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1)
工作职责:(绿化和保洁)
1、协助环境、保洁经理负责公司保洁条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;
2、协助环境、保洁经理制定物业环境管理计划并协调实施,对环境、保洁管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;
3、组织协调开展环境管理工作,为客户创造干净、舒适的工作环境,提高客户对环境服务满意度,提升项目品牌知名度;
4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;
5、协助其他部门工作,完成上级交办的'其他任务。
岗位要求:
1、1年以上环境、保洁管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验,且在管理岗位上工作1年及以上;
2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
3、有责任心,有较强的沟通协调及应变能力,并要有较强的执行力和规划能力,富有团队合作及敬业精神。
4、此面试为线上面试,片区综合岗位、工作地点片区内待定
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职位描述:
1.负责完成本地区的销售任务及业务拓展工作;
2.负责本地区的招投标工作;
3.负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
4.熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5.组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1.大专或以上学历,医学背景优先;
2.3年以上医疗器械相关管理渠道、客户开发、管理代理商经验,有神经外科产品销售背景优先;
3.良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;
4.有强烈的责任心、上进心,对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情;
5.能接受频繁短期出差。
****有内账、外账实操经验,熟悉各种税费申报,如一般纳税人增值税,房产税,出口退税等,熟悉税务政策及税收优惠优先!
一、岗位职责:
1、独立处理日常全盘帐务,进行公司收入、支出及成本费用等财务核算;
2、按照公司制度审核费用报销单据,并登记造表,合理进行费用控制;
3、负责增值税发票销项票的管理和开具,进项票的审核、登记、认证和归档管理;
4、正确计算收入、归集分摊费用、成本,负责编制月度、年度财务报表,及时、准确提供所需的各项资料;
5、了解并操作公司新税收及优惠政策:新产品、新技术、新开发的高薪技术税收申报,以及公司经济的税收优惠;
6、编制并保管公司记账凭证;
7、核算公司各项目的终端及实际业绩制表;
8、月度报税、工资发放等相关工作;
二、任职资格:
1、有1-3年以上工作经验,大专以上财务、会计专业,持有中级会计职称证书以上,有日化行业经验者优先;
2、有2年以上的财务经理财务主管等工作经验;
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。熟练使用财务管理软件,例如:用友ERP、金蝶等;
4、有多次成功申报各项政府补贴的经验;
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、熟悉操作办公软件:excel、 word;
7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、积极心态面对公司压力。
岗位职责:
1、根据的省总对所辖区域的营销行动方案,带领团队推进执行;
2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶;
3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理;
4、对所辖区域的预算指标达成负责;
5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护;
6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判;
7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行;
8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设;
9、制定所辖区域费用计划;
10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈;
11、对月度成果指标进行复盘。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、8年以上相关市场营销工作经验;
3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力;
4、具有较强的沟通能力及数据分析能力;
5、熟练使用word、Excel等办公软件。
帮主管预约客户,协助整理客户资料。
职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:主管助理,协助主管处理客户保单保全
【薪酬福利】
1、薪酬自主制
大专以下***薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效
大专 ***薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科 ***薪酬9000元:底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
3、更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。
4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。
更多员工福利:
有五险一金、导师带教和培训,提供宿舍,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名,营销副总经理80名!02面试流程:初试--见习试岗--入职找工作,换工作,自己是否觉得需要将就?那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?
【岗位要求】
1.不限学历,不限经验
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的
5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】
1.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务未来发展:置业顾问—置业经理(一般3—5个月可晋升)—店长(一般半年左右可晋升)—营销副总(一般2-3年可晋升)—营销副总裁(3-5年可晋升)
【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利:退伍军人,优秀应届生绿色通道,免见习期办理入职(
招聘高峰期,可优先安排线上面试,可添加咨询)团队欢迎你的加入!
