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1、有相关工业控温行业的销售经验 2、线下销售及电话销售结合
1、本公司主要生产工业控温设备 2、职位要求会设计产品、懂得工业控温的原理及技术,有同行业经验优先 3、熟悉电路原理 4、会绘制电路图 5、有电工证
1、要求有相关工业控温设备的经验(如冷水机、冷油机、冷风机、恒温机等) 2、了解控温设备上的结构制造 3、会工业空调冷凝器蒸发器的设计
1.学历高者优先 2.有工作经验者优先
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
主要是工业控温设备(类似于空调机组)的装配,组装 吃苦耐劳
1、有同行业经验的优先 2、我司主要生产工业控温设备
职责描述: (1)分管城市年月周指标、供货; (2)项目发展计划中各营销专业节点的管控; (3)在售项目阶段营销策略汇报及及新项目前期定位及卖场方案管理; (4)品牌建设、市场专题研究、销售管理提升等专题性工作; (5)片区合规性检查、开盘前检查、体验区检查等检查工作; (6)片区内重难点项目支持。
1.了解工业控温设备 2.会设计产品 3.其他面议
岗位职责
1、负责一手商铺销售;
2、负责客户接待、洽谈和维系,完成项目的销售目标
3、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职要求
1、有房地产销售经验优先;
2、有较强的表达、沟通能力,有积极、上进的心态;
3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作;
4、对工作主动积极,有责任心,抗压能力强
1、热爱教育事业,热爱学生,品行端正,有志于民办教育事业。 2、应届毕业生于当年6月30日前获得高校所颁发的全日制普通高等教育本科及以上学历的毕业证,所学专业与应聘学科相匹配,取得教师资格证,应聘英语教师需英语专业八级且掌握第二外国语。 3、成熟型教师年龄40周岁以下,全日制普通高等教育本科及以上学历,所学专业与应聘学科相匹配,有较深厚的教育理论和学科知识功底,有很强的教育教学能力和很好的组织能力,善于做学生思想教育工作;教学水平高,教学效果显著、成绩突出,应聘英语教师需英语专业八级且掌握第二外国语。 4、县区及以上优秀教育工作者或优秀班主任、学科带头人、骨干教师、教学新秀、课堂教学比赛一、二、三等奖获得者;教育教学成绩突出者、高级教师、特级教师者,条件可适当放宽。 5、形象良好,身心健康,充满活力,吃苦耐劳,讲究就业诚信,富有强烈的事业心和团队精神。
无锡博海酒店餐饮管理有限公司-----无锡新区连锁酒店招聘厨工冷菜工后厨数名 1:负责相关菜品制作, 2:负责厨房内部卫生清洁工作。 3:负责厨房设施定期检查,保养工作,并做好相关记录。 5:协助厨房物料管理工作。 任职要求:1:独立完成切,洗,配,装等辅助性工作, 2:在师傅指导下完成半成品及成品制作。 3:吃苦耐劳,强抗压力,责任心强。 无锡博海酒店餐饮管理服务有限公司(非中介,不收任何中介费); 地址:无锡市新区坊前新东坊商业街19号-2楼207-214 联系人:王老师 王老师 张老师 周老师 华老师 公交车:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下车(新区坊前交通行政管理和国土资源所往前200米即到);
岗位职责: 1、根据拈花湾文投发展战略规划,参与制订零售板块年度经营计划及财务预算,并进一步分解为部门工作计划和预算 2、根据公司制度和流程管理相关规定,负责本部门制度建设、流程优化和其他基础管理工作,并监督执行 3、根据公司人力资源规划、组织架构及岗位设置,负责本部门工作团队的创建、优化、激励,建设梯队型人才培养机制,保证本部门人力资源的持续和稳定 4、根据公司相关制度和规定,负责组织日常运营的工作并监督实施,负责相关促销活动的实施、检查、反馈工作,确保运营目标的达成 5、根据公司相关制度和规定,负责组织新店项目计划、实施,并监督确保新店项目各项工作顺利进行 6、根据公司相关制度和规定,负责组织门店商品、促销赠品、物资盘点工作,确保商品库存金额的准确性,为营运工作提供有力保障 7、根据公司相关制度和规定,负责组织参与新产品开发工作,确认新品上柜货位和展陈方式,为产品开发提供有力依据和合理建议 8、根据公司制度和流程管理相关规定,负责本部门的内部管理工作 9、根据公司制度和流程管理相关规定,负责部门内部及横向部门间的相关协调工作,与各部门保持有效沟通,进行良好协作,确保部门各类工作得以顺利有效推进,各项工作计划如期高质量完成 10、根据公司制度和流程管理相关规定,负责部门商品货位特征,货位商品结构调整工作 11、负责上级领导交办的其他工作 任职资格: 1、能全面主持日常运营管理工作,直接负责商品零售业务年度经营目标的实现 2、具备营销管理、服务管理、企业管理、成本控制及财务基础知识 3、熟知有关劳动法规、法律及政策 4、熟练使用各种办公软件 5、公文写作能力
岗位职责:
1. 根据公司的战略和规划,协助总经理组织制定工厂的经营计划、年度预算和财务计划,督促各项计划的执行,保证业务持续开展;
1. 协助总经理组织实施工厂的日常运营管理;
1. 协助总经理监督各个部门制定和实施管理制度、政策,并完成年度目标和工作计划;
1. 协助总经理对公司各部门进行监督管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理;
1. 负责主持工厂管理工作例会,制定各部门工作计划并分派落实。定期完成工作总结报告,对会议形成的决议事项,及时传达、监督落实,并将落实情况及时反馈给总经理;
1. 协助总经理处理公司重大突发事件;
1. 完成总经理交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 985本科(***)及以上学历,电子电气、材料、机械自动化等理工科专业毕业;
1. 26-30岁;
1. 有制造业从业经验,有SMT类、PCB、半导体、汽车电子类、医疗工控等行业经验者优先;
1. 具有2年及以上管理经验;熟悉工厂的生产运作和管理,有生产管理、品质管理、工艺工程等管理经验均可;
1. 高度认可公司的经营战略和企业文化;
1. 具备极强的执行力、抗压能力,以及责任心和事业心,能够主动发现并解决问题;
1. 具备良好的领导能力、组织协调能力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。
1、负责协助制定活动策划方案,并协助执行;
2、负责活动流程的梳理归纳;
3、负责各类活动照片、资料的收集整理;
4、负责协助洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库;
5、负责部门岗位培训手册的梳理归纳;
6、负责协助管理手册的梳理归纳;
7、负责监督活动执行的工作进展情况;
8、负责活动平面材料的设计制作;
9、完成上级交办的临时工作。
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