胸卡
预防潜在消费者投诉:(例如会员卡、预付卡,与招商同事同时一起采取措施)
3. 活动策划与组织
在年度预算中制定年度活动计划,每月定期制定次月详细活动计划,交给上级与总部相关人员审核
按照活动计划,执行活动,维护活动现场
跟进总结活动结果,保证客流量增加
4.物业管理
清洁和安全
每天两次实地视察(参照日检表)
负责安保治安、消防、保洁及绿化管理工作
检查设施、道路、电力等,发现问题并推动解决
协助解决顾客意外伤害问题。
技术和维护
每天检查照明及室内温度等,确保设备和设施处于良好的状态
按照标准检查并维护装饰装潢
5.市调与公共关系
市调:对主要竞争对手和商业中心进行市调,关注其活动、品牌、装修、租赁信息等等。
公共关系:与门店团队和租户,共同维护所有必要的公共关系,包括工商局、消防局、物价局、卫生质量监督所等
6.落实上级指示的工作
工作职责:
1、负责安排绿化人员养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草、修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法;
2、 负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作;
3、 负责确保责任区域内的养护质量,定期总结学习专业知识,提高养护技能,完成上级交给的工作任务;
4、 负责统筹保洁员工打扫园区卫生,定期进行楼栋及园区卫生巡查,保证园区干净整洁。
任职要求:
1、园林、林学、园艺或者物业管理相关专业大专及以上学历;
2、熟知各种花草树木的养护修剪,施肥知识,熟悉植物病虫害的防治;
3、两年以上绿化管理、保洁管理等相关工作经验者优先考虑;
4、做事认真、细心、负责、吃苦耐劳,服务意识强。
工作时间:
9:00-18:00,单休大小周
1、组织制定本部门的月度、年度工作计划,并根据实际情况变化,负责计划修订;
2、制订并执行公司的设备、设施管理规定,确保本部管理的设备、设施处于安全良好的运行状态;
3、执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立健全机电设备安全管理制度;
4、对房屋、设备设施的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查;
5、负责组织公司接管的机电设备设施的验收和完善工作;
6、负责工程外包合同的审定工作;
7、做好各业务往来单位、政府部门、开发公司相关部门的沟通关系;
8、所管辖部门人员的管理和专业技术培训;
9、负责督导各项目工作计划执行情况。完成上级领导和公司交办的其它工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,45岁以内,具备相关操作证;
2. 有工程前介、物业公司相关经验2年以上;
3. 能够熟练使用office软件;
能够适应江苏、上海区域内出差。职能岗位双休
1、负责供应链日常管理工作,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划 2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理 3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本 4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门统筹管理
任职资格:1、给排水、通风空调专业,大专及以上学历;2、具备大型工程专业管理工作经验;3、有独立组织和完成大型设备专业工程的施工和管理的能力。4、熟悉工程质量管理方面的法律法规及工程质量管理相关的技术标准。5、有较强的责任心及执行能力。6、有参加省部级或以上级别优质工程创优经验优先。
1、负责项目的安全条线工作,制定出安全管理的具体方案并组织实施;
2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;
3、负责对项目安全员日常管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;
4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;
5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;
6、完成上级交给的其它任务。
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