与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、组织、管理负责区域的销售工作,确保任务的顺利完成。 2、主持制定区域年、季、月销售与费用计划。 3、在区域内开发市场、扩大销售、扩大销售网络。 4、致力于与重点客户发展长期合作关系。 5、及时组织生产、品管等部门处理好客户质量投诉,并做好跟踪回访、改进等工作。 6、合理安排工作,并进行监督检查,高质量完成区域内任务目标。 任职要求: 1、年龄35岁以下,本科或全日制大学专科及以上学历。 2、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 3、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识; 4、具有独立市场开拓能力,善于挑战,勇于创新; 5、有纸制品包装销售从业经验人员优先考虑;
培训方向:
1、负责公司培训的管理工作,搭建培训管理体系;
2、负责落实公司年度培训重点项目与年度培训计划;
3、负责落实公司内训师培养、认证与课程开发、管理工作;
4、负责公司培训信息系统的运维与使用;
5、完成部门其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业,3年及以上培训管理工作经验;
2、工作认真细致,抗压能力强,有较强的理解能力和沟通能力。
薪酬绩效组长:
1、负责公司绩效考核体系的建立与制度建设,并根据公司战略发展不断优化、更新绩效考核体系与绩效指标;
2、负责结合公司经营具体开展公司月度、季度与年度绩效考核及绩效档案整理工作;
3、负责公司薪酬体系建立与制度建设,根据公司战略发展不断调整优化;
4、负责公司人工成本核算及各类工资福利的调整、审核、发放工作,负责各类人工成本的预算工作;
5、完成部门其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业,5年及以上人力资源管理工作经验;
2、具有团队管理经验者优先考虑;
3、工作认真细致,抗压能力强,有较强的理解能力和沟通能力。
1、负责跟进公司分配的老客户,做好客户回访、保单跟进等工作
2、负责开发新客户,为客户提供理财需求分析,引导客户完成理财投资
职位:
1.实习期(3个月,优秀者可以提前转正)
2.国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活
3.免费接受国寿重金打造的“国寿C计划”训练,快速提升专业素质
4.培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3700元至4000元不等)
5.享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险、养老等保障任职资格:
1.21~30周岁,身体健康,五官端正
2.本科以上学历;优秀者可放宽条件
3.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力
薪资待遇:
1、薪资结构:基本薪资 新人津贴 企划方案 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月5500-12500,部门工资平均在5500以上
2、公司提供:绩效奖金 带薪年假 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游
5 、公司为您补充商业保险
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训
职位福利
全勤奖 周末双休 定期团建
带团队 年终分红 员工旅游 节日福利
岗位内容:
专职兼职均可
任职要求:
1. 专科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 具有3年以上相关工作经验,优先考虑具有集团或大型企业财务管理经验。
3. 熟悉财务分析和控制方法,了解国内外财务法规、会计准则和税务政策。
4. 具有较强的风险意识和分析能力,具备团队管理能力。
人寿鼓楼支公司直招!
招聘性质:非营销员、非上门推销保险人员。所有人都有办公桌等办公用品。不陌拜,不扫楼不扫街。
招聘要求:一、男女不限,大专,年龄21周岁-45周岁。
二、有良好的沟通能力、较强的服务意识,亲和力好。
三、谈吐、形象不能有社会气息和非主流迹象。
四、具有吃苦耐劳的精神,有责任心、团队荣誉感强,服从管理。
工作内容:
1,专门为市区工、农、中、建、邮、交等各大银行和中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等。
2,a.为客户家庭保单整理
b.客户生日祝福、节日温馨祝福
c.客户缴费提醒
d.客户保单领钱提醒
e.VIP客户送生日礼物,节日礼品
f.保险理赔资料收取
g.带客户旅游
(郑重声明:我们是中国人寿招聘售后服务专员,不是那种开完会就被赶出去的营销员。我们办公地点就在IFC大楼办公室内,所有人都有办公室办公桌子椅子等办公用品。不陌拜,不扫楼不扫街。,我们每月都发放新的客户资料(几乎全是领钱客户,转存率高,100个起)
(也欢迎其他兄弟公司的同仁带团队过来,相关待遇可面谈)
薪资待遇:
1,试用期3个月,每月津贴5000元(非大专或年龄不符合者3500元)+绩效奖励2500元左右+发展津贴500—2000元。
单位养老险,医疗险,工伤险,意外险补充医疗险,企业年金险,每月至少三项以上的额外奖励补贴, 每年出国游学每季国内旅游学习奖励。
2.一年发放13个月工资;发放标准:入职满一年,前12个月的平均工资。
特殊待遇:
每年15天带薪休假,婚丧嫁娶以及病假产假全部按照法定节假日计算并且为带薪休假。
上班时间:周一至周五8:30~11:30,14:00~17:00。周六8:30~11:30,(其他所有法定节假日休标准的三分之二),每月有2天免扣款事假。
🔆另有宝妈班,详情致电咨询。
❤️另有同业聘才!有相关经验的,年龄最大可以放宽到53周岁!
