与今日招聘企业随时沟通
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你需要拥有什么 "• Customer Behaviour – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
岗位职责:
1.智能锁总成及其配套分总成产品线生产计划的审核和实施管理;
2.产品生产数据/包装入库数据的汇总、分析,协助质保部门对产品品质的改善和跟踪制程结果;
3.智能锁锁总成成品包装入库发货计划的完成;
4.协助对应第二方/第三方审核,及问题点改善;
5.负责仓库作业现场的规划、调度和指挥,同时对发货的货位、摆放进行统一管理。做好先进先出的执行与检查,确保帐、卡、物一致。
6.收发料流程进行梳理、改进,并督促物流部员工严格按标准执行,实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不正确的工作方法。
7.负责成品出货、运输进行跟踪,监控配送服务质量、确保交货时间。
8.部门KPI目标的监督执行和全面达成目标。
任职资格:
1.大专(含大专)以上学历;
2.一年以上生产型企业相关管理经验;
3. 具有成本意识,能够高度关注质量成本、质量损失;
4. 具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行力以及发现问题解决问题的能力。
职位描述:
1.负责设备相关的日常维修、参数点检及部件保养;
2.负责量产产品的品种切换、及时处理设备异常,保障产品正常生产;1、会计核算、编制单体及合并财务报表,久其系统各类报表的填报;2、编制月度资金计划;3、及时提交总部所需报表及附注资料,总部季度经营分析报告的编制,公司各类经营管理分析报表的编制;4、进行税收筹划方案设计及税收风险控制;定期进行所得税测算(按季),并进行相关账务处理;审核税务岗位各项报表;年度加计扣除、汇算清缴等涉税事宜办理;5、配合完成年度财务审计及所得税汇缴审计工作;组织各岗位提供年度审计所需资料;6、其他临时性工作及领导交办的其他工作任职要求:1、财务相关专业大专以上学历,5年以上制造业财务工作经验,2年以上财务主管工作经验;2、熟练使用财务软件,精通excle等办公软件,有SAP使用经验优先;3、中级以上财务专业技术资格;4、具有良好的职业道德,沟通能力和逻辑思维强。 年龄要求:26-35岁 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:财务主管
主要职责:
1.6S管理
2.零星修缮工程管理
3.与行政及后勤管理相关的制度及相关文件制作
4. 生产安全及消防安全监管
5. 公司车辆管理
6. 设备、设施维保管理
7. 食宿管理等
8. 负责员工入离职办理等
岗位要求:
大专以上、行政管理专业优先 , 3年以上制造行业工作经验,具有相关的行政管理、6S管理、消防安全专业知识,熟悉规章制度建设,能熟练操作Office等办公软件运用,并具备一定的法律知识(包括:交通法、合同法、劳动法等) ,有良好的语言表达能力、沟通、组织、协调能力强,有较高的执行力,计划能力,有较强的应变能力,问题解决能力,成本控制能力。
岗位职责:
1、负责产业园区内水电、土建及房屋维修;
2、负责维修设施的保养和维护;
3、制定设备检查及保养计划并监督执行,确保各系统正常运行;
4、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案,监督装修方案的实施;
5、工程资料建档、工程管理软件维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟练掌握计算机及办公操作系统;
2、五年及以上住宅/商业/工业地产物业工程主管工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;
3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;
4、具备客户服务意识,能够及时、有效解决实际困难和问题。
岗位职责 1.负责喜茶快消瓶装饮料无锡区域的销售与推广。 2.出色完成公司下达销售目标及利润目标。 3.新市场经销商的开拓与维护。 4.业务员日常管理工作。 5.定期总结销售进度并做好复盘工作 任职资格 1.5年以上快消品市场管理经验,瓶装水饮料行业优先。 2.熟悉无锡区域快消品市场环境,有客户资源优先。 3.具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
工作职责:
1.负责制定客户服务工作方案。
2.负责编制年度社区文化方案,并组织实施及做好相关的活动记录。
3.负责组织收集业主意见,并对客户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访。
4.负责处理突发事件以及客户投诉。
5.负责客服岗位人员工作及业务能力的培训。
6.负责对客服人员的考评工作。
7.对各项目业户反映到公司的投诉和项目接到的疑难投诉进行协助处理,提高客户满意度。
8.提供和传达各类服务信息,协助各地公司、物业项目做好客户服务管理工作。
9.指导监督实施各地公司、物业项目社区活动计划、实施及推广效果实现。
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历
