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职位描述 1.负责人力资源政策在海外区域的落地及实施; 2.负责协助海外区域或子公司完善人力资源管理工具; 3.负责指导海外区域强化人力资源体系管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,英语较好,可以适应阶段性短期外派出国; 2.较强的语言表达能力和文字撰写能力,敬业、责任心强、坚持原则。
岗位职责简述: 1、负责智能对话产品规划与设计,包括对话中控、对话引擎、自然语言理解等模块产品设计; 2、负责产品迭代的全过程管理,包括收集客户需求、竞争分析、产品规划、功能设计等; 3、探索智能对话在不同领域的产品解决方案,关注行业动态和业务场景,深度挖掘产品的潜在需求。 基本素质要求: 全日制本科,人工智能相关专业,相关工作经验3年。 专业素质要求: 1、独立负责过智能对话、智能客服或其他NLP等相关产品的全生命周期管理; 2、对AI领域技术和业界已有产品形态有全面了解,有C端相关成功的产品落地案例优先; 3、自驱力强,逻辑思维严谨,对用户体验敏感; 4、具备优秀的项目管理能力和良好的沟通表达能力。 薪资待遇: 1、无责任底薪 绩效奖金 全勤奖,综合薪资15K-20K 2、工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,带薪年假、法定节假日带薪休假; 3、平等透明的晋升空间、舒适的工作环境、轻松的工作氛围; 4、生日礼物、节日礼品(金)、下午茶、定期团建、年终奖、国内旅游、年终海外旅游等公司团体活动。
1、5年以上操作数车及普通车床经验。
2、能独立完成加工程序的编写及零件加工。
3、能制作简易辅助工装。
4、产品加工精度及表面质量较好;
5、具有沿海工作经历者优先。
职位福利:包吃包住、五险、加班补助、上市公司
岗位职责: 1.负责国家规定及公司要求,完善《招标管理规定》《非主机与备件的物资和项目采购管理规定》等相关采购制度; 2.负责扎口管理公司采购(非主机及备件)及招标业务,对接招标需求部门主导实施招标全过程; 3.负责指导各海外大区结合当地法律要求建立相应采购管理机制并督导采购业务的合规开展; 4.负责公司招标系统的管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工业工程、管理类等相关专业; 2. 一年以上投标工作经验,具备大型项目投标经验者优先; 3. 熟悉投标流程及相关法律法规,能独立完成投标文件的编制及相关工作; 4. 具有良好的团队合作精神,沟通、组织、协调能力较强。
一、岗位职责 1、负责跟踪分析工程机械行业渠道发展动态,开展行业渠道发展趋势、渠道管控模式、经销商运营及盈利模式等方向的研究; 2、负责根据市场变化和企业战略调整,优化企业渠道战略,完善企业渠道发展规划; 3、负责建立健全渠道管理制度流程,推进渠道管理标准化、规范化; 4、负责统筹建立经销商分级分类管理体系,针对性实施管控和支持政策,调整优化渠道结构,提升渠道能力; 5、负责统筹建立渠道赋能培训体系,组织实施风控管理、金融支持、运营管理、后市场经营等经销商赋能提升工作; 6、根据工作需要,完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、年龄要求:40周岁以下; 2、学历要求:全日制硕士及以上学历; 3、工作经历要求:五年以上汽车、工程机械行业知名企业渠道体系建设、渠道发展及管理等相关经验。 三、能力素质要求 1、有较强的独立思考、总结提炼及逻辑分析能力。 2、较高的市场敏感度,具有较强的市场分析、判断能力,对渠道体系建设有较为深刻的认知。 3、文字功底扎实,学习创新能力、沟通协调能力、团队合作意识强。
主要从事设备维护和保养,没有任何体力工作,机工的工作主要是对船机器设备的维护和保养,然后在轮机室值班,发现异常即时反馈给领导。
认同徐工核心价值观,奉公守法,诚实守信,勤勉务实,有良好的职业道德和职业操守,对事业追求强烈,愿意长期扎根徐工。 1、岗位职责 (1)行业研究:研究国内市场发展及竞争形势;指导各单位研究细分市场、预测市场需求。 (2)竞争研究:指导与督促各单位研究细分领域竞争格局,并提出应对对策。 (3)策划指导:指导各单位策划重大营销举措,监控举措落地情况并分析改进。 2、招聘要求 (1)经济管理、市场营销、机械类等相关专业;3年以上市场研究、销售相关等工作经验,熟悉工程机械市场,具备较好的商业敏感性、逻辑分析能力、市场分析能力。 (2)全日制本科及以上学历,年龄30岁以上。
