与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助统筹写字楼/物流园区招商运营前后期工作,包括商务条件洽谈、工程条件对接,工程介入、招商工作统筹、物业协调沟通、租金收缴、客户退租续租管理、招商宣传与品牌推广。
2、利用各种渠道及媒介拓展公司的招商业务
3、负责执行项目具体招商的推广、客户洽谈和签约工作,参与入驻企业的商务谈判,合同签订流程跟进。
4、负责风险客户预警与监控,做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,为招商工作提供决策依据。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。
2、经验: 3年以上物流产业园区或写字楼项目招商租赁及运营管理经验
3、技能:商务沟通谈判、突发应变和创新能力,具有良好的团队合作和敬业精神。有商业敏感性和服务意识,熟悉武汉物流行业市场,有物流行业老板人脉,产业园招商经验等优先。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
岗位职责:
1、负责写字楼内公共区域卫生日常管理、垃圾清运和人员工作安排;
2、处理紧急卫生事件
岗位要求:
1、年龄40-55岁,身体健康,无不良习惯;
2、有2年以上相关工作经验;
3、此工种要求做事踏实、认真、细心、能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、参与公司重大投资、财务、业务问题的决策,并参与制定公司年度经营计划和预算方案;
2、负责公司全面的资金资产管理调配,成本核算、会计核算和分析工作;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策制度并监督执行;
4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
5、全面负责财务部的日常管理工作;
6、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
7、制定税务筹划方案,协调落实税务缴纳情况,规避公司的税务风险并组织实施;
8、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;
9、完成上级交给的其他工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、熟悉财务、金融管理理论和实务,具有会计从业资格证书和中级以上会计职称,有注册会计师或高级会计师职称优先;
3、五年以上财务工作经验,三年以上财务部门同等管理职位经验;
4、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
5、优秀的财务计划、分析、协调能力,良好的职业操守。
工作地点:徐州丰县东关开发区
职位福利:五险、免费停车、包吃、
1、负责日常管理工作以及员工的管理、指导、培训及评估,实施产品的进度、生产方法;
2、有效的组织生产、合理分工、有较强的组织能力,丰富的生产质量管理;
3、擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、贯彻落实本岗位责任制和工作标准,加强与个部门的协调配合工作;
职位福利:带薪年假、餐补
岗位职责:
业务开拓、团队管理、贷款方案设计、贷后监管。。
岗位要求:
1.需要电销团队的管理经验,金融行业优先。
2.有丰富的谈单经验。
薪资待遇:底薪 个人提成 团队提成 激励奖金,综合薪资1.5万-3万。缴交五险
福利:不定期的团建,下午茶,节日福利。
上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日休息。
公司地址:鸿运大厦1403室
公司简介:
厦门金诺富信息科技有限公司成立于2013年10月,公司自成立以来始终致力服务于厦门本区域的金融市场,与银联、各大银行、金融机构达成紧密的合作关系。公司本着"诚信为本,一诺千金"的原则,在厦门金融市场上树立了良好的口碑。
金诺富所提供的服务项目主要包括:一、房产抵押、按揭贷款代办;二、房产的一押、二押;三、资金过桥;四、资产的收购与处置;五、项目融资(含地产项目);六、企业贷;七、信用贷款;八、支付业务。
金诺富努力让自身成为一个优秀的资源整合平台,在市场上富有更强的竞争力,让员工能拥有施展才华的空间,让合作伙伴与我们共成长,为广大客户提供更好、更贴心的金融服务。
职位福利:周末双休、节日福利
职位亮点:资源扎实,渠道全面,支持力度大
岗位职责: 任职资格: 工作时间:有乡镇店工作经验 为人正直 品德兼优 工作积极向上 欢迎前来加盟
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄40-50岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 联系方式
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在XX年以上, 形象气质好; 2、非本地人员需提借本市户口人担保; 3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间:
岗位职责:团结 有责任心 任职资格:有经验者优先 工作时间:10点到晚9.5 联系方式
岗位职责:团结友爱 任职资格:有经验者优先 工作时间:早10 晚 9点 联系方式
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