2.具备物业/酒店行业金钥匙会员资格、有管理经验者优先
3.有重要领导接待工作经验优先;
4.具备独立管理能力,沟通协调能力强;
5.了解影响项目运作的外界资源及信息,具备一定的判断力。
工作内容:
1、负责封装工艺设计、开发及优化,解决生产过程中的技术问题,提升工艺成品率;
2、负责半导体封装产品相关材料的选型和评估, 确保封装可靠性,新产品快速稳定导入;
3、根据封装产品界定测试规范,确保符合产品要求;
4、负责新设备、新技术、新工艺的技术转移并按要求转入新产品阶段,保证新工艺质量,实现工艺的最优化。
岗位要求:
1、具有5年以上半导体封装行业相关工作经验, 精通半导体封装工艺流程;
2、熟悉封装新产品导入及工艺验证,熟悉封装可靠性的验证,了解行业技术发展趋势;
3、对半导体封装工艺和设备有全面深刻的认识,具有丰富的半导体物理器件知识。岗位职责:1,负责工厂内部管理工作,生产管理2,严格按质量管理体系运营3,合理安排、组织生产的运营4,在保证安全和质量的情况下,如何高效的完成生产任务,5,运用数字化管理提高管理效率。任职要求:1,大专以上学历;2,电线电缆5年以上工作经验;3,生产管理3年以上管理经验;4,熟悉体系运营; 职能类别:生产主管
【工作地点】无锡大市就近安排【岗位职责】:1.执行总部职能部门和物业经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用;2.负责项目内机电设备的操作运作正常,制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作;3.制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定,并监督认真执行;4.洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量;5.制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业的各种突发事件,妥善处理善后事宜;6.监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作;7.检查下属各类工作报告,每周向物业经理作出工程报告。8.有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个项目的管理水平;9.协调好与政府有关职能部门的关系,确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用;10.建立租户投诉意见处理制度,确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决;11.每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。 职能类别:物业管理主管
1.对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等2.招聘与配置:不断完善招聘管理制度及流程,根据公司人力资源战略进行人员配备,实施招聘计划,确保招聘目标的达成3.员工人事信息管理与档案的维护4.薪资的核算,并确保准确无误5.不断完善绩效管理体系和考核体系,组织月度绩效分析会6.公司企业文化建设,企业文化活动的策划、组织7.内外部培训工作的组织与追踪8.行政相关事宜:办公用品采购、保洁、车辆管理等9.领导交办的其他事宜 年龄要求:28-35岁 职能类别:人事主管 关键字:行政人事培训招聘配置绩效分析考核体系
岗位职责:1、负责按计划组织、安排生产工作,确保计划达成;2、按技术部发行的SOP实施生产,对作业过程进行监督、指导; 3、负责车间例会,并安排车间的正常生产工作;4、监督员工考勤管理,生产线的纪律,现场的目视化管理;5、监督设备日常点检,落实保养计划,做好安全管理;6、对现场物料及辅料进行管理,物料的成本管控;7、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;8、参与产品质量问题分析,实施纠正和预防措施;9、完成上级交办的其他任务任职要求1.大专以上学历,机械相关专业2.5年以上现场生产管理相关工作经验;3.懂得5S原则,了解生产安全知识并能够在日常工作中实施; 4.较强的工作耐压力,自我激励能力,端正的工作态度,团队精神;5.熟练操作办公软件 职能类别:生产主管 关键字:模具运营组装线
工作内容:
1.协助研发单位进行新产品的开发与研究
2.新制程、新设备之量产导入
3.持续改善并提高产品的质量
4.部门年度计划规划与拟定
5.各项工作项目领导与推展
6.上级部门交办之其他工作事项
工作要求:
1.早8晚5双休,超出时间算加班
2.需有压合制程管理经验
3.入职缴纳五险一金,提供食宿
工作地点:
无锡市锡山区团结中路6号健鼎电子团结厂
岗位描述:1、根据自身品牌的市场定位选择城市商圈,进行门店选址考察及合同洽谈;2、开拓新市场,发展加盟商客户。岗位要求:1、***大专及以上学历,专业不限;2、性格外向,较强的沟通表达能力,有事业进取心和团队合作精神;3、有连锁零售门店或市场拓展经验。 职能类别:选址拓展/新店开发 关键字:服装门店选址加盟商开发渠道拓展
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