认同徐工核心价值观,奉公守法,诚实守信,勤勉务实,有良好的职业道德和职业操守,对事业追求强烈,愿意长期扎根徐工。 1、岗位职责 (1)行业研究:研究国内市场发展及竞争形势;指导各单位研究细分市场、预测市场需求。 (2)竞争研究:指导与督促各单位研究细分领域竞争格局,并提出应对对策。 (3)策划指导:指导各单位策划重大营销举措,监控举措落地情况并分析改进。 2、招聘要求 (1)经济管理、市场营销、机械类等相关专业;3年以上市场研究、销售相关等工作经验,熟悉工程机械市场,具备较好的商业敏感性、逻辑分析能力、市场分析能力。 (2)全日制本科及以上学历,年龄30岁以上。
(1)负责执行公司制定的销售目标与销售计划; (2)负责公司联合销售项目的实施; (3)负责公司自有销售渠道的开发与维护; (4)负责销售货款回款,控制应收账款风险; (5)负责完成领导交办的其他工作。
1.岗位职责 (1)行业研究:研究国内市场发展及竞争形势;指导各单位研究细分市场、预测市场需求; (2)竞争研究:指导与督促各分子公司研究细分领域竞争格局及对手,并提出应对对策; (3)策划指导:指导各分子公司策划重大营销举措,监控举措落地情况并分析改进; (4)数据源管理:协同挖掘、管理各类数据源,办理数据采购等相关事宜; (5)数据库管理:建立物联网、宏观经济、行业、核心竞争对手、关键客户等数据库,分门别类规范管理,并组织相关单位打造可视化数据库; (6)整理深挖:结合宏观分析及行业研究需要,通过对各类数据的整理深挖有效输出数据成果。 2.任职要求 (1)本科及以上学历,经济管理、市场营销、机械类等相关专业; (2)3年以上市场研究、销售相关等工作经验,具备较好的商业敏感性、逻辑分析能力、市场分析能力; (3)具有较强的文字表达能力,能熟练撰写各类文字材料,熟练应用办公软件。
1、负责经营预算管理、内控制度建设维护营销制度流程体系,评估体系的完整性和有效性 2、重大项目管理,营销公司重大项目、创新增值计划及负责创新增值计划的汇编、申报、跟进及项目审查的牵头 3、负责知识管理体系建设,不断完善知识库、管理知识台账 招聘要求 (1)5年以上人力资源、党政或营销互动、展会工作经验。 (2)本科及以上学历,年龄40岁及以下。 (3)中共党员。
1、岗位职责 (1)协助推进人力资源战略规划、体系建设工作; (2)协助管控薪酬、绩效、招聘、培训、劳动关系等各项工作; (3)协助人力资源战略、重大项目策划推进及落地执行; (4)协助人力资源关键、重要、难点工作策划、实施与跟踪。 2、招聘要求 (1)24年应届毕业生,人力资源管理相关专业。 (2)本科及以上学历。 截止日期:2025年06月13日 招聘人数:2人
岗位职责: 1.撰写专利申请文件、答复审查意见; 2.参与复审、无效、诉讼、检索等专利代理业务; 3.协助客户进行专利挖掘,技术交底书准备; 4.公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.理工科类专业(机械、电子、电气、计算机、化工、工业设计、建筑等)优先,985、211本科、硕士及以上学历; 2.能够从事法律及文案工作,性格耐心细致,有良好的沟通协调能力; 3.具备良好的责任感和优秀的学习能力,勤奋进取; 4.有相关从业或实践经验者优先。
岗位职责:
泵车,搅拌车,搅拌站质量改进管理
1、编制体系年度审核计划及具体实施计划并组织实施;
2、根据需求制定采购计划、价格审批、合同签订、验收、付款;
3、计量器具的日常使用管理;
4、供应商二方审核、质量稽查;
5、上级领导交代其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或材料等相关专业;
2、5年及以上相关岗位工作经验;
3、熟悉质量管理体系和测量管理体系要求,了解计量专业知识及强制性认证产品管理要求;
4、了解质量管理、统计学知识,熟练掌握ISO9001系列标准,熟悉公司产品制造工艺及产品结构性能、产品构造知识,机械设计与制造基础、产品零部件功能与原理等知识。
岗位职责 1、定期统计汇报客户情况,为客户提供专业的企业服务咨询服务; 2、与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜; 任职资格: 1、年龄19~34周岁,中专及以上学历; 3、普通话标准、具有较强的沟通表达能力及交际技巧; 4、有客服等工作经验者可优先考虑; 薪资福利: 1、首月底薪3000 1000绩效奖金 提成 月度奖金,月均收入8000-12000; 2、五险一金 年终分红 股票期权; 4、晋升透明且上升空间充足; 工作时间: 1、夏令:8:30-12:00,13:30-18:00;冬令:8:30-12:00,13:30-17:30; 2、享受法定节假日 带薪婚产(陪产)丧假 带薪年假 超长春节假!
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