1.负责公司证章、现金等票据的保管
2.负责现金及银行收付处理,银行对账、单据审核、各种票据申领及开具
3.负责工资发放、日常各类费用报销,保证报销手续及原始单据的合法、准确
4.完成领导布置的其他工作
岗位职责:
1、日常账务审核;
2、税金计算及纳税申报
3、根据公司每月财务账正确编制公司财务报表,汇总分析编制塔机公司合并财务报表。
4、财务分析,对公司每月经营情况的进行分析,形成财务运行分析报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,有会计师从业资格证书者优先。
2、熟悉企业核算业务,熟悉国家会计准则及相关法律法规,有较强的会计基础。
3、熟悉SAP财务软件,对OFFICE办公软件熟练。
4、责任心强、严谨踏实、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
5、拥有中、大型企业三年以上总账、税务工作经验者,条件可适当放宽。
职位福利:餐补、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、免费班车、公司重点项目、绩效奖金、节日福利
一、公司发展历程悠久、徐州本地知名优秀企业单位,不需要融资,在这里每一位员工都有自己的归属感,不用担心公司裁员及倒闭,安心赚钱;
二、.客户资源丰富,公司有自己固有产业基础
三、底薪和提成高于同行业,项目不分淡旺季,让你整年赚不够
四、带薪培训,为每个员工和职业发展做为重点提升
无责底薪 高额提成,平均月薪6K-30K
【晋升制度】
完善的晋升通道,店员 -储备店长-店长- 督导 -区域经理 -部门经理,只要你有自信,肯努力、愿意挑战高薪,我们为你的发展保驾护航(一个月即可晋升)
欢迎想赚钱的人才加入!!
1、负责门店产品销售、顾客接待;
2、引导顾客账号注册,想有需要的顾客介绍农庄旅游项目;
3、线上app订单处理;
4、产品摆放、整理;
任职要求:
1、25-45岁
2、会简单电脑操作;
3、为人热情有耐心、善于与人沟通;
4、有营业员和销售工作经验优先。
5、服从管理执行力强,有较强的学习能力
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00月休4天
非常重要!!!请花3分钟时间认真阅读!!!
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如果你是一个想通过自己的努力实现某一目标的大学生,可以花一分钟的时间了解我为您带来的一些理念、方向、机会,希望能对您有那么一点点帮助。
我是王益民,5年前,我作为一位国企职员,我没有选择继续留在国企,而是跨专业考重庆大学法律硕士的研究生,虽然落榜,但自学考研的过程对我的思维方式和学习能力带来了很大的影响。我经过分析对比,终份选择了上海链家。5年过去了,我觉得非常幸运能选择链家,一直相信、不断发展,收获了能力成长、物质财富、职业发展、人际认同,现任上海链家佘山大区商圈经理。我接触和成交过的客户包括同济、复旦大学教授、金融家、高管,有务实奋进的中产阶级,也有正在打拼的年轻人。管理、带教过有近50位年轻伙伴,在这个岗位带教出多位优秀的销冠军,以及培养了5位伙伴晋升店经理。我个人认为我对人才和人才的发展有一些看法。以下为个人漏见,仅供参考:
选择城市:
“如果你班上上有50个同学(尤其是内地的大学),如果有5个人去北京上海,你会发现这5个人跟另外45个同学一定有不一样的地方,不一定更优秀但肯定更有想法“
所以,上海真正的魅力不在于东方明珠、高楼大厦、繁华街道,而是在上海的人和这些人做出来的事。如果你有梦想,上海是一个非常好的选择。差的结果是过几年你回到家乡,你也可以做到降维竞争。
选择行业:
全球商业图腾级人物、亚马逊创始人-贝索斯:“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上!“我非常坚定的相信这句话。
人永远离不开衣食住行,而当前住的产业互联网程度低,人对于居住和住得更好得需求是孜孜不倦的。很多人都说“房地产黄金十年“已过,那是指增量房,住的下半场-存量房的黄金N十年才刚刚开始。
选择平台:
我到很多内地大学招聘,很多老师说链家就是“中介嘛,卖房子的“,不错、也不对,链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据和技术驱动的价值链房产服务平台。中国有着近2.2亿套房子、超过40万个小区、400万楼栋、250万个户型、超20万亿元的市场规模,每套房产每年衍生的交互数据可以支持很多相关产业进行实践应用。你思考一下,链家集团有没有阿里巴巴的相似性和可能性。(您在百度上查询左晖、彭永东、王拥群的发言和新闻可以略知一二)
选择团队:
你希望在什么样的团队?希望你的直属上司是什么样的人?