联系方式:
地址:徐州市中心苏宁广场—Ifc徐州国际金融中心22楼
联系人:彭经理
岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
3、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
4、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
5、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
6、建立和发展客户关系,向用户提供好的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;
7、管理日常销售业务工作,指导、监督并有效控制控制销售活动。
工作时间:早上8:30-12:00 ,下午1:30-6:00
薪资福利:底薪6000 提成,月综合薪资15K-25K
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利
1、负责协助区域内分公司分解的销售业绩指标达成,跨区域协同开发;
2、负责区域内分公司目标客户的管理;
3、负责协助区域市场及竞争对手情况调研,制定并实施销售策略;
4、负责协助行业,新项目的培育、开发与推进
工作职责:
1、根据公司业务需求,完成军品业务报价审价相关财务工作;
2、搭建公司涉军财务工作体系,逐步实现军品财务工作的标准化,规范化;
3、负责成本核算分析,参与成本控制和成本目标规划,完善公司成本管理;
4、协助完成财务部门其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、财务类专业优先;
3、3年以上公司军品报价审价工作经验;
4、掌握军品11号文、12号文、18号文及其他军品政策规定及相关解读;
5、有军品项目报价审价实战经验,熟悉军品报价审价财务相关全流程,精通军品报评审软件的操作及其内部逻辑关系;
6、熟悉企业成本管理,能够结合实际业务,有效控制公司成本;
7、有军品项目/研发项目管理经验,具有较强的项目推进能力、组织协调能力及人际沟通能力;
8、财经专业,具备较为扎实的财务及税务相关基础知识;
9、具有较强的责任心及团队合作精神。
1.招聘工业工程、市场营销、国际经济与贸易、文学类专业(中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学)、工商管理、人力资源管理等相关专业本科管培生;
2.本科学历,相关专业;
3.具备良好的沟通能力、人际交往能力和挑战精神,有上进心。
1、负责一盘货标准产品的市场推广和客户开发,完成仓配一体的城配业务指标;
2、通过多渠道包括线上线下的方式进行客户信息收集,并进行拜访开发,最终达成商务合作。
3、协同分公司进行客户营运落地,积极反馈和解决运营问题,根据客户要求,负责制定客户城配方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,有物流运营经验,具备较好的抗压能力,积极主动,能接受出差;
2、3年以上三方物流项目营销业务开发经验或者具备当地快消、日化、家居等甲方TOP客户资源
岗位职责:
要求有机械制造厂物控相关工作经验,需要物料需求计划与物料库存的管控,成材率的管控,原材料的控制,辅材库的监督;物料收发存管理;团队协调管理能力等
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、1-3年相关工作经验;
3、提供住宿、五险一金、节日礼物、优秀员工奖、定期体检。
1、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。 2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。 5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
岗位职责:
1.在业务经理的领导下,计划、安排、管理业务部工作,带领团队完成公司年度销售计划。
2.负责了解客户多方面信息,满足客户各种需求,接受并反映客户反馈信息。
3.负责建立和完善市场及客户信息收集、处理及交流。
4.负责新客户拓展及新产品的开发、产品价格管理。
5.调与其它部门的日常合作关系,协调公司各相关部门的资源。
6.合上级做好部门的预算编制与成本控制工作。
7.协助上级做好本部门人员的日常管理和梯队建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、英语、经济管理类相关专业。
2.具有3-5年同岗相关经验,具备英语、商务管理相关知识。
3.大学英语四级、获得绿带认证的优先。
4.具备良好的沟通协作能力、善于表达。
5熟练使用Office(PPT/Word/Excel)等办公软件。岗位内容:
1、协助销售经理跟踪客户服务,包括提供产品资料,计划书,合同签订及归档等服务。
2、做好服务跟踪、对接、实施跟进、完成签单等工作。
3、维护和开拓销售以及客户,深度挖掘客户需求,与客户保持良好沟通,实时把我客户需求。
4、协助销售经理、主管,开展新的项目平台前期准备工作。
5、负责销售团队的日常支持工作以及领导分配的其他任务。
6、具备较好的人际沟通能力、谈判技巧和团队协作意识;具备较强的市场分析能力和应变能力,富创新精神。
岗位职责: 1.负责对设备日常保养单的编制及年度保养计划的编制监督实施。 2.负责对设备使用文件、设备技术资料的管理,监督实施负责监督《设备管理流程》的实施。 3.负责对车间设备台账的管理。 4.负责对特种设备(行车、叉车、压力容器),配电室的管理。 5.负责设备的日常管理。 6.负责对借用外部资源维修设备的审核及合同确认。 7.具有老线体修复/改善的管理经验。 8.具有涂装线改善经验。 9.具有人员管理经验. 任职资格: 1.专科以上学历,机电一体化专业优先。 2.具备3-5年以上工作经验。 2.精通设备的保养需求,熟悉设备的结构及原理,熟悉设备管理流程。 3.有出色的语言表达能力,沟通能力,协调能力,识图能力,office办公软件。
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