谁能帮你实现目标?谁能能化发挥你优势,激发你潜力?谁是英材施教的管理者?谁是拥有同理心的领导?
一个有目标、共创、启发、研讨、坦诚、分享、学习的团队怎么样?
我们提供的工作职位:置业顾问
职业经纪人路线:置业顾问、社区专家(高专业、高收入、高自由)
职业经理人路线:职业顾问、店经理、商圈经理、运营总经理、城市总经理
个人创业路线:置业顾问、优秀经理人、集团平台上全国创业
提供的具体的工作内容:
需要走进社区联系业主,拜访业主给出售房方案,中帮业主卖掉房子。
需要通过链家网接待客户,了解客户需求,带客户看房。
促成租赁、二手、新房、海外房产、旅游地产交易,资产管理,装修业务。
提供的薪资待遇:
年无责任底薪8000元 提成,新人平均收入15000元左右。
持续晋级,提成从25%涨到70%,店经理高提成75%。
总之,如果你能进入前20%,你想要的一切基本都能实现。如果你能进入前5%,足以改变一个人或者一个家庭的命运。
只要你有决心,不会可以教!!!欢迎自我驱动、敢于拼搏、积极乐观的你!!!
若你想进一步了解或者见面交流,可以直接发送简历给我,我看到简历会时间联系你,或者电话联系我。(我是直接用人的BOSS,不是专职HR,有时会比较忙,不一定都能及时看到信息,敬请谅解)
岗位职责:
1 、负责公司会计核算工作,能独立处理全盘会计账务,熟悉会计核算流程;
2.、负责应收、应付往来账目管理及日常往来科目监控,编制往来相关报表;
3、负责公司费用审核管理、报税等工作;
4、编写公司的各项财务计划、财务预算;
5、负责对预算的执行情况进行监控;
6、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
任职要求:
1、3-5年以上会计工作经验;
2、财经类院校财务管理、会计相关专业,本科及以上学历;
3、熟悉国家财务税务政策和法规,熟练操作财务软件和办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,富于团队合作精神,思路清晰;
5、具有较强的工作计划、成本意识、统计分析能力。
岗位职责:
1.营业员负责所辖管区域的市场业务管理、营业(包括技术支持及现场支援),并进行跟踪;
2.营业员内部往来文件,包括咨询、联络、请示、报告、申请等的书写与跟进;
3.营业员所辖管区域来访客户的接待及拜访;
4.根据招投标工作指导,进行跟踪项目报名资料、报价、标书的制作并对其内容的准确性负责;
5.独立完成一般性项目商务与技术谈判工作。
6.完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、学历:本科或以上;
2、专业:经济、管理、类等相关专业;
3、具有一定的语言和文字表达能力,较强的分析、协调和沟通能力;
4、能独立承担和完成本职工作范围内的任务;工作认真细心,责任心强,有一定的保密意识。
公司福利:
1、公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同。
2、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。
3、公司为员工提供较大的发展空间。
岗位职责:
1.了解熟悉基建项目国家、地方要求消防安全验收标准;
2.熟知、懂得消防安装设计技术图纸要求;
2.掌握工业企业厂区消防控制室所有仪器装置(消防报警.消防控制程序.消防设施维护)基本运行原理;
3.负责监督消安全设备应急预防、运维常态化工作;
4.负责厂区消防设计、验收、整改、维护、提升、改造等项目建设;
任职要求:
1.大专以上学历,工业工程、企业管理、安全管理持有注册安全工程师相关资质证件优先;
2.具备参与主导消防验收经历,具备从资料申报审批、验收整改工作经历、完成新基建项目验收能力;
3.熟悉国家消防、安全、环保、职业卫生健康法律法规相关内